2024年企业股东权益代管协议模板

2024年企业股东权益代管协议模板版A版本合同目录一览第一条：术语定义1.1：股东权益1.2：代管协议1.3：企业1.4：股东1.5：代表1.6：管理委员会1.7：权益代管期间1.8：代管费用第二条：股东权益代管2.1：代管权力的授予2.2：代管权力的范围2.3：代管权力的限制2.4：代管权力的终止第三条：代管协议的期限3.1：开始日期3.2：结束日期3.3：延长协议的条件第四条：代管费用的支付4.1：费用的计算方式4.2：费用的支付时间4.3：费用的支付方式第五条：代表的责任和义务5.1：代表的管理责任5.2：代表的道德责任5.3：代表对股东的义务第六条：管理委员会的角色和职责6.1：管理委员会的组成6.2：管理委员会的权力6.3：管理委员会的会议第七条：权益代管期间的股东权益7.1：股东权益的享有7.2：股东权益的行使7.3：股东权益的变更第八条：代管协议的终止和解除8.1：终止条件8.2：解除程序8.3：终止后的权益处理第九条：违约责任9.1：代表的违约行为9.2：企业的违约行为9.3：违约责任的赔偿第十条：争议解决10.1：争议的解决方式10.2：争议的诉讼地点10.3：争议的诉讼时效第十一条：合同的修改和补充11.1：修改条件11.2：补充内容第十二条：合同的生效12.1：合同的签署12.2：合同的生效日期第十三条：合同的解除13.1：解除条件13.2：解除程序第十四条：其他条款14.1：继承和转让14.2：保密条款14.3：法律适用14.4：第三方受益人第一部分：合同如下：第一条：术语定义1.1股东权益：指股东按照其持股比例享有的一切权益，包括但不限于利润分配权、公司决策权、资产分配权等。1.2代管协议：指股东与代管人之间签订的，代管人代表股东行使股东权益的协议。1.3企业：指代管协议中规定由代管人代表股东进行管理的公司。1.4股东：指持有企业股份的投资者。1.5代表：指代管协议中约定代表股东行使股东权益的人。1.6管理委员会：指由代表和企业设立，负责监督和协调代表管理企业事务的机构。1.7权益代管期间：指代管协议约定的代表代表股东行使股东权益的时间段。1.8代管费用：指代表在代管期间为企业提供管理服务所收取的费用。第二条：股东权益代管2.1代管权力的授予：股东授予代表在权益代管期间内代表股东行使股东权益。2.2代管权力的范围：代表在代管期间内享有股东的全部权益，包括但不限于参加股东大会、行使表决权、获得利润分配等。2.3代管权力的限制：代表在代管期间内行使股东权益时，不得违反法律法规和企业章程，不得损害企业利益和其他股东权益。2.4代管权力的终止：权益代管期间届满或者代管协议提前终止的，代表不再享有代管权力。第三条：代管协议的期限3.1开始日期：代管协议签订之日起。3.2结束日期：权益代管期间届满之日。3.3延长协议的条件：代管协议到期前，双方协商一致且符合法律法规和企业章程的，可以延长代管协议的期限。第四条：代管费用的支付4.1费用的计算方式：代管费用根据代表的管理服务内容和难度，以及企业经营状况等因素协商确定。4.2费用的支付时间：代管费用按年度支付，每年支付一次。4.3费用的支付方式：费用通过银行转账等非现金方式支付。第五条：代表的责任和义务5.1代表的管理责任：代表应尽最大努力为企业创造利润，提高企业价值，维护企业利益和股东权益。5.2代表的道德责任：代表应遵守职业道德，诚实守信，公正无私，不得利用代管地位谋取个人利益。5.3代表对股东的义务：代表应向股东及时报告企业经营状况和代管情况，接受股东监督。第六条：管理委员会的角色和职责6.1管理委员会的组成：管理委员会由股东代表和企业高层管理人员组成。6.2管理委员会的权力：管理委员会负责监督代表的管理工作，审核代表提交的年度管理报告，决定代表薪酬等。6.3管理委员会的会议：管理委员会每年至少召开一次会议，必要时可以临时召开。第八条：代管协议的终止和解除8.1终止条件：有下列情形之一的，代管协议终止：8.1.1代管协议约定的权益代管期间届满；8.1.2代管协议一方违反协议约定，严重损害另一方利益，经协商无法解决问题；8.1.3出现法律法规规定的代管协议终止情形。8.2解除程序：代管协议终止的，代表应按照协议约定将代管权交还股东，并办理相关手续。8.3终止后的权益处理：代管协议终止后，代表所取得的代管收益应按协议约定分配给股东。第九条：违约责任9.1代表的违约行为：代表在代管期间有违反法律法规、企业章程和代管协议的行为，应承担违约责任。9.2企业的违约行为：企业未按照代管协议约定履行义务的，应承担违约责任。9.3违约责任的赔偿：违约方应赔偿因违约行为给另一方造成的损失。第十条：争议解决10.1争议的解决方式：代管协议履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以选择调解、仲裁或诉讼解决。10.2争议的诉讼地点：争议诉讼应提交协议约定的法院管辖。10.3争议的诉讼时效：代管协议争议的诉讼时效为三年。第十一条：合同的修改和补充11.1修改条件：代管协议的修改应经双方协商一致，并符合法律法规和企业章程。11.2补充内容：代管协议的补充内容应明确、具体，不得与原协议相抵触。第十二条：合同的生效12.1合同的签署：代管协议自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的生效日期：代管协议生效后，双方应按照协议约定履行各自的义务。第十三条：合同的解除13.1解除条件：有下列情形之一的，代管协议可以解除：13.1.1双方协商一致解除；13.1.2出现法律法规规定的解除情形。13.2解除程序：合同解除应书面协议，并办理相关手续。第十四条：其他条款14.1继承和转让：代管协议签订后，除非双方另有约定，否则协议不得转让给第三方。14.2保密条款：双方应对代管协议的内容和签署过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。14.3法律适用：代管协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.4第三方受益人：除非代管协议另有约定，否则代管协议中涉及的第三方不得享有合同权利。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《股东权益代管授权书》详细要求：授权书应明确授权范围、代管期限、代管费用等关键信息，由股东签字或盖章确认。附件二：《代管人管理责任说明书》详细要求：说明书应详细描述代表的管理责任，包括企业运营、财务状况、股东权益保护等方面的要求。附件三：《代管费用支付明细表》详细要求：明细表应详细记录代管费用的计算方式、支付时间、支付方式等信息。附件四：《管理委员会组织架构及职责说明》详细要求：说明应详细描述管理委员会的组成、权力、会议等事项。附件五：《股东权益代管协议履行监督报告》详细要求：报告应定期向股东提交，内容包括代表的管理情况、企业经营状况、代管费用支出等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.代表未按照代管协议约定行使股东权益；2.代表利用代管地位谋取个人利益；3.企业未按照代管协议约定履行义务；4.双方未按照代管协议约定解决争议；5.双方未按照代管协议约定保密信息。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括赔偿因违约行为给另一方造成的损失；2.违约方的赔偿责任应根据违约行为的严重程度和实际损失确定；3.双方应协商确定违约责任的赔偿金额，如有必要，可通过调解、仲裁或诉讼解决。示例说明：若代表未按照代管协议约定行使股东权益，导致企业利益受损，代表应承担相应的赔偿责任。例如，代表未参加股东大会，导致重要决策失误，给企业带来经济损失，代表需赔偿相应的损失。说明三：法律名词及解释：1.股东权益：指股东按照其持股比例享有的一切权益，包括但不限于利润分配权、公司决策权、资产分配权等。2.代管协议：指股东与代管人之间签订的，代管人代表股东行使股东权益的协议。3.代表：指代管协议中约定代表股东行使股东权益的人。4.管理委员会：指由代表和企业设立，负责监督和协调代表管理企业事务的机构。5.权益代管期间