公司管理聘用合同范例

公司管理聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号：__________，以下简称“本合同”，由以下双方于____年____月____日签订，本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任公司管理人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意担任甲方公司__________岗位，具体职责如下：

（1）负责公司__________部门的管理工作；

（2）协助公司领导完成公司年度工作计划；

（3）负责公司内部各项制度的制定、实施及监督；

（4）负责公司内部员工的培训、考核及晋升工作；

（5）负责公司内部沟通协调，确保各部门工作顺利进行；

（6）完成公司领导交办的其他工作任务。

二、聘用期限及待遇

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，给予乙方以下待遇：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）绩效奖金：根据公司年度考核结果确定；

（4）五险一金：按照国家及地方相关政策缴纳；

（5）其他福利：按照公司相关规定执行。

三、工作时间和休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守国家有关保密的法律、法规和公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资及福利待遇；

（2）未按照合同约定提供劳动条件；

（3）违反合同约定，擅自解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定履行工作职责；

（2）违反公司规章制度，给公司造成损失；

（3）违反保密义务，给公司造成损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.甲方公司营业执照复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号：__________，以下简称“本合同”，由以下三方于____年____月____日签订，本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任公司管理人员，并由丙方作为乙方的人力资源服务机构，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意担任甲方公司__________岗位，具体职责如下：

（1）负责公司__________部门的管理工作；

（2）协助公司领导完成公司年度工作计划；

（3）负责公司内部各项制度的制定、实施及监督；

（4）负责公司内部员工的培训、考核及晋升工作；

（5）负责公司内部沟通协调，确保各部门工作顺利进行；

（6）完成公司领导交办的其他工作任务。

二、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方的人事管理、福利待遇、劳动合同签订及解除等事宜。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资及福利待遇。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的业务能力和综合素质。

4.丙方应保障乙方的合法权益，维护乙方的工作环境。

三、甲方权益及权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

2.甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权解除合同，但应提前____天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.甲方有权要求丙方提供乙方的考核报告、培训记录等相关资料。

四、待遇及薪酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

3.丙方负责乙方五险一金的缴纳，并按照国家及地方相关政策执行。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于____个月工资的违约金。

2.乙方在任职期间，不得兼职与甲方业务相竞争的岗位或公司。

3.乙方离职后，____年内不得加入与甲方有业务竞争关系的公司。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.甲方公司营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为乙方的人力资源服务机构，可以更专业地管理乙方的人事关系，降低甲方的管理成本和风险。同时，甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保了甲方在合同中的权益得到充分保障。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为业务发展的主体，需要确保管理层的稳定性和专业性，以实现公司战略目标的实现。通过本合同，甲方在保障自身权益的同时，也为乙方提供了良好的工作环境和职业发展机会。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号：__________，以下简称“本合同”，由以下三方于____年____月____日签订，本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方需要乙方提供专业咨询服务，并由丙方作为乙方的专业顾问机构，双方经友好协商，达成如下协议：

一、咨询服务内容及范围

1.乙方同意为甲方提供以下咨询服务：

（1）针对甲方业务发展的战略规划；

（2）市场分析及竞争对手研究；

（3）内部管理优化及流程设计；

（4）人力资源管理及团队建设；

（5）其他甲方需要的专业咨询服务。

2.咨询服务范围包括但不限于甲方业务涉及的市场、行业、技术等方面。

二、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方的工作安排，确保乙方能够按时、按质完成甲方委托的咨询服务。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进意见。

3.丙方应保障乙方的合法权益，维护乙方的专业声誉。

4.丙方有权根据甲方需求，调整乙方的工作内容和时间安排。

三、乙方权益及权利

1.乙方享有甲方支付的咨询费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

2.乙方有权要求甲方提供必要的信息和数据，以完成咨询服务。

3.乙方有权在咨询服务过程中，提出自己的意见和建议。

4.乙方有权要求甲方在合同约定的范围内，对咨询成果进行保密。

四、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付咨询费用的，应向乙方支付____%的违约金。

2.甲方未提供必要的信息和数据，影响乙方完成咨询服务的，应承担相应的责任。

3.甲方违反保密义务，泄露乙方咨询成果的，应承担相应的法律责任。

4.甲方不得利用乙方的咨询成果进行任何违法活动。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方专业资格证书复印件；

2.丙方营业执照复印件；

3.甲方公司营业执照复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目