




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院集体合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“医院”):____________________
乙方(以下简称“职工”):____________________
鉴于:
一、甲方系依法设立的非营利性医疗机构,具有独立法人资格,主要从事医疗、预防、保健、康复等服务。
二、乙方为甲方在职职工,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方职工的劳动权利、义务、福利待遇等方面达成如下协议:
第一条劳动关系
一、甲方与乙方建立劳动关系,乙方同意在甲方工作。
二、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,保障乙方享有劳动权利。
第二条工作内容与岗位
一、乙方应在甲方指定的岗位上,按照甲方的工作要求,完成工作任务。
二、乙方的工作内容、岗位及工作要求,由甲方根据实际情况予以调整。
第三条工作时间与休息
一、甲方应按照国家规定的工作时间制度,合理安排乙方的工作时间。
二、乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假等休息时间。
第四条工资与福利待遇
一、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,支付乙方工资。
二、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
三、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,给予乙方相应的福利待遇。
第五条培训与职业发展
一、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方提供必要的培训机会。
二、甲方应关心乙方职业发展,为乙方提供晋升、调动等机会。
第六条劳动保护与安全生产
一、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方提供安全的工作环境。
二、甲方应加强劳动保护,预防职业危害,保障乙方身体健康。
第七条纪律与奖惩
一、乙方应遵守国家及甲方制定的各项规章制度。
二、甲方应根据乙方的表现,给予相应的奖励或处罚。
第八条合同期限
一、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
二、合同期满前,甲方应提前__________日通知乙方是否续签合同。
第九条违约责任
一、任何一方违反本合同,应承担相应的违约责任。
二、违约方应按照国家及地方有关法律法规的规定,承担相应的法律责任。
第十条争议解决
一、双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
二、协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他
一、本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
一、国家及地方有关法律法规的规定
二、甲方制定的各项规章制度
三、乙方个人简历
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“医院”):____________________
乙方(以下简称“职工”):____________________
丙方(以下简称“服务提供方”):____________________
鉴于:
一、甲方系依法设立的非营利性医疗机构,具有独立法人资格,主要从事医疗、预防、保健、康复等服务。
二、乙方为甲方在职职工,同意在甲方工作。
三、丙方为专业医疗服务提供方,同意向甲方提供相关服务。
甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方职工的劳动权利、义务、福利待遇及丙方服务内容达成如下协议:
第一条劳动关系
一、甲方与乙方建立劳动关系,乙方同意在甲方工作。
二、丙方同意向甲方提供医疗服务及相关支持。
第二条工作内容与岗位
一、乙方应在甲方指定的岗位上,按照甲方的工作要求,完成工作任务。
二、丙方应按照协议约定,向甲方提供专业医疗服务及相关支持。
第三条工作时间与休息
一、甲方应按照国家规定的工作时间制度,合理安排乙方的工作时间。
二、乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假等休息时间。
三、丙方应确保其服务不干扰乙方正常工作与休息。
第四条工资与福利待遇
一、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,支付乙方工资。
二、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
三、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,给予乙方相应的福利待遇。
四、丙方应按照协议约定,支付乙方服务报酬。
第五条服务提供方责任
一、丙方应保证提供的服务符合国家及行业规范,确保医疗服务质量。
二、丙方应对其服务过程中的疏忽或违法行为承担相应责任。
第六条保密条款
一、双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
二、乙方在服务过程中获取的甲方内部信息,未经甲方书面同意,不得泄露给丙方或任何第三方。
第七条违约责任
一、乙方违反本合同,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。
二、丙方违反本合同,甲方有权要求丙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。
三、任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
第八条争议解决
一、双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
二、协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条合同期限
一、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
二、合同期满前,甲方应提前__________日通知乙方及丙方是否续签合同。
第十条其他
一、本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
二、本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
一、国家及地方有关法律法规的规定
二、甲方制定的各项规章制度
三、乙方个人简历
四、丙方资质证明及服务承诺
第三方介入的意义和目的在于,通过引入专业服务提供方,提高医疗服务质量,优化资源配置,降低运营成本,提升甲方竞争力。甲方为主导的目的和意义在于,保障职工合法权益,维护医院正常运营秩序,实现医院可持续发展。
甲方权益为主导的目的和意义在于:
1.确保甲方在合同中的主导地位,维护甲方的合法权益。
2.通过对丙方的严格监管,确保医疗服务质量,降低医疗风险。
3.优化内部管理,提高工作效率,降低运营成本。
4.通过对乙方的激励和约束,提高职工工作积极性,促进医院发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“企业”):____________________
乙方(以下简称“员工”):____________________
丙方(以下简称“人力资源服务公司”):____________________
鉴于:
一、甲方为一家企业,拥有独立法人资格,主要从事产品研发、生产及销售。
二、乙方为甲方在职员工,同意在甲方工作。
三、丙方为专业人力资源服务公司,同意向甲方提供人力资源外包服务。
甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方工作期间的权益保障及丙方服务内容达成如下协议:
第一条劳动关系
一、甲方与乙方建立劳动关系,乙方同意在甲方工作。
二、丙方同意向甲方提供人力资源外包服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。
第二条工作内容与岗位
一、乙方应在甲方指定的岗位上,按照甲方的工作要求,完成工作任务。
二、丙方应按照协议约定,为甲方提供符合岗位要求的人力资源服务。
第三条工作时间与休息
一、甲方应按照国家规定的工作时间制度,合理安排乙方的工作时间。
二、乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假等休息时间。
三、丙方应确保其提供的服务不侵犯乙方休息权益。
第四条工资与福利待遇
一、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,支付乙方工资。
二、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
三、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,给予乙方相应的福利待遇。
四、丙方应按照协议约定,支付乙方服务报酬。
第五条乙方权益保障
一、乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作条件和环境。
二、乙方有权参与公司决策,对工作提出合理化建议。
三、乙方有权获得丙方提供的人力资源服务的详细信息。
第六条丙方责任
一、丙方应确保提供的人力资源服务符合国家及行业规范,确保服务质量。
二、丙方应对其服务过程中的疏忽或违法行为承担相应责任。
第七条违约责任
一、甲方违反本合同,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。
二、丙方违反本合同,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。
三、乙方违反本合同,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。
第八条争议解决
一、双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
二、协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条合同期限
一、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
二、合同期满前,甲方应提前__________日通知乙方及丙方是否续签合同。
第十条其他
一、本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
二、本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
一、国家及地方有关法律法规的规定
二、甲方制定的各项规章制度
三、乙方个人简历
四、丙方资质证明及服务承诺
乙方为主导的目的和意义在于:
1.确保乙方在合同中的权益得到充分保障,提升工作满
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030年中国旅游行业现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析研究报告
- 2025-2030年中国数字广播系统行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030年中国攀岩设备行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030年中国指甲保养行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030年中国拆除锤行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 实战执业护士考试技巧
- 2025年执业医师考试中西医结合治疗试题及答案
- 中华文化的起源与演变试题及答案
- 护理职业发展2025年试题及答案
- 自考2025年行政管理经济分析试题及答案
- 第十四届全国交通运输行业职业技能大赛(桥隧工赛项)备考试题库(附答案)
- 2025初级社会工作师-《社会工作实务》考前冲刺备考速记速练300题-含详解
- 全媒体运营师内容创作考题
- 《大学英语(二)》课件-The Pride of China
- GB/T 45251-2025互联网金融个人网络消费信贷贷后催收风控指引
- 道路交通安全评估体系-深度研究
- 体育产业信息技术应用提升计划
- 2025年山东鲁商诚正教育科技有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 《性别平等探讨》课件
- 急性ST段抬高型心肌梗死溶栓治疗专家共识2024解读
- 四川2025年02月四川省巴中市市属事业单位度公开选调39名工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
评论
0/150
提交评论