台球俱乐部招工合同模板

台球俱乐部招工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方经营台球俱乐部，需要招聘乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意继续合作，可另行签订书面协议，延续合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方台球俱乐部担任________岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，每月工资总额为人民币____元。

2.乙方工资的支付方式为：每月____日支付上月工资。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的业务信息。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，丧失或者部分丧失劳动能力的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，超过国家法定工作时间的；

（4）乙方提出解除劳动合同，并提前30日以书面形式通知甲方的。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（台球俱乐部经营方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（台球俱乐部员工）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（人力资源服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为台球俱乐部经营方，需招聘乙方从事相关工作，丙方作为人力资源服务公司，为甲方提供招聘及人力资源服务，为保障各方权益，明确责任，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意继续合作，可另行签订书面协议，延续合同期限。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方台球俱乐部担任________岗位，具体工作内容以丙方提供的工作描述为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证服务质量，同时接受丙方的管理和监督。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资按月计发，每月工资总额为人民币____元，由丙方代为支付。

2.乙方工资的支付方式为：每月____日支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守台球俱乐部的规章制度，保证服务质量。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或造成重大损失时，解除劳动合同。

七、丙方责权利

1.丙方负责招聘乙方，对乙方的背景调查和资质审核。

2.丙方负责乙方在合同期间的管理，确保乙方遵守合同约定。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）擅自离岗，影响甲方业务；

（4）故意损害甲方财产或造成甲方损失。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）社会保险缴纳凭证。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的：

丙方作为人力资源服务公司，为甲方提供招聘及人力资源服务，有助于甲方降低招聘成本，提高招聘效率，确保乙方具备良好的职业素养和技能，从而保障甲方的利益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为台球俱乐部经营方，对俱乐部的运营和发展负有主要责任。通过本合同，甲方明确了自身的权益和责任，确保乙方在合同期间遵守规章制度，保证服务质量，从而保障俱乐部的正常运营和发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（房地产开发商）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（物业管理公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（物业管理顾问公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方开发房地产项目，需要乙方提供物业管理服务，丙方作为物业管理顾问公司，为乙方提供专业咨询服务，为保障各方权益，明确责任，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意继续合作，可另行签订书面协议，延续合同期限。

二、物业管理服务内容

1.乙方负责对甲方开发的房地产项目进行物业管理，具体服务内容以丙方提供的物业管理方案为准。

2.乙方应按照甲方的要求，确保物业管理的质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、物业管理费用

1.甲方按照约定的物业管理收费标准支付乙方物业管理费用。

2.物业管理费用的支付方式为：每月____日支付上月费用。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方协助乙方依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方根据国家规定，为员工提供相应的福利待遇。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照约定支付物业管理费用。

2.乙方有权对物业管理中的问题提出改进建议，并要求甲方予以解决。

3.乙方有权在甲方未按照约定支付物业管理费用或违反合同约定时，暂停或终止物业管理服务。

七、丙方责权利

1.丙方负责对乙方提供物业管理咨询服务，包括但不限于政策解读、方案制定、风险评估等。

2.丙方有权对乙方的物业管理服务质量进行监督和评估。

3.丙方有权对乙方违反合同约定或损害甲方权益的行为提出警告或采取法律手段。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿，并可根据情况暂停或终止物业管理服务：

（1）未按照约定支付物业管理费用；

（2）未按照约定提供物业管理所需的资源和条件；

（3）违反合同约定，损害乙方或丙方权益。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自改变物业管理方案或调整物业管理费用。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）物业管理方案；

（2）物业管理收费标准；

（3）社会保险缴纳凭证。

结尾总结：

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为物业管理公司，承担着为甲方提供物业管理服务的重任。通过本合同，乙方明确了自身的权益和责任，确保在合同