医院聘用医师合同范例

医院聘用医师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

一、合同当事人

甲方：__________医院（以下简称“医院”）

乙方：__________（以下简称“医师”）

二、聘用目的

为提高医院医疗技术水平，满足患者医疗服务需求，甲方决定聘用乙方为医院医师。

三、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意续聘，应在本合同期满前__________日内签订续聘合同。

四、工作内容

1.乙方应在甲方指定的科室从事医疗工作，遵守医院各项规章制度。

2.乙方应严格按照医疗操作规范和诊疗常规进行诊疗活动，确保医疗安全。

3.乙方应参加医院组织的业务学习和学术交流活动，提高自身业务水平。

五、工作地点

乙方应在甲方指定的科室工作，具体地点为__________。

六、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度。

2.乙方应恪守职业道德，关爱患者，尊重患者权益。

3.乙方应保守医疗秘密，不得泄露患者隐私。

七、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

3.乙方在工作期间，如符合国家规定，可享受医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为__________。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为__________。

3.任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.医师资格证书

2.医师执业证书

3.医疗保险缴费证明

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________医院

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、合同当事人

甲方：__________医院（以下简称“医院”）

乙方：__________（以下简称“医师”）

丙方：__________（以下简称“医疗机构”）

二、聘用目的

为提高医院医疗技术水平，满足患者医疗服务需求，甲方决定聘用乙方为医院医师，并由丙方提供专业技术支持和资源保障。

三、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意续聘，应在本合同期满前__________日内签订续聘合同。

四、工作内容

1.乙方应在甲方指定的科室从事医疗工作，遵守医院各项规章制度。

2.乙方应严格按照医疗操作规范和诊疗常规进行诊疗活动，确保医疗安全。

3.乙方应参加医院组织的业务学习和学术交流活动，提高自身业务水平。

五、工作地点

乙方应在甲方指定的科室工作，具体地点为__________。

六、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度。

2.乙方应恪守职业道德，关爱患者，尊重患者权益。

3.乙方应保守医疗秘密，不得泄露患者隐私。

七、第三方责任

1.丙方负责为乙方提供专业技术支持和资源保障，包括但不限于医疗设备、药品、培训等。

2.丙方应对乙方在执业过程中发生的医疗纠纷承担相应责任。

3.丙方应定期对乙方进行考核，确保其业务水平和服务质量。

八、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

3.乙方在工作期间，如符合国家规定，可享受医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。

九、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保其遵守医院规章制度和医疗操作规范。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果决定其薪酬待遇。

3.甲方有权根据医院发展需要，调整乙方的科室或工作岗位。

十、甲方的义务

1.甲方应提供必要的工作条件，包括医疗设备、药品、培训等。

2.甲方应保障乙方的合法权益，包括工资待遇、福利待遇、社会保险等。

3.甲方应提供必要的工作培训，提高乙方业务水平。

十一、乙方的违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为__________。

2.乙方在执业过程中发生重大医疗事故，给患者造成严重后果的，应承担相应法律责任。

3.乙方泄露患者隐私，给患者造成不良影响的，应承担相应法律责任。

十二、丙方的责任

1.丙方未按约定提供专业技术支持和资源保障，导致乙方无法正常工作的，应承担相应责任。

2.丙方未按约定对乙方进行考核，导致乙方业务水平下降的，应承担相应责任。

十三、争议解决

1.本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十四、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十五、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方主体介入，旨在为甲方提供专业技术支持和资源保障，提高医院医疗技术水平，降低医疗风险，保障患者权益。

十六、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，旨在通过合同约定，明确各方责任，保障自身权益，确保医院医疗工作的顺利进行，提高医院整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、合同当事人

甲方：__________医院（以下简称“医院”）

乙方：__________（以下简称“医师”）

丙方：__________（以下简称“医疗集团”）

二、聘用目的

为提升个人医疗专业能力和职业发展，乙方希望加入甲方医院，并由丙方医疗集团提供职业发展平台和资源支持。

三、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意续聘，应在本合同期满前__________日内签订续聘合同。

四、工作内容

1.乙方应在甲方指定的科室从事医疗工作，遵守医院各项规章制度。

2.乙方应按照医疗操作规范和诊疗常规进行诊疗活动，确保医疗安全。

3.乙方应积极参加医院组织的业务学习和学术交流活动，提升个人业务水平。

五、工作地点

乙方应在甲方指定的科室工作，具体地点为__________。

六、乙方权益

1.乙方享有甲方提供的具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

3.乙方享有丙方提供的职业发展规划和培训机会。

4.乙方享有在丙方医疗集团内部调动和跨区域工作的机会。

七、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供职业发展平台，包括但不限于专业培训、学术交流等。

2.丙方负责为乙方提供跨区域工作的机会，促进其职业成长。

3.丙方负责监督乙方的工作表现，确保其符合医疗集团的职业标准。

八、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保其遵守医院规章制度和医疗操作规范。

2.甲方有权根据医院发展需要，调整乙方的科室或工作岗位。

3.甲方有权对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果调整其薪酬待遇。

九、甲方的义务

1.甲方应提供必要的工作条件，包括医疗设备、药品、培训等。

2.甲方应保障乙方的合法权益，包括工资待遇、福利待遇、社会保险等。

3.甲方应提供必要的工作培训，帮助乙方提升业务水平。

十、甲方的违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为__________。

2.甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常工作的，应承担相应责任。

3.甲方违反本合同约定，擅自调整乙方科室或工作岗位的，应承担相应责任。

十一、乙方的违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为__________。

2.乙方在执业过程中发生重大医疗事故，给患者造成严重后果的，应承担相应法律责任。

3.乙方泄露患者隐私，给患者造成不良影响的，应承担相应法律责任。

十二、争议解决

1.本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十四、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，旨在