临时健身教练助理招聘协议

临时健身教练助理招聘协议合同编号：__________鉴于甲方需要招聘一名临时健身教练助理，乙方愿意应聘该职位，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、工作内容（1）协助甲方健身教练进行健身课程的教授；（2）负责会员接待、登记、签到等工作；（3）维护健身场地秩序，确保健身环境的安全和舒适；（4）协助甲方进行健身设备的维护和管理；（5）完成甲方交办的其他相关工作。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（含税）。3.2乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予适当奖金。3.3甲方应按我国法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。四、合同期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。4.2协议期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的协议。五、保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定；（3）乙方因健康原因不能继续履行合同；（4）甲方因业务需要撤销乙方职位；（5）法律法规规定的其他情形。6.2协议解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方健身场地设施清单7.甲方健身课程设置说明8.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未能履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。3.乙方违反保密义务，未经甲方同意，使用甲方资源或技术开展与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未能按时支付乙方工资及奖金。5.甲方未能为乙方缴纳社会保险。6.甲方未能提供合同约定的工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.临时工：指在合同有效期内，为甲方提供劳务，不受甲方正式编制限制的劳动者。2.健身教练助理：指协助健身教练进行课程教授、会员接待等工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励措施等方式提高乙方工作积极性。2.乙方工作质量不达标：对乙方进行工作指导，明确工作标准，提高工作质量。3.乙方泄露商业秘密：加强内部保密管理，签订保密协议，限制乙方离职后从事竞争性工作。4.甲方未能按时支付工资：甲方应按时支付乙方工资及奖金，确保乙方权益。5.甲方未能缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.健身房