私人教练保姆劳动合同模板

私人教练保姆劳动合同模板合同编号：__________甲方（雇主）：【全称】地址：【详细地址】乙方（雇员）：【全称】身份证号码：【身份证号码】地址：【详细地址】鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商，达成如下协议：第一条雇佣岗位和职责1.1乙方同意在甲方担任私人教练/保姆岗位，负责【具体工作内容】。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为【工作开始时间】至【工作结束时间】，如双方同意续约，应提前一个月通知对方。2.2乙方应按照甲方的工作安排，提供全职或兼职服务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币【金额】，甲方每月【支付日期】支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。3.3乙方如因故提前解除劳动合同，甲方有权扣除乙方当月工资的一部分作为违约金。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间及解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如双方协商一致，可以提前解除或终止合同。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如违反合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1双方在签订合同时，应提交相关证件和材料，如有虚假，甲方有权解除合同。8.2双方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方背景调查报告5.甲方公司规章制度6.甲方公司福利待遇规定7.社会保险缴纳证明8.合同解除/终止证明9.乙方工作表现评价二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或提供服务质量不符合约定。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊。4.甲方未按时支付乙方工资或拒绝支付乙方应得的福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方违反合同规定，解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.私人教练：指为甲方提供个人健身指导服务的人员。2.保姆：指为甲方提供家庭日常生活照料服务的人员。3.雇佣关系：指甲方雇佣乙方为其提供劳动服务的关系。4.工作时间：指乙方按照甲方安排的工作时间。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定应得的工资和奖金。6.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：及时与乙方沟通，要求乙方履行合同约定，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，并支付违约金。如损失已发生，可要求乙方赔偿损失。3.乙方严重违反甲方规章制度：按照公司规章制度对乙方进行处罚，如解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资：甲方应及时支付乙方工资，如拒绝支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险，如不缴纳，乙方有权向劳动保障部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方担任私人教练/保姆岗位。3.双方协商确定工作时间、劳动报