劳务合同范文大全

合同编号：__________劳务合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳务事项达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，提供相应的劳务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条劳务期限2.1本劳务合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方应按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为人民币____元/月。3.2甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天工作时间不得超过8小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。4.3乙方加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方予以保障。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行的，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的，应支付乙方违约金，违约金为应付报酬的____%。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳务报酬符合法律法规的规定，并按时足额支付。2.甲方应遵守国家劳动安全卫生标准，提供必要的劳动保护用品。3.双方应遵守合同的约定，履行各自的义务。4.甲方应依法为乙方参加社会保险，并保障乙方享受社会保险待遇。5.双方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。解决办法：1.双方发生劳动争议时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务合同：指劳动者为用人单位提供一定的劳务，用人单位支付劳务报酬的合同。2.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的法人、其他组织或者个人。3.劳动者：指提供劳务，获取劳务报酬的自然人。4.劳务报酬：指劳动者因提供劳务而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中发生的争议。7.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决的行为。特殊应用场合：1.乙方为自由职业者，与甲方签订短期项目合同。补充条款：项目具体内容为____，项目期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。项目完成后，甲方应按时支付乙方劳务报酬。2.乙方为兼职员工，与甲方签订每周固定工作时间的合同。补充条款：乙方每周工作时间____小时，每周一至周五（或具体工作日）____时至____时工作。甲方应按周支付乙方劳务报酬。3.乙方为实习生，与甲方签订实习协议。补充条款：乙方实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方实习期间，甲方提供实习指导和培训，乙方不享受正式员工待遇。4.乙方为家政服务员，与甲方签订长期服务合同。补充条款：乙方提供家政服务，包括家务劳动、照顾老人/儿童等。甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币____元/月。5.乙方为专业技术人员，与甲方签订咨询合同。补充条款：乙方提供专业咨询服务，包括技术指导、方案设计等。甲方应按项