人才搜寻与匹配协议（2024年版）

人才搜寻与匹配协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方：_______

乙方：_______

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为满足自身人才需求，寻求乙方（以下简称“乙方”）提供专业的人才搜寻与匹配服务；乙方具备相应资质，愿意为甲方提供上述服务。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人才搜寻与匹配事宜，达成如下协议：

一、合同目的：甲方委托乙方为其搜寻、推荐符合要求的各类人才，乙方根据甲方需求进行人才匹配，协助甲方实现人才引进。

二、签订背景：随着甲方业务的快速发展，对人才的需求日益增加。为满足这一需求，甲方决定与乙方签订本协议，共同推进人才引进工作。

合同/协议编号：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成人才搜寻工作。

1.2乙方应通过合法途径搜寻人才，确保所推荐人才的资料真实、准确。

1.3乙方应协助甲方与候选人进行沟通，为甲方提供候选人的基本信息、教育背景、工作经历、业绩评价等。

1.4乙方应协助甲方安排面试，并提供必要的面试指导。

二、质量标准

2.1乙方所推荐的人才应具备甲方岗位所需的技能和资质。

2.2乙方应在规定的时间内，将符合条件的人才推荐给甲方。

2.3乙方应对推荐的人才进行初步筛选，确保其符合甲方的基本要求。

三、价格支付

3.1本协议服务费用总额为人民币_______元。

3.2甲方应在签订本协议后_______个工作日内向乙方支付_______%的服务费用，剩余费用在乙方完成人才搜寻任务并经甲方确认后支付。

3.3乙方应在完成服务后向甲方提供详细的费用清单和发票。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得泄露本协议内容或对方商业秘密。

五、违约责任

5.1如乙方未能在约定时间内完成人才搜寻任务，应向甲方支付_______%的违约金。

5.2如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付_______%的滞纳金。

5.3如任何一方违反本协议的保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

合同/协议编号：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照约定的时间和质量标准完成人才搜寻与匹配服务。

1.2甲方有权对乙方推荐的人才进行审核和评估，有权决定是否录用。

1.3甲方有权要求乙方提供候选人详细资料，包括但不限于教育背景、工作经历、业绩评价等。

1.4甲方有权要求乙方协助安排面试，并有权要求乙方提供面试指导。

1.5甲方有权要求乙方对其提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。

1.6甲方应按约定支付服务费用，如有延迟支付，应向乙方支付滞纳金。

1.7甲方应在本协议约定的期限内向乙方提供明确的岗位要求、薪资待遇等信息。

1.8甲方应配合乙方进行候选人沟通和面试安排。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供准确的岗位需求和人才选拔标准。

2.2乙方有权要求甲方在约定的时间内支付服务费用。

2.3乙方有权根据甲方提供的岗位要求，通过合法途径搜寻候选人。

2.4乙方有权对候选人进行初步筛选，确保其符合甲方的基本要求。

2.5乙方有权要求甲方配合进行面试安排和候选人沟通。

2.6乙方有权要求甲方对其提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.7乙方应确保所推荐的人才资料的真实性和准确性。

2.8乙方应按照约定的时间完成人才搜寻与匹配服务。

2.9乙方应在本协议约定的期限内向甲方推荐符合条件的人才。

2.10乙方应遵守相关法律法规，确保人才搜寻活动的合法性。

三、合作方式

3.1双方应建立有效的沟通机制，确保信息及时、准确传递。

3.2双方应定期召开会议，讨论人才搜寻与匹配工作的进展情况，解决合作过程中出现的问题。

3.3乙方应定期向甲方报告人才搜寻工作进展，包括已搜寻到的候选人数量、筛选结果等。

3.4甲方有权要求乙方对搜寻结果进行评估，并提出改进建议。

3.5双方应共同制定候选人面试安排，确保面试过程的顺利进行。

3.6双方应共同维护本协议的履行，确保合作关系的稳定。

四、合同执行过程中的权利与义务

4.1甲方在合同执行过程中，有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照协议要求提供服务。

4.2乙方在合同执行过程中，有权要求甲方提供必要的支持，如提供面试场地、协助安排面试时间等。

4.3双方应在本协议约定的期限内，完成人才搜寻与匹配工作。

4.4任何一方违反本协议约定的义务，应承担相应的法律责任。

4.5双方应在本协议约定的争议解决机制下解决合同执行过程中的争议。

合同/协议编号：__________________

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

1.2本协议有效期满后，如双方无异议，可自动续签______年。

二、合同的变更

2.1本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，方为有效。

2.2任何一方不得单方面变更本协议的条款，否则变更无效。

三、合同的解除

3.1双方协商一致，可以解除本协议。

3.2发生以下情形之一，任何一方有权解除本协议：

（1）一方严重违反本协议的约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；

（2）一方因不可抗力导致本协议无法履行，经另一方书面确认；

（3）一方破产、解散或者被依法吊销营业执照等；

（4）法律法规规定的其他情形。

四、合同的终止

4.1本协议在有效期内，因任何原因终止，双方应按照本协议的约定处理相关事宜。

4.2本协议终止后，双方应立即终止履行本协议约定的义务，并按照法律规定处理剩余款项和未完成事务。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议适用中华人民共和国法律。

6.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均受乙方所在地人民法院的管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

7.3本协议的补充协议、附件与本协议具有同等法律效力。

合同/协议编号：__________________

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方公司营业执照副本复印件；

1.2甲方岗位需求说明书；

1.3甲方薪酬福利政策；

1.4甲方面试安排指南；

1.5甲方对候选人的录用标准。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方公司营业执照副本复印件；

2.2乙方人才搜寻与匹配服务流程；

2.3乙方保密协议；

2.4乙方收费标准及服务说明；

2.5乙方候选人体检及背景调查标准。

3.双方共同准备的附件：

3.1双方签字（或盖章）的合同副本；

3.2双方确认的候选人资料；

3.3双方确认的面试安排；

3.4双方确认的服务费用支付凭证；

3.5双方确认的合同终止或解除通知。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方代表签字位置：在合同文本的甲方代表签字栏内。

-甲方盖章位置：在合同文本的甲方盖章栏内。

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