付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
搅拌站项目调研招标合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方拟进行搅拌站项目调研,现邀请乙方参加该项目调研招标。双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条定义1.1本合同所述术语的含义如下:(1)甲方:指__________(2)乙方:指__________(3)项目:指甲方拟进行的搅拌站项目调研(4)合同:指本合同及附件第二条乙方的义务2.1乙方应当根据甲方的要求,对搅拌站项目进行调研,并提交完整的调研报告。2.2乙方保证调研报告的真实性、准确性、完整性和及时性,并对其内容的合法性承担法律责任。2.3乙方应当自合同签订之日起____个工作日内,向甲方提交调研报告。第三条甲方的义务3.1甲方应当按照约定向乙方支付调研费用。3.2甲方应当为乙方提供开展调研工作所需的便利条件,包括但不限于提供相关资料、协调相关事宜等。第四条费用及支付4.1甲方应支付乙方的调研费用为人民币____元(大写:____________________元整)。4.2甲方支付乙方的调研费用,应以银行转账方式支付,并将款项转入乙方指定的银行账户。4.3甲方应在合同签订之日起____个工作日内,向乙方支付调研费用。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外,双方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.2本合同的保密义务自本合同签订之日起生效,至本合同终止或履行完毕之日终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若乙方未能按照本合同约定的时间提交调研报告,甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,违约金计算方式为:违约金=逾期天数×____元/天。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2本合同签订地为:__________。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。甲方(盖章):__________日期:____年____月____日乙方(盖章):__________日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方公司章程2.乙方公司章程3.项目调研需求说明书4.调研报告模板5.银行账户信息证明6.授权书(如有)7.双方签订的其他书面文件二、违约行为及认定:1.乙方未能按约定时间提交调研报告,属于违约行为。2.乙方提交的调研报告不符合真实、准确、完整和及时性的要求,属于违约行为。3.甲方未按约定时间支付调研费用,属于违约行为。4.甲方未提供乙方开展调研工作所需的便利条件,属于违约行为。5.双方未履行保密义务,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指搅拌站项目的业主单位。2.乙方:指承担搅拌站项目调研任务的单位。3.调研报告:指乙方根据甲方要求,对搅拌站项目进行调研后形成的书面报告。4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。5.合同签订地:指合同双方约定签订合同的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延期提交调研报告解决办法:按照合同约定的违约金计算方式,向乙方追讨违约金,并要求乙方尽快提交调研报告。2.乙方提交的调研报告质量不高解决办法:要求乙方按照真实、准确、完整和及时性的要求,重新提交调研报告,必要时可要求乙方支付额外赔偿金。3.甲方未支付调研费用解决办法:提醒甲方履行合同约定的支付义务,必要时可向甲方追讨违约金。4.甲方未提供便利条件解决办法:与甲方沟通,要求甲方履行合同约定的义务,提供乙方开展调研工作所需的便利条件。5.双方泄露合同内容解决办法:要求违约方承担违约责任,向守约方支付违约金,并采取措施加强合同保密。五、所有应用场景:1.甲方拟进行搅拌站项目调研,需要乙方提供专
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026吉林大学第二医院劳务派遣制病案管理岗位人员招聘4人笔试备考试题及答案详解
- 2026江苏南京市鼓楼区机关事业单位招聘2人(挹江门街道安全员)笔试备考题库及答案详解
- 2026河南洛阳文化旅游职业学院招聘教师20人笔试备考题库及答案详解
- 2026中晟能源科技(大冶)有限公司招聘20人笔试参考题库及答案详解
- 2026广西北海市市场监督管理局招聘后勤人员控制数2人笔试参考题库及答案详解
- 招聘2人!西宁市第一人民医院招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026上海外服云南公司招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026福建中医药大学附属第二人民医院招聘编外人员51人(二)笔试参考题库及答案详解
- 2026贵州省罗甸县人民法院招聘笔试备考试题及答案详解
- 2025年河南潢川农村商业银行校园招聘笔试考试题库及答案详解
- 登高车培训课件
- 八项硬措施解读课件
- 代驾公司转让合同范本
- 2025福建厦漳泉城际铁路有限责任公司筹备组社会招聘10人考试模拟试题及答案解析
- 2025年大学《区域国别学》专业题库- 区域国别学专业研究生课题选题
- 全面从严治团课件
- 2023-2024学年江苏省扬州市高二下学期期末英语试题及答案
- 中国邮政集团2025云南省秋招笔试题库含答案
- 讲礼貌的好孩子课件
- 普通外科进修汇报
- 2025年广东石门中学自主招生试题及答案
评论
0/150
提交评论