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文档简介

交通与通行管理制度第一章总则第一条本制度依据公司的需求和实际情况订立，旨在规范公司内交通与通行管理，确保员工和设备的安全，并提高工作效率。第二条本制度适用于公司全部员工和访客，在公司内外的交通与通行行为中必需严格遵守。第三条公司负责人是交通与通行管理的责任主体，负责订立具体实施细则，并对其执行进行监督和检查。第二章公司内部交通管理第四条公司内部交通以步行为主，鼓舞员工尽量选择步行，减少车辆使用。第五条员工出入公司内部以及各部门之间的交通需求，应提前与部门负责人沟通，并经公司管理部门批准。第六条公司内部设有特地的通行道路和行人通道，员工必需使用指定的通行道路和通道，不得随便穿行草坪和花坛。第七条公司内部交通车辆和设备的行驶，必需依照交通信号灯的指示行驶，不得违反交通规定。第八条公司内部非紧急情况下，禁止使用汽车、电动车等车辆进入公司内部场合。第九条公司内部设有停车场，员工及访客需依照停车标识指引停放车辆，不得占用他人停车位，严禁停放在消防通道、逃命通道、无停车标识区域以及保安巡逻路线上。第十条员工驾车上班的，应事先向公司管理部门申请，出示有效驾驶证和车辆行驶证，并按要求办理登记手续，接受公司的交通安全培训。第十一条公司车辆的使用，应由指定人员进行驾驶，未经允许，禁止私自使用公司车辆。第三章出差交通管理第十二条员工出差期间的交通布置由公司管理部门统一布置，包含机票、火车票、汽车票等交通工具的预订和购买。第十三条员工出差期间的交通费用由公司承当，但需遵守公司相关的差旅费管理制度。第十四条员工应提前布置好出差的交通工具和时间，如有特殊情况导致无法按计划出行，需提前向公司管理部门报备并得到批准。第十五条员工在出差期间，应遵守本地的交通法规，保持良好的行为举止，而且严禁酒后驾车。第十六条若员工需要自驾车辆出差，需提前将相关车辆信息报备至公司管理部门，并确保车辆符合交通法规和保险要求。第十七条员工在出差期间需注意交通安全，遵守交通规定，严禁违反道路交通法规和私自转变行程。第四章安全交通意识培训第十八条公司将定期组织员工参加安全交通意识培训，培养员工的交通安全意识和法规意识，提高员工遵守交通规定的意识和本领。第十九条员工参加安全交通意识培训后，需进行考核，合格方可上岗。第二十条员工若发生交通事故或违反交通规定的行为，将受到相应的纪律惩罚，并需接受再次培训。第二十一条公司会对员工的交通行为进行监督和检查，发现问题及时矫正，并对问题员工进行相关的处理。第二十二条由于员工交通行为所产生的经济损失和法律责任将由员工个人承当，对严重违反交通规定造成的损失，公司保存追究法律责任的权利。第五章附则第二十三条本制度自颁布之日起生效，并适用于全体员工和访客。第二十四

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