患者就医途中安全保障管理制度_第1页
患者就医途中安全保障管理制度_第2页
患者就医途中安全保障管理制度_第3页
患者就医途中安全保障管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

患者就医途中安全保障管理制度第一章总则第一条【目的】本制度旨在保障患者在就医途中的安全,确保医院服务的规范化、高效化和安全化,提升医院的管理水平和患者满意度。第二条【适用范围】本制度适用于本医院的全部相关医疗服务,包含门诊、急诊、住院等各个环节。第三条【术语解释】本制度中所使用的术语定义如下:患者:指就医服务的对象,包含门诊患者、急诊患者和住院患者。医院:指本医院,包含相关的医疗机构和部门。就医途中:指患者从启程地到医院、在医院内进行就医过程中的整个时间段。安全保障:指通过订立合理的措施防备、减少和处理患者就医途中可能发生的安全问题。第二章患者安全保障措施第四条【医务人员管理】医务人员必需依照医院规定的工作时间和岗位职责进行工作,不得擅自离岗或调离工作岗位。医务人员必需遵守诊疗操作规范,确保患者的诊疗过程安全、有序进行。医务人员应乐观参加医院组织的培训和学习活动,提升自身的业务水平和服务质量。第五条【医疗设备管理】医疗设备必需符合国家相关标准和规定,定期进行维护、检测和维护和修理,确保设备的正常运行。医疗设备使用前必需进行严格的检查和验证,确保设备的安全性和可靠性。第六条【药品管理】医院必需从合法渠道购买药品,并依照相关规定进行存储、使用和处理。药品的存储、配送和使用必需符合药品管理法规,确保患者用药的安全性。第七条【导诊和指引】为患者供应导诊和指引服务,引导患者正确前往相关科室就医。订立并公布医院的导诊和指引标志,确保患者能够清楚明白地找到就医地方。第八条【安全防范措施】医院应设置监控设备,监测医院内外的安全情况,并加强对紧要区域的监控和巡查,确保患者的安全。医院应加强对门诊、急诊、住院等区域的安全管理,确保患者在就医途中的人身安全。第九条【突发事件应对】医院应订立突发事件应对预案,明确各部门的职责和行动流程,确保患者在突发事件中及时得到救助和疏散。医院应进行定期的突发事件演练,提高医务人员的应急处理本领和团队协作本领。第三章患者权益保护第十条【患者隐私保护】医务人员必需严格遵守患者隐私保护的法律法规,不得擅自泄露患者的个人信息。医院应建立健全的患者信息管理制度,确保患者个人信息的安全和保密。第十一条【医疗纠纷处理】医院应建立健全的医疗纠纷处理机制,及时解决患者的投诉和诉求。医疗纠纷处理过程中,必需公正、公开、公平,并依法保护患者的合法权益。第十二条【知情同意】医务人员在进行诊疗前,必需向患者或其合法代表充分告知患者的病情、治疗方案及可能存在的风险,取得患者的知情同意。医院应建立健全的知情同意管理制度,确保患者的知情权和自主决策权。第四章监督与检查第十三条【监督机构】医院应搭配相关监督机构的工作,接受监督和检查,并及时整改发现的问题。监督机构应加强对医院服务质量和安全管理的监管,提出监督看法和建议。第十四条【内部检查】医院内部应设立监察部门,定期对医院的各项管理工作进行检查和评估。内部检查应及时发现并整改存在的问题,提升医院的服务质量和管理水平。第十五条【客户满意度调查】医院应定期进行患者满意度调查,了解患者对医院服务的评价和看法。患者满意度调查结果应作为医院改进服务的紧要参考依据。第五章附则第十六条【制度宣传】医院应通过内部宣传和培训活动,向医务人员普及本制度的内容和要求。医院应向患者宣传本制度的内容和要求,提高患者对医院管理的认得和支持度。第十七条【制度修订】本制度的修订由医院管理负责人负责,并征求相关部门和人员的看法,修订后须重新公布实施。第十八条【违规处理】对违反本制度的医务人员,依据医院相关规定进行相应处理,包含警告、记过、降级、辞退等。第十九条【施行日期】本制度自公布之日起施行。注:本制度是依据患者在就医途中可能存在的安全问题而订立的管理制度,内容涵盖了医务人员管理、医疗设备管理、药品管理、导诊和指引、安全防范措施、突发事件应对等方面的要求,同时保护了患者的隐私和知情权益。制度还强调了监督与检查的紧要性,监督机构和内部检查部门应加强对医院的监管和监督,确保医院服务的质量和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论