版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
DB41TechnicalSpecificationforSlice-CracksandRecyclingofCementC河南省质量技术监督局发布I 1 1 1 2 2 2 2 2 3 3 3 4 4 4 4 5本标准主要起草人:张长林、张新旺、宋勇、吴超凡、杨明艳、王水1旧水泥混凝土路面微裂式破碎再生技术规程凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)JTJ037.1-2001公路水泥混凝土破碎设备将旧水泥混凝土面板打击破碎后,面板表面形成一定深度的凹槽,深度不大于3.4弯沉变异系数Homogenizatio评定段落的弯沉值标准差与弯沉平均值之比表征弯沉变异系24破碎再生加铺改造设计4.1路况调查按照JTGD50-2006和JTJ037.1-2001的规定,进4.2路况评价4.3路面结构设计4.3.1一般规定4.3.1.1根据路况评定结果,将评定为优、良、中段落合并为一种类型,将评定为次、差段落合并为4.3.1.2加铺层采用分离式水泥混凝土加铺结构或沥青混凝土加铺结构,经技术经济比较后选定。4.3.1.3旧水泥混凝土路面微裂式破碎后,表面平整度达不到预期要求时4.3.1.4地表或地下排水不良路段,需采取措施改善或增设地表或地下排水设施;旧水泥混凝土路面4.3.2结构层设计4.3.2.3旧水泥混凝土路面微裂式破碎后,路面结构强度无法满足设计要求时,应进行补强基层结构4.4加铺结构推荐形式表1旧水泥混凝土路面改造加铺沥青混凝土路面4cm~8cm4cm~6cm3表2旧水泥混凝土路面改造加铺水泥混凝土路面—————5.1试验路段5.1.2路况优、良、中路段作为一种典型路段,路况次、差路段作为一种典型路段,每种典型路段的5.1.3根据开裂块度、凹槽深度、裂缝宽度和微裂式破碎后的弯沉变异系数,确定5.1.4在微裂式破碎再生施工期间需要进行保通设计。5.2施工工艺4施工准备微裂式破碎效施工准备微裂式破碎效果评定加铺结构层验收铺撒透层油清扫表面碎块碾压0.2g或振动速度不大于1cm/s为控制指标;若考虑人的影响,取振动速度5mm/s为控制极限。5.2.2按照试验段确定的最佳施工参数,从中间车道往两侧破碎施工,与土路肩紧挨的硬路肩板块横5.2.3每个板角均需破碎,不稳定的破碎~~5.2.5路面弯沉值偏大位置需进行处治,若判5.3特殊路段处治5.3.1特殊路段通常位于软弱路基、路面结构内或结构外排水不畅段落,旧水泥混凝土路面主要表现5.3.2旧水泥混凝土路面严重破碎路段,若局部弯沉值较大位置判定为软弱路基,应采用注浆补强或6.1.1旧水泥混凝土路面微裂式破碎再生不应在雨天施工,对已完工程及时洒布封层沥5注:在开裂块度和表面凹槽深度无法同时满足要求时,以开裂块度为准;较高,现场多次试验后的块度仍无法达到表3要求,经论证后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年潍坊工程职业学院高层次人才招聘(30名)农业笔试备考题库及答案解析
- 2026年汉中宁强县中医医院招聘(16人)农业笔试参考题库及答案解析
- 2026年济南幼儿师范高等专科学校公开招聘人员(20人)农业考试备考试题及答案解析
- 2026广东肇庆市鼎湖区教育局赴高校招聘中小学教师26人(编制)农业考试备考题库及答案解析
- 2026江苏苏州高新区枫桥街道招聘19人农业考试模拟试题及答案解析
- 成都市青白江区2026年面向社会公开考核招聘高层次教育人才(8人)农业考试备考试题及答案解析
- 智研咨询发布:中国牛肉罐头行业市场发展环境及前景研究报告
- 2026年3D打印食品制造工艺报告及未来五至十年餐饮业变革报告
- 学生信息安全演讲稿
- 2026北京市海淀区太平路小学招聘1人农业考试备考题库及答案解析
- 外科学-甲状腺疾病
- 2025甘肃烟草公司临夏回族自治州公司招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 《基于STM32的多功能数字时钟设计》12000字
- 新员工职业道德培训课件
- 船舶修造管理
- 中小学生心理健康教育模式创新研究
- 矿产行业智能化采矿与选矿方案
- 卫生健康专业知识培训考核试卷
- 小学三年级下册语文作文《奇妙的想象》 课件
- 《税费计算与申报》课程标准(含课程思政)
- 江苏苏州工业园区人民法院招聘辅助人员笔试真题2023
评论
0/150
提交评论