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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年家庭育儿护理合约本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(父母):具体姓名、联系方式、身份证号码1.2乙方(育儿护理员):具体姓名、联系方式、身份证号码1.3儿童:甲方子女,具体姓名、出生日期第二条:合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止,为期一年。第三条:育儿护理员的职责3.1负责儿童的日常生活照料,包括饮食、睡眠、个人卫生等。3.2负责儿童的早期教育,包括启蒙教育、兴趣培养等。3.3负责儿童的安全,确保儿童不在护理期间发生意外。第四条:甲方父母的职责4.1提供儿童的生活必需品,包括食物、衣物、玩具等。4.2按时支付乙方育儿护理员的工资及社会保险。4.3配合乙方进行儿童的早期教育,参与家庭教育活动。第五条:乙方育儿护理员的权益5.1按照合同约定获得工资及社会保险。5.2享有法定节假日休息及带薪年假。5.3获得甲方提供的劳动保护措施,确保工作环境安全。第六条:甲方父母的权益6.1获得乙方提供的优质育儿护理服务。6.2对儿童的成长发育享有知情权。6.3对乙方的工作进行监督,提出建议和意见。第七条:合同的变更和解除7.1合同期内,如甲方父母需解除或变更合同,应提前一个月通知乙方。7.2合同期内,如乙方育儿护理员需解除或变更合同,应提前一个月通知甲方。第八条:违约责任8.1甲方父母未按时支付乙方工资及社会保险的,应支付违约金。8.2乙方育儿护理员未履行合同约定的职责,造成儿童损失的,应承担赔偿责任。第九条:争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条:合同的生效、修改和终止10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2合同的修改和终止,应经双方协商一致,并书面确认。第十一条:其他约定11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十二条:甲方父母的签字(或盖章)第十三条:乙方育儿护理员的签字(或盖章)第十四条:合同签订日期第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(父母):具体姓名、联系方式、身份证号码甲方是指与乙方签订合同的父母,应承担相应的权利和义务。1.2乙方(育儿护理员):具体姓名、联系方式、身份证号码乙方是指与甲方签订合同的育儿护理员,应承担相应的权利和义务。1.3儿童:甲方子女,具体姓名、出生日期儿童是指甲方与乙方之间的护理对象,乙方需按照甲方的要求对儿童进行日常生活照料和早期教育。第二条:合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止,为期一年。合同期限为一年,自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条:育儿护理员的职责3.1负责儿童的日常生活照料,包括饮食、睡眠、个人卫生等。乙方需负责儿童的日常生活照料工作,包括安排儿童的饮食、睡眠、个人卫生等。3.2负责儿童的早期教育,包括启蒙教育、兴趣培养等。乙方需负责儿童的早期教育工作,包括开展启蒙教育、培养儿童的兴趣等。3.3负责儿童的安全,确保儿童不在护理期间发生意外。乙方需保障儿童在护理期间的安全,采取必要的措施预防儿童发生意外情况。第四条:甲方父母的职责4.1提供儿童的生活必需品,包括食物、衣物、玩具等。甲方需提供儿童的生活必需品,包括食物、衣物、玩具等,确保儿童的生活质量。4.2按时支付乙方育儿护理员的工资及社会保险。甲方应按照合同约定,按时支付乙方的工资及社会保险,不得拖欠。4.3配合乙方进行儿童的早期教育,参与家庭教育活动。甲方应积极配合乙方进行儿童的早期教育,参与家庭教育活动,共同促进儿童的成长。第五条:乙方育儿护理员的权益5.1按照合同约定获得工资及社会保险。乙方有权按照合同约定获得工资及社会保险,甲方不得拖欠或扣发。5.2享有法定节假日休息及带薪年假。乙方享有法定节假日休息及带薪年假,甲方应按国家规定为乙方放假并提供工资。5.3获得甲方提供的劳动保护措施,确保工作环境安全。甲方应提供乙方所需的劳动保护措施,确保乙方在工作过程中的安全与健康。第六条:甲方父母的权益6.1获得乙方提供的优质育儿护理服务。甲方有权获得乙方提供的优质育儿护理服务,保障儿童的成长与发展。6.2对儿童的成长发育享有知情权。甲方有权了解儿童的成长发育情况,乙方应及时向甲方报告儿童的状况。6.3对乙方的工作进行监督,提出建议和意见。甲方有权对乙方的工作进行监督,并提出合理的建议和意见,促进乙方工作的改进。第七条:合同的变更和解除7.1合同期内,如甲方父母需解除或变更合同,应提前一个月通知乙方。甲方如需解除或变更合同,应提前一个月以书面形式通知乙方,双方可协商解决。7.2合同期内,如乙方育儿护理员需解除或变更合同,应提前一个月通知甲方。乙方如需解除或变更合同,应提前一个月以书面形式通知甲方,双方可协商解决。合同的变更和解除应遵循双方协商一致的原则,并采取书面形式进行确认。第八条:违约责任8.1甲方父母未按时支付乙方工资及社会保险的,应支付违约金。甲方如未按时支付乙方工资及社会保险,应支付相当于未支付金额20%的违约金。8.2乙方育儿护理员未履行合同约定的职责,造成儿童损失的,应承担赔偿责任。乙方如未履行合同约定的职责,导致儿童遭受损失,应承担相应的赔偿责任。第九条:争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。双方在履行合同过程中发生的任何争议,应尝试通过友好协商的方式解决。9.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。如果双方通过协商无法解决争议,任何一方都有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条:合同的生效、修改和终止10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同自双方签字或盖章之日起正式生效。10.2合同的修改和终止,应经双方协商一致,并书面确认。任何对合同的修改或终止,都应当经过双方的协商一致,并且需要以书面形式进行确认。第十一条:其他约定11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。对于本合同中未涉及的事宜,双方可以通过协商另行制定补充协议。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同一式两份,甲乙双方各自持有的一份具有同等法律效力。第十二条:甲方父母的签字(或盖章)(此处需甲方父母签字或盖章)第十三条:乙方育儿护理员的签字(或盖章)(此处需乙方育儿护理员签字或盖章)第十四条:合同签订日期(此处需填写合同签订的具体日期)第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方定义及责任1.1第三方定义第三方是指除甲方父母和乙方育儿护理员之外的其他个人或机构,包括但不限于中介方、评估机构、监督机构等。1.2第三方责任第三方介入时,需明确其职责范围,包括但不限于对甲方父母和乙方育儿护理员的服务进行评估、监督和调解。第二条:第三方介入的方式和条件2.1第三方介入方式第三方介入可以通过甲方父母或乙方育儿护理员的请求,或者双方共同协商决定。2.2第三方介入条件第三方介入需在合同期内,且在甲方父母和乙方育儿护理员无法通过协商解决争议时进行。第三条:第三方介入的程序3.1甲方父母和乙方育儿护理员应将争议提交给第三方进行评估和调解。3.2第三方应在收到争议后十个工作日内作出评估和调解结果。3.3甲方父母和乙方育儿护理员应接受第三方的评估和调解结果,并按照结果执行。第四条:第三方介入的费用4.1第三方介入的费用应由甲方父母和乙方育儿护理员共同承担。4.2费用的具体金额应在第三方介入前由双方协商确定。第五条:第三方责任限额5.1第三方在介入过程中,应对甲方父母和乙方育儿护理员的隐私和保密信息保密。5.2第三方应对其在介入过程中获取的信息和资料负责,不得泄露给无关人员。5.3第三方应对其作出的评估和调解结果负责,但对其评估和调解结果的准确性及后果不承担任何法律责任。第六条:第三方介入结果的执行6.1甲方父母和乙方育儿护理员应按照第三方的评估和调解结果执行。6.2如甲方父母和乙方育儿护理员对第三方的评估和调解结果有异议,可在收到结果后十个工作日内向法院提起诉讼。第七条:第三方介入的终止7.1第三方介入在解决争议后终止。7.2甲方父母和乙方育儿护理员可在书面形式共同请求终止第三方介入。第八条:第三方变更8.1如甲方父母和乙方育儿护理员对介入的第三方不满意,可书面形式共同请求变更第三方。8.2第三方变更需在合同期内进行,且新第三方需同意介入。第九条:第三方介入与其他方的关系9.1第三方介入不影响甲方父母和乙方育儿护理员之间的合同关系。9.2第三方介入不影响甲方父母和乙方育儿护理员对儿童的护理和教育的责任。第十条:第三方介入的记录和保存10.1第三方介入的过程和结果应以书面形式记录,并由双方签字确认。10.2第三方介入的记录应由甲方父母和乙方育儿护理员共同保存,保存期限为两年。第十一条:第三方介入的适用法律本合同第三方介入的相关条款,应适用中华人民共和国的法律。第十二条:争议解决本合同第三方介入相关的争议,应通过友好协商解决。如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条:本修正条款的生效本修正条款自双方签字(或盖章)之日起生效。第十四条:本修正条款的终止本修正条款在第三方介入终止后失效。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:《甲方父母身份证明》附件2:《乙方育儿护理员身份证明》附件3:《儿童出生证明》附件4:《第三方介入请求书》附件5:《第三方评估和调解结果》附件6:《第三方介入费用支付证明》附件7:《儿童护理和教育计划》附件8:《儿童日常照料记录》附件9:《儿童早期教育记录》附件10:《第三方介入记录》说明二:违约行为及责任认定:1.甲方父母未按时支付乙方工资及社会保险。2.乙方育儿护理员未履行合同约定的职责。3.双方未按照合同约定履行各自的权利和义务。违约责任认定标准:1.违约方应承担违约金,金额为未支付金额的20%。2.违约方应承担因违约导致的直接经济损失。3.违约方应承担因违约导致的精神损失。示例说明:如甲方父母未按时支付乙方工
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