2024年初始就业意向书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年初始就业意向书本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（求职者）第二条就业岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责第三条合同期限3.1起始日期3.2终止日期第四条薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假制度第六条培训与发展6.1入职培训6.2在职培训6.3职业发展通道第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条劳动合同的解除和终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3经济补偿及赔偿第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决第十条其他约定10.1知识产权10.2信息安全10.3法律法规变化第十一条附则11.1合同的签订、修改及解除11.2合同的生效、履行及终止11.3合同的争议解释及适用法律第十二条附件12.1甲方公司规章制度12.2乙方个人简历第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同生效日期14.1签订日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依法成立并合法经营的企业或其他组织，具体名称为【】。第二条就业岗位及职责2.1乙方同意接受甲方聘用，在甲方处担任【】岗位，岗位职责为【】。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方利益。第三条合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为【】年，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。3.2在合同期限内，如双方同意续签，应提前【】个月书面通知对方。第四条薪资待遇4.1乙方的基本工资为【】元/月，甲方应按月支付乙方工资。4.2乙方根据工作绩效可获得绩效奖金，具体奖金标准及计算方式按照甲方的规定执行。4.3乙方享有国家法定的五险一金、带薪年假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条工作时间及休息休假5.1乙方的工作时间为【】小时/天，【】天/周，具体工作时间按照甲方的规定执行。5.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规章制度执行。第六条培训与发展6.1甲方为乙方提供入职培训，包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容。6.2甲方为乙方提供在职培训，包括专业技能提升、管理能力提升等内容。6.3甲方为乙方提供职业发展通道，包括晋升机制、内部招聘机制等内容。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内及解除合同后【】年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。7.2保密信息包括客户资料、产品研发、商业模式等内容，具体范围由甲方明确告知乙方。7.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条劳动合同的解除和终止8.1甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度时，解除本合同。8.2乙方有权在甲方未按照合同约定支付工资、福利或提供合同约定的工作条件时，解除本合同。8.3合同期满或者双方同意解除、终止合同的，本合同即行终止。8.4解除或终止合同的，甲方应根据乙方的工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的经济补偿。8.5如乙方因违反法律规定被解除合同，甲方不承担任何经济补偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.4在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第十条其他约定10.1甲乙双方同意，本合同不得违反国家的法律法规。10.2本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条附则11.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方的协商办理。11.2本合同的签订、修改及解除，应符合国家法律法规的规定。11.3本合同的生效、履行及终止，应遵守国家法律法规和甲乙双方的约定。11.4本合同的争议解释及适用法律，应按照国家法律法规和甲乙双方的约定办理。第十二条附件12.1甲方公司规章制度，包括但不限于考勤制度、晋升制度、薪酬福利制度等。12.2乙方个人简历，包括乙方的教育背景、工作经历、专业技能等信息。第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章：13.2乙方签字盖章：第十四条合同生效日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同的失效日期为【】年【】月【】日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有直接或间接利益关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、客户方、供应商方、合作伙伴方等。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲方和乙方在履行本合同过程中，如涉及第三方利益，应提前【】天通知第三方。2.2第三方在收到通知后，应在【】天内回复是否同意介入，并明确介入的方式和范围。2.3甲方和乙方应尊重第三方的意愿，未经第三方同意，不得擅自变更介入方式和范围。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的义务，包括但不限于提供技术支持、共享信息、协调关系等。3.2第三方应确保其提供的技术支持、信息等符合国家法律法规和甲乙双方的约定。3.3第三方应对其在履行合同过程中的行为负责，如给甲乙双方造成损失，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的劳动合同关系。4.2第三方对甲方、乙方负有合同义务，但甲方、乙方对第三方的义务不承担连带责任。第五条第三方责任限额5.1第三方应对其在履行合同过程中的行为负责，如给甲乙双方造成损失，应承担赔偿责任。5.2第三方的赔偿责任限额为其在合同中的收益金额的【】倍。5.3如第三方因其行为给甲乙双方造成重大损失，甲方、乙方有权解除与第三方的合同关系。第六条第三方介入的变更和解除6.1如第三方因故不能继续履行合同义务，甲方、乙方应及时协商变更或解除合同。6.2甲方、乙方变更或解除与第三方的合同关系，应提前【】天通知对方。第七条第三方与争议解决7.1如第三方介入引起争议，甲乙双方应尝试协商解决。7.2如协商不成，甲乙双方均有权向法院提起诉讼。7.3在争议解决过程中，第三方应继续履行其合同义务，除非争议解决结果明确其无需继续履行。第八条第三方信息的保密8.1第三方应对其在履行合同过程中获得的信息保密，保密期限为【】年。8.2第三方违反保密义务的，应承担赔偿责任。第九条第三方与合同的终止9.1本合同终止后，第三方仍应对其在合同履行过程中产生的义务负责。9.2本合同终止后，甲方、乙方与第三方之间的合同关系相应终止。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方应协商解决。10.2本合同的修改、补充应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。第十一条附则11.1本合同的签订、修改及解除，应符合国家法律法规的规定。11.2本合同的生效、履行及终止，应遵守国家法律法规和甲乙双方及第三方的约定。第十二条签字盖章12.1甲方签字盖章：12.2乙方签字盖章：12.3第三方签字盖章：第十三条合同生效日期13.1本合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。13.2本合同的失效日期为【】年【】月【】日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方公司规章制度详细要求和说明：包括但不限于考勤制度、晋升制度、薪酬福利制度等，用于规范乙方在甲方公司的工作行为和享受的权益。附件2：乙方个人简历详细要求和说明：包括乙方的教育背景、工作经历、专业技能等信息，用于证明乙方的资格和能力。附件3：第三方提供的技术支持协议详细要求和说明：包括第三方提供的技术支持的种类、质量标准、服务期限等内容，用于明确第三方在合同中的义务。附件4：第三方提供的信息共享协议详细要求和说明：包括第三方提供的信息的内容、方式、保密期限等内容，用于规范第三方提供信息的义务。附件5：第三方提供的协调关系协议详细要求和说明：包括第三方在甲方、乙方之间的协调职责、协调方式等内容，用于明确第三方在合同中的义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：包括但不限于未按照合同约定履行工作职责、未按照合同约定支付工资和福利、未按照合同约定提供工作条件等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，可分为轻微违约、重大违约和根本违约。轻微违约指对合同履行造成轻微影响，重大违约指对合同履行造成严重影响，根本违约指导致合同目的无法实现。示例说明：如果乙方未按照合同约定履行工作职责，导致甲方公司遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。如果甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利，乙方有权解除合同并要求甲方支付经济补偿。如果甲方未按照合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方履行合同义务或解除合同。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立的固定或无固定期限的劳动关系。2.经济补偿：指甲方在解除或