2024年实习学生培训协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习学生培训协议本合同目录一览第一条定义与术语解释1.1实习学生1.2培训内容1.3实习期间第二条培训安排2.1培训时间2.2培训地点2.3培训导师第三条实习生的权利与义务3.1实习生的权利3.2实习生的义务第四条培训机构的权利与义务4.1培训机构的权利4.2培训机构的义务第五条培训费用5.1培训费用的支付5.2培训费用的退还第六条保险与福利6.1实习生保险6.2实习生福利第七条违约责任7.1实习生违约7.2培训机构违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条合同的签署与保存12.1签署方式12.2合同副本12.3保存期限第十三条其他约定13.1实习证明13.2推荐信13.3优秀实习生奖励第十四条联系方式14.1实习生联系方式14.2培训机构联系方式第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1实习学生指与培训机构签订本协议，接受培训机构提供的培训服务，并按照约定在实习期间履行相关实习义务的学生。1.2培训内容指培训机构根据协议约定，为实习生提供的专业技能培训、实践操作培训以及相关课程学习等内容。1.3实习期间指从实习生开始实习之日起，至实习结束之日止的时间段。第二条培训安排2.1培训时间实习生的培训时间根据双方协商确定，并以培训机构的培训计划为准。实习生应按照培训计划参加培训。2.2培训地点实习生的培训地点位于培训机构指定的地点。实习生应按时到达培训地点参加培训。2.3培训导师培训机构将为实习生指派具有相关专业背景和丰富经验的培训导师，负责实习生的培训指导和日常管理。第三条实习生的权利与义务3.1实习生的权利1)按照约定获得培训机构的培训服务；2)在实习期间，享有与培训机构约定的福利待遇；3)获得培训机构提供的实习证明和推荐信；4)对培训机构提供的培训服务和实习条件进行监督和评价。3.2实习生的义务1)按照约定参加培训机构的培训；2)遵守培训机构的规章制度；3)尊重培训导师和其他实习生；4)完成实习期间分配的任务和工作；5)保密培训机构的相关信息。第四条培训机构的权利与义务4.1培训机构的权利1)按照约定提供培训服务，并有权对实习生的培训效果进行评估；2)要求实习生遵守培训机构的规章制度；3)对实习生的实习表现进行监督和指导；4)拒绝提供培训服务给不符合条件的实习生。4.2培训机构的义务1)提供符合约定标准的培训服务；2)为实习生提供必要的培训设施和教学资源；3)保障实习生在实习期间的人身安全；4)根据约定向实习生支付实习工资和福利待遇。第五条培训费用5.1培训费用的支付实习生应按照约定向培训机构支付培训费用。支付方式、支付时间和支付金额由双方协商确定。5.2培训费用的退还如实习生因特殊原因提前终止实习，培训机构在扣除已发生的培训费用后，将剩余培训费用退还给实习生。第六条保险与福利6.1实习生保险培训机构应为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险。保险费用由双方协商确定。6.2实习生福利培训机构应按照约定向实习生支付实习工资、提供福利待遇，并保障实习生在实习期间的人身安全。第八条违约责任8.1实习生违约2)实习生提前终止实习，应提前通知培训机构，并承担因此给培训机构造成的损失；3)实习生违反保密条款，应承担相应的违约责任。8.2培训机构违约1)培训机构未按照约定提供培训服务，视为违约；2)培训机构未按照约定支付实习工资和福利待遇，视为违约；3)培训机构违反保密条款，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1协商解决双方应在发生争议时，通过友好协商的方式解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向相关机构申请调解。9.3法律途径如调解不成，双方同意向培训机构所在地的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。10.2保密期限双方应对保密内容承担保密义务，直至保密信息成为公开信息。10.3违约责任如任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有权机关申请调解或仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第十二条合同的签署与保存12.1签署方式本协议一式两份，双方各执一份。双方代表签字后，本协议立即生效。12.2合同副本双方应将签署的合同副本保存完整，以便日后查阅。12.3保存期限本协议的有效期为实习期间，自双方签署之日起至实习结束之日止。第十三条其他约定13.1实习证明培训机构应在实习结束后，向实习生出具实习证明。13.2推荐信培训机构应在实习结束后，向实习生出具推荐信。13.3优秀实习生奖励培训机构设有优秀实习生奖励，具体评选标准和奖励措施由培训机构制定。第十四条联系方式14.1实习生联系方式实习生应向培训机构提供有效的联系方式，以便培训机构在必要时与实习生取得联系。14.2培训机构联系方式培训机构的联系方式为：地址：____________，电话：____________，邮箱：____________。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本协议所称第三方，是指除甲乙方之外，与本协议无关的个体或组织，但在本协议的履行过程中可能涉及到的协助方、服务提供方或其他利益相关方。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方、实习单位等。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入如甲乙双方的实习安排需要通过中介机构进行协调，中介方在此过程中提供服务，并可能涉及费用支付等事项。2.2实习单位介入实习生在实习期间，可能需要在实习单位进行实际工作，实习单位在此过程中提供实习岗位、工作指导等。2.3其他第三方介入如在实习过程中，甲乙方因履行合同需要依赖的其他服务提供方或协助方。第三条第三方责任限定3.1第三方责任第三方应对其在合同外的行为负责，并对其行为产生的后果承担法律责任。3.2第三方责任限额甲乙方根据本合同有第三方介入时，应明确第三方的责任限额。具体责任限额由甲乙方根据实际情况在补充协议中约定。第四条第三方义务4.1第三方应按照甲乙方的要求，提供必要的协助和服务。4.2第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙方的合法权益。4.3第三方应对其在合同外获取的信息保密，不得泄露给无关方。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间不存在任何隶属或代理关系。5.2第三方不应被视为甲乙方的合作伙伴或代表。5.3第三方与甲乙方之间的合同履行，不应影响甲乙方之间的合同关系。第六条第三方介入的额外条款6.1如合同履行过程中有第三方介入，甲乙方应在补充协议中明确第三方的权利和义务。6.2甲乙方应就第三方介入的事项达成一致意见，并在补充协议中予以明确。6.3甲乙方应确保第三方遵守本合同的约定，并对其行为负责。第七条第三方违约处理7.1如第三方未履行其合同义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2如第三方的行为导致甲乙方损失，甲乙方有权要求第三方赔偿损失。7.3甲乙方应就第三方违约的处理方式在补充协议中明确。第八条第三方权益保护8.1甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的主权、知识产权等。8.2甲乙方应确保第三方的信息安全，不得泄露给无关方。8.3甲乙方应就第三方权益保护的事项在补充协议中明确。第九条第三方退出9.1如第三方因故退出，甲乙方应就合同履行事项进行协商，并达成一致意见。9.2第三方退出不影响甲乙方之间的合同关系，甲乙方应继续履行本合同。第十条第三方介入的书面协议10.1如合同履行过程中有第三方介入，甲乙方应签订书面协议，明确第三方的权利和义务。10.2书面协议应经甲乙方双方及第三方签字或盖章，具有法律效力。第十一条第三方介入的备案11.1甲乙方应将第三方介入的事项进行备案，以备日后查阅。11.2备案材料应包括第三方的主体资格证明、合同协议等。第十二条第三方介入的告知义务12.1甲乙方应在合同履行过程中，将第三方介入的事项及时告知对方。12.2甲乙方应就第三方介入的事项进行沟通，并达成一致意见。第十三条第三方介入的变更13.1如合同履行过程中第三方介入的事项发生变更，甲乙方应就变更事项进行协商，并达成一致意见。13.2变更事项应通过书面协议进行确认，经甲乙方及第三方签字或盖章后生效。第十四条第三方介入的终止14.1如合同履行结束后，第三方介入的事项终止，甲乙方应就终止事项进行协商，并达成一致意见。14.2终止事项应通过书面协议进行确认，经甲乙方及第三方签字或盖章后生效。本部分是针对本合同的第三方介入进行的修正，旨在明确第三方的概念、责权利以及与其他各方的划分，并增加第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习学生名单详细列出所有实习学生的姓名、联系方式、身份证号码等信息。附件2：培训课程安排详细列出实习生在实习期间需要参加的培训课程、时间、地点等信息。附件3：实习任务分配详细列出实习生在实习期间需要完成的具体任务和工作的分配。附件4：培训费用支付凭证提供培训费用的支付凭证，包括支付金额、支付时间、支付方式等。附件5：实习工资和福利待遇支付凭证提供实习工资和福利待遇的支付凭证，包括支付金额、支付时间、支付方式等。附件6：保险单据提供实习生购买的人身意外伤害保险的单据。附件7：保密协议详细列出保密内容的范围、保密期限以及违约责任等。附件8：第三方服务提供方或协助方名单详细列出合同履行过程中涉及到的第三方服务提供方或协助方的名称、联系方式等信息。说明二：违约行为及责任认定：责任认定：实习生应承担违约责任，包括赔偿因违约给培训机构造成的损失。违约行为2：实习生提前终止实习。责任认定：实习生应承担违约责任，包括赔偿因提前终止实习给培训机构造成的损失。示例说明：如实习生未经同意提前结束实习，视为违约行为。违约行为3：培训机构未按照约定提供培训服务。责任认定：培训机构应承担违约责任，包括退还已支付的培训费用或提供相应的培训服务。示例说明：如培训机构未按照约定时间提供培训课程，视为违约行为。违约行为4：培训机构未按照约定支付实习工资和福利待遇。责任认定：培训机构应承担违约责任，包括支付实习工资和福利待