2024年企业人力资源服务与咨询合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业人力资源服务与咨询合同本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址1.2乙方名称与地址1.3甲方乙方定义第二条服务内容2.1人力资源咨询服务2.2人力资源管理外包服务2.3人力资源培训与发展服务2.4其他服务内容第三条服务期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3服务期限延长条件第四条服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4额外费用第五条双方责任与义务5.1甲方责任与义务5.2乙方责任与义务第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3保密违反后果第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更解除后果第十条继承与转让10.1合同继承条件10.2合同转让条件第十一条附则11.1合同附件11.2合同生效条件11.3合同解除或终止后条款第十二条合同签署日期第十三条甲方（签字）第十四条乙方（签字）第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址甲方全称：（甲方公司注册名称），地址：（甲方公司注册地址）。1.2乙方名称与地址乙方全称：（乙方公司注册名称），地址：（乙方公司注册地址）。1.3甲方乙方定义甲方指的是（甲方公司注册名称），乙方指的是（乙方公司注册名称）。第二条服务内容2.1人力资源咨询服务乙方为甲方提供包括但不限于人力资源规划、招聘选拔、薪酬福利设计、绩效管理、员工关系等方面的咨询服务。2.2人力资源管理外包服务乙方根据甲方的要求，为甲方提供人力资源外包服务，包括员工薪酬核算、社会保险及公积金代缴、员工体检、劳动争议处理等服务。2.3人力资源培训与发展服务乙方根据甲方需求，为甲方提供员工培训与发展服务，包括定制培训计划、开展培训活动、培训效果评估等。2.4其他服务内容乙方应甲方要求，提供其他与人力资源相关的服务。具体服务内容由双方另行商定。第三条服务期限3.1合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期本合同服务期限为（年），自合同开始日期起计算。3.3服务期限延长条件如双方同意续约，需在合同到期前（提前通知期限）书面通知对方，并签订新的合同。第四条服务费用4.1服务费用总额乙方根据甲方提供的服务内容、服务期限和实际工作量，计算服务费用总额为（金额）。4.2费用支付方式甲方支付服务费用采用（分期支付/一次性支付）的方式。4.3费用支付时间甲方应按照双方约定的支付时间，向乙方支付服务费用。4.4额外费用如因乙方原因导致服务内容发生额外费用，甲方有权要求乙方承担。具体额外费用及承担方式由双方另行商定。第五条双方责任与义务5.1甲方责任与义务甲方应按照合同约定，向乙方支付服务费用。提供乙方开展服务所需的相关资料和信息，并配合乙方完成服务事项。5.2乙方责任与义务乙方应按照合同约定，向甲方提供专业的人力资源服务，确保服务质量，并按照甲方的要求保守商业秘密。第六条保密条款6.1保密信息范围乙方在提供服务过程中所获得的甲方商业秘密、机密信息、客户资料等，均属于保密信息。6.2保密期限乙方需对保密信息承担保密义务，保密期限自合同结束日期起计算，为期（年）。6.3保密违反后果如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点本合同争议解决的地点为（法院所在地）。8.3适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件合同履行过程中，如双方同意变更合同内容的，可以书面形式签订变更协议，作为本合同的附件。9.2合同解除条件有下列情形之一的，双方可以解除合同：（1）双方协商一致解除合同；（2）甲方未按约定支付服务费用，乙方催告后仍不支付的；（3）乙方严重违反合同约定，甲方催告后仍未纠正的；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。9.3合同变更解除后果合同解除后，乙方应停止提供服务，甲方应按照实际服务期限支付服务费用。因解除合同给乙方造成的损失，甲方应承担相应的赔偿责任。第十条继承与转让10.1合同继承条件本合同的有效期及权利义务，不因甲方或乙方名称、地址、主要负责人的变更、撤销、破产、合并、分立而影响，本合同对继受方具有约束力。10.2合同转让条件未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。第十一条附则11.1合同附件本合同附件包括：（附件名称），附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。11.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同解除或终止后条款合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，移交代办事项，办理相关手续。双方对解除或终止前的权利义务仍应承担法律责任。第十二条合同签署日期本合同于（年月日）由双方签署。第十三条甲方（签字）（甲方公司盖章）第十四条乙方（签字）（乙方公司盖章）第二部分：第三方介入后的修正第十三条第三方介入13.1第三方定义第三方是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的其他个人或实体。13.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，并按照约定履行其在合同中的义务。如第三方未履行义务或造成甲乙方损失，第三方应承担相应的责任。13.3第三方责任限额甲乙方与第三方之间的纠纷，包括但不限于中介费、服务费、赔偿金等，由甲乙方自行解决。甲乙方有权要求第三方承担责任，但第三方对甲乙方的责任限额为（金额）。13.4第三方义务第三方应按照甲乙方的要求，提供必要的信息和文件，协助甲乙方履行合同义务。第十四条第三方与甲乙方的关系14.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的权利义务关系，由第三方与甲方另行商定。第三方对甲方承担的义务，不影响乙方在本合同项下的权利。14.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的权利义务关系，由第三方与乙方另行商定。第三方对乙方承担的义务，不影响甲方在本合同项下的权利。14.3第三方与甲乙方关系划分第三方与甲乙方的关系划分，应遵循合同相对性原则。除非本合同另有约定，第三方不视为甲乙方的合作伙伴、代理商或代表。第十五条第三方违约处理15.1第三方违约如第三方未履行其在合同中的义务，或违反本合同的约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。15.2第三方违约处理程序甲乙方发现第三方违约时，应与第三方协商解决。协商不成的，甲乙方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。15.3第三方违约责任承担第三方违约导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲乙方的实际损失计算，但不超过第三方对甲乙方的责任限额。第十六条第三方权益保护16.1第三方权益保护措施甲乙方应采取必要的措施，保护第三方在本合同项下的权益。如第三方权益受到侵害，甲乙方应协助第三方维护其权益。16.2第三方权益变动通知第三方权益发生变动的，应及时通知甲乙方。甲乙方有权要求第三方提供相关证明文件，以确保第三方继续履行合同义务。第十七条第三方资料保密17.1第三方资料保密义务甲乙方对第三方提供的资料和信息，负有保密义务。未经第三方同意，甲乙方不得向第三方以外的个人或实体披露。17.2第三方资料保密期限甲乙方对第三方资料的保密义务，自合同结束日期起计算，为期（年）。17.3第三方资料保密违反后果如甲乙方违反保密义务，第三方有权要求甲乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给第三方造成的损失。第十八条第三方税收问题18.1第三方税收责任第三方应依法自行承担税收责任。如第三方未依法纳税，导致甲乙方受到税务机关追缴税款、罚款等责任的，第三方应承担相应责任。18.2第三方税收文件提供第三方应按照甲乙方的要求，提供与税收相关的文件和资料，协助甲乙方履行税收义务。第十九条第三方保险19.1第三方保险责任第三方应依法购买并维持有效期限的保险，包括但不限于雇主责任保险、ProfessionalLiabilityInsurance（职业责任保险）等。如第三方未购买保险或保险无效，导致甲乙方损失的，第三方应承担相应责任。19.2第三方保险文件提供第三方应按照甲乙方的要求，提供与保险相关的文件和资料，证实保险的有效性。第二十条第三方合规性20.1第三方合规性要求第三方应遵守相关法律法规、行业标准和社会道德规范，确保其业务活动合法合规。20.2第三方合规性审查甲乙方有权对第三方进行合规性审查，包括但不限于审查第三方的业务许可、资质证明等。第三方应配合甲乙方的审查工作。第二十一条第三方退出21.1第三方退出条件有下列情形之一的，第三方可以书面形式通知甲乙方解除合同：（1）合同约定的服务期限届满；（2）甲乙方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务内容清单详细列出乙方将为甲方提供的人力资源服务内容，包括但不限于招聘、薪酬管理、培训、福利管理等。附件二：服务费用明细表详细列出服务费用的各项明细，包括基础服务费用、额外服务费用、费用支付时间表等。附件三：保密信息清单列出乙方在提供服务过程中获取的甲方保密信息，明确保密信息的范围和保密期限。附件四：第三方服务供应商名单列出乙方在履行合同过程中可能涉及到的第三方服务供应商名单，以及供应商提供的服务内容。附件五：保险证明文件提供第三方保险的有效证明文件，包括保险单据、保险条款等。附件六：合规性证明文件提供第三方的业务许可、资质证明等合规性文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。3.第三方未按约定履行其在合同中的义务。4.任何一方未经对方同意，将合同权利义务转让给第三方。5.任何一方未经对方同意，单方面解除或终止合同。违约责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的利息。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。3.第三方未按约定履行义务的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。4.未经对方同意转让合同权利义务的，转让无效，转让方应承担违约责任。5.未经对方同意解除或终止合同的，解除或终止无效，解除或终止方应承担违约责任。示例说明：如甲方未按约定支付服务费用，乙方可以暂停提供服务，并自逾期付款之日起计算利息，向甲方追讨逾期付款金额及利息。说明三：法律名词及解释：1.本合同：指2024年企业人力资源服务与咨询合同。2.甲方：指（甲方公司注册名称），地址：（甲方公司注册地址）。3.乙方：指（乙方公司注册名称），地址：（乙方公司注册地址）。4.服务费用：指乙方根据甲方提供的服务内容