电子竞技教练聘任合同协议

电子竞技教练聘任合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教练）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家致力于电子竞技事业的合法企业，乙方是一位具备相关专业技能和经验的电子竞技教练，为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本电子竞技教练聘任合同协议。一、聘任岗位及职责1.乙方担任甲方电子竞技团队主教练，负责电子竞技团队的日常训练、比赛指导及选手管理等工作。2.乙方应根据甲方要求，制定并执行训练计划，提高选手的专业技能和团队协作能力。3.乙方应积极参与甲方的电子竞技相关活动，提升甲方品牌形象。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。二、聘任期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、薪酬待遇1.乙方聘任期间，甲方每月支付乙方工资人民币____元（税前）。2.乙方参加比赛并获得优异成绩，甲方按照约定给予奖励。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.甲方为乙方提供社会保险、医疗保险等福利待遇。四、保密协议1.乙方在聘任期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、选手信息等。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方应严格遵守我国有关保密法律法规，确保甲方权益不受损害。五、违约责任1.双方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.乙方在合同期内提前离职，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教练）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本复印件5.甲方电子竞技团队选手名单6.甲方社会保险、医疗保险等相关证明材料7.双方签订的保密协议8.双方签订的违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、选手信息等2.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动3.乙方在合同期内提前离职4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等5.甲方未提供乙方约定的休假待遇、福利待遇等6.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.电子竞技：是指通过电子设备进行的竞技活动，包括网络游戏、电子竞技赛事等。2.主教练：是指在电子竞技团队中负责选手训练、比赛指导和管理的高级职位。3.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：是指双方约定对特定信息保密的协议，违约者需承担相应法律责任。5.违约金：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内提前离职解决办法：按照合同约定支付违约金，并协商解决后续事项。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金等解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金等，否则乙方有权依法维权。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、选手信息等解决办法：按照保密协议约定，要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。4.问题：甲方未提供乙方约定的休假待遇、福利待遇等解决办法：甲方应按照合同约定履行相关义务，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为电子竞技团队寻找专业教练时2.甲方与乙方协商确定教练聘任