建筑设计教师聘用合同模板

建筑设计教师聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供建筑设计教学工作的机会，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，完成建筑设计教学任务，包括但不限于教案编写、课堂教学、辅导学生、参与学术研讨等。2.2乙方应保证教学质量，遵循教育规律，注重培养学生的创新能力和实践能力。2.3乙方应尊重甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度，维护甲方的名誉和利益。第三条甲方的义务3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付报酬。3.3甲方应尊重乙方的教学方法和工作成果，未经乙方同意，不得随意变更乙方的教学任务和工作安排。第四条报酬及支付方式4.1乙方教学工作的报酬为每月人民币____元，按月支付。4.2甲方应在本合同签订后的七个工作日内，向乙方支付第一个月的报酬。4.3甲方支付报酬的方式为银行转账，账户信息如下：户名：__________账号：__________开户行：__________第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方同意不得以任何形式泄露甲方的秘密，包括但不限于书面、口头、电子等形式。5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第六条违约责任6.1如甲方未按照本合同约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付报酬的20%。6.2如乙方未按照本合同约定完成教学工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应付报酬的20%。6.3如一方提前终止本合同，应向对方支付违约金，违约金为应付报酬的50%。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2如双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方银行账户信息8.教学计划和课程安排9.教案模板10.教学设施和资源清单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付报酬：指合同约定的支付日期届满后，甲方未支付乙方约定的报酬。2.乙方未按约定完成教学工作：指合同约定的教学任务完成后，乙方未按照甲方的要求完成教学工作。3.提前终止合同：指合同期限未满，一方提前终止合同的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供建筑设计教学工作机会的单位。2.乙方：指接受甲方聘用，负责完成建筑设计教学工作的个人。3.报酬：指甲方根据本合同约定支付给乙方的薪资。4.违约金：指一方违反本合同约定应支付给对方的金钱赔偿。5.争议解决：指双方在履行本合同过程中发生的纠纷通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付报酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内支付报酬。如甲方仍不支付，乙方有权依法向甲方追讨报酬。2.问题：乙方未按约定完成教学工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并给予必要的指导和帮助。如乙方仍未能完成教学工作，甲方有权依法解除合同。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲