4S店销售顾问聘用合同书

4S店销售顾问聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，乙方同意受聘于甲方，从事4S店销售顾问工作，现将双方的权利、义务等事项明确如下：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方4S店担任销售顾问，负责车辆销售、客户接待、业务洽谈等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项销售任务，并积极参与甲方的各项促销活动。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，超出工作时间按国家规定支付加班费。2.乙方享受国家法定节假日休息，具体休假安排由甲方根据工作需要进行调整。3.乙方享受__天的年假，具体休假时间由甲方根据工作需要进行安排。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、提成、奖金等组成。2.乙方基本工资为每月人民币__元。3.乙方提成按销售额的__%计算，每月__号前支付。4.乙方奖金根据甲方制定的奖励制度进行发放。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：培训、体检、节假日慰问等。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付经济补偿。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、渎职的，甲方有权解除合同。3.乙方因身体健康原因不能从事销售顾问工作的，乙方有权解除合同。4.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方销售顾问岗位职责说明8.甲方销售顾问业务培训资料9.甲方销售顾问考核办法10.乙方销售业绩报告11.乙方客户满意度调查报告12.保密协议13.甲方规章制度14.甲方福利待遇说明15.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成销售任务的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息的，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度、失职、渎职的，视为违约。4.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资、提成、奖金等报酬的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。7.甲方未按照约定提供福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.经济补偿：依法规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当向劳动者支付的经济补偿。5.违约金：当事人违反合同约定，应当承担的违约责任。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。7.提成：根据乙方销售业绩按约定比例提取的奖励。8.奖金：甲方根据乙方的业绩、表现等因素，给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：乙方应加强与客户的沟通，提高销售技巧，积极参加甲方组织的培训和学习。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：乙方应签订保密协议，加强自我保护意识，不得泄露甲方商业秘密。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、提成、奖金解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资、提成、奖金，如有疑问，乙方可向甲方财务部门查询。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方履行义务。5.问题：合同解除/终止争议解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的销售顾问签订劳动合同。2.甲方与销售顾问变更劳动合同内容。3.甲方与销售顾问解除/终止劳动合同。4.乙方根据合同约定完成销售任务，获