农民工薪资支付培训计划实施

农民工薪资支付培训计划实施合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供薪资支付培训计划，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条培训内容1.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供薪资支付培训，包括薪资结构、薪资支付时间、支付方式等相关知识。1.2甲方应确保培训内容的真实性、合法性，不得传授虚假、违法信息。第二条培训时间2.1甲方应在本合同签订后，按照双方约定的时间安排培训。2.2培训时间、地点、方式等具体事宜，双方可另行协商确定。第三条培训费用3.1甲方应承担乙方参加培训的所有费用，包括培训费、差旅费等。3.2乙方应按照甲方的要求，提供相关身份证明材料，配合甲方办理费用报销手续。第四条培训效果评估4.1甲方应对乙方参加培训后的效果进行评估，以确保培训目标的实现。4.2甲方应根据评估结果，对培训内容、方式等进行调整，以提高培训效果。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1甲方未按照本合同约定提供培训的，应向乙方支付违约金，违约金为本合同培训费用的20%。6.2乙方未按照甲方的要求参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为本合同培训费用的20%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自培训结束之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.农民工身份证复印件2.培训课程安排表3.培训费用明细表4.培训效果评估表5.保密协议6.培训通知书7.培训签到记录表二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供培训，包括但不限于培训内容、时间、地点等方面的违约。2.甲方未按照约定承担培训费用。3.乙方未按照甲方要求参加培训。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.双方未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农产业劳动的农村户籍人口。2.薪资支付培训：指为农民工提供的关于薪资结构、薪资支付时间、支付方式等方面的培训。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应支付给另一方的金钱。4.保密义务：指合同双方对合同内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供培训内容不符合约定。解决办法：甲方应按照约定提供真实、合法的培训内容，如不符合约定，乙方有权要求甲方改正或支付违约金。2.问题：甲方未按照约定时间提供培训。解决办法：甲方应按时提供培训，如未按时提供，乙方有权要求甲方支付违约金或要求延长培训时间。3.问题：乙方未按照甲方要求参加培训。解决办法：乙方应按照甲方要求参加培训，如未参加，乙方应支付违约金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：乙方应严格遵守保密义务，如泄露秘密，乙方应支付违约金，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为农民工提供薪资支付培训。2.乙方参加甲方提供的薪资支付培训