劳务暑假工合同范例

劳务暑假工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方因工作需要，需招聘乙方在暑假期间从事劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.甲方因特殊原因需延长乙方工作期限的，应提前__________个工作日书面通知乙方，经乙方同意后，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，遵守工作纪律，服从工作指挥。

三、工作时间及休息

1.乙方工作时间：每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等假期。

3.乙方在法定休息日及法定节假日工作的，甲方应按国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体金额为：__________元/月。

2.甲方应在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。

3.乙方工作期间，甲方按国家有关规定为其缴纳社会保险及住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应确保乙方的工作条件符合国家有关劳动保护规定。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金的；

（3）未保障乙方工作安全与健康的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方因工作需要，需通过丙方派遣乙方至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.甲方因特殊原因需延长乙方工作期限的，应提前__________个工作日书面通知丙方，经丙方同意后，可续签本合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事__________工作。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及劳动关系的处理。

3.丙方应确保乙方具备履行本合同工作内容所需的资格和能力。

三、工作时间及休息

1.乙方工作时间：每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等假期。

3.丙方应确保乙方享有相应的休息时间。

四、劳动报酬与第三方支付

1.乙方工资按月支付，具体金额为：__________元/月。

2.丙方负责支付乙方工资，甲方应在每月__________日前向丙方支付乙方工资。

3.丙方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护设施。

2.丙方应确保乙方的工作条件符合国家有关劳动保护规定。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.甲方有权在乙方违反合同规定时，根据情况解除本合同。

七、乙方的违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方因个人原因提前离职，应提前__________个工作日书面通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。

八、丙方的责任与权利

1.丙方应按照本合同约定，派遣具备相应资格和能力的乙方至甲方工作。

2.丙方应确保乙方在工作过程中的合法权益得到保障。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方权益主导的目的和意义：

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训、管理和劳动关系处理，有利于甲方降低人力成本，简化用工流程。同时，丙方作为专业的人力资源服务商，能够为乙方提供更加完善的劳动保障，提高乙方的满意度。

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方因工作需要，需通过丙方派遣乙方至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议，以保障乙方在派遣期间的合法权益：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.甲方因特殊原因需延长乙方工作期限的，应提前__________个工作日书面通知丙方，经乙方同意后，丙方应予以配合。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事__________工作。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及劳动关系的处理。

3.丙方应确保乙方具备履行本合同工作内容所需的资格和能力，并承担乙方在派遣期间的人事管理责任。

三、工作时间及休息

1.乙方工作时间：每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等假期。

3.丙方应确保乙方享有相应的休息时间，并保障乙方的工作环境符合劳动保护规定。

四、劳动报酬与第三方支付

1.乙方工资按月支付，具体金额为：__________元/月。

2.丙方负责支付乙方工资，甲方应在每月__________日前向丙方支付乙方工资。

3.丙方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保护措施。

2.乙方有权参与甲方的工作安排和决策过程，并提出合理化建议。

3.乙方有权获得与其工作表现相匹配的工资待遇和晋升机会。

六、甲方的违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方采取措施，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金的；

（3）未保障乙方工作安全和健康的。

2.甲方不得因乙方是派遣工而对乙方进行不公平对待或歧视。

七、丙方的责任与权利

1.丙方应按照本合同约定，派遣具备相应资格和能力的乙方至甲方工作。

2.丙方应确保乙方在工作过程中的合法权益得到保障，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、休息时间等。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、