劳动合同模板山东

劳动合同模板山东第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方愿意在甲方处从事工作，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2合同期满前一个月，双方均可向对方提出续订或终止合同的意见。如双方均未提出续订或终止合同的意见，则本合同自动续签一年，直至一方提出终止合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事以下工作：__________________

2.2乙方的工作地点为：__________________

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的权益。

3.3乙方在法定休息日和法定节假日加班的，甲方应支付不低于工资的____倍报酬。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元。

4.2甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

4.4乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按国家有关规定支付乙方相应的生活补助。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护设施。

6.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和生产环境。

第七条劳动纪律和职业道德

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从管理，保守商业秘密。

7.2乙方应具有良好的职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

8.4除第八条第2款、第3款规定的情形外，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。

8.5本合同解除或者终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

鉴于甲方为提高生产效率，优化资源配置，特引入丙方作为第三方服务提供方，共同参与乙方的劳动过程，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2合同期满前一个月，双方均可向对方提出续订或终止合同的意见。如双方均未提出续订或终止合同的意见，则本合同自动续签一年，直至一方提出终止合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事以下工作：__________________

2.2乙方的工作地点为：__________________

2.3丙方负责为乙方提供必要的技术支持和培训，确保乙方能够胜任工作。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的权益。

3.3乙方在法定休息日和法定节假日加班的，甲方应支付不低于工资的____倍报酬。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元。

4.2甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护设施。

6.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和生产环境。

6.3丙方应确保其提供的服务不违反国家劳动法律法规，不损害乙方合法权益。

第七条丙方责任与权利

7.1丙方负责为乙方提供必要的技术支持和培训，确保乙方能够胜任工作。

7.2丙方应按照约定向乙方支付技术服务费用，费用标准为人民币____元/月。

7.3丙方有权对乙方的工作进行监督，但不得干涉乙方的正常工作。

7.4丙方在乙方违约时，有权终止其与乙方的合作关系，并向甲方提出赔偿要求。

第八条劳动纪律和职业道德

8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从管理，保守商业秘密。

8.2乙方应具有良好的职业道德，维护甲方的声誉和利益。

8.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权依据规定进行处罚。

第九条劳动合同的解除和终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业的技术支持和培训，提高生产效率，降低生产成本，同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，在合同中占据主导地位，有利于保障其合法权益，确保生产秩序，实现经济效益最大化。通过明确丙方的责任和权利，甲方能够更好地监督丙方，确保其服务符合国家法律法规和甲方的利益要求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

鉴于乙方具备特定技能和经验，为保障其权益，甲方同意引入丙方作为第三方服务提供方，协助乙方完成工作，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2合同期满前一个月，双方均可向对方提出续订或终止合同的意见。如双方均未提出续订或终止合同的意见，则本合同自动续签一年，直至一方提出终止合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事以下工作：__________________

2.2乙方的工作地点为：__________________

2.3丙方负责为乙方提供必要的工作资源和服务，确保乙方能够顺利开展工作。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的权益。

3.3乙方在法定休息日和法定节假日加班的，甲方应支付不低于工资的____倍报酬。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元。

4.2甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

4.4乙方完成工作任务后，甲方应支付乙方相应的奖金和提成。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护设施。

6.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和生产环境。

6.3丙方应协助甲方确保乙方的工作条件符合相关法律法规。

第七条丙方责任与权利

7.1丙方负责为乙方提供必要的工作资源和服务，包括但不限于技术支持、设备租赁等。

7.2丙方有权监督乙方的工作进度和质量，但不得干涉乙方的正常工作。

7.3丙方在乙方违约时，有权终止其与乙方的合作关系，并向甲方提出赔偿要求。

第八条劳动纪律和职业道德

8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从管理，保守商业秘密。

8.2乙方应具有良好的职业道德，维护甲方的声誉和利益。

8.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权依据规定进行处罚。

第九条劳动合同的解除和终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：__________________

乙方（