2024kfc面试7大自我介绍技巧（34篇）

kfc面试7大自我介绍技巧（通用34篇）

kfc面试7大自我介绍技巧篇1

表现出你的团队合作的能力。

可以说一下你以前的工作时是怎么样和同事合作处理事情的。如果

是刚毕业的学生，那么可以说一下您在班级或者是学生会时的组织能

力…

kfc面试7大自我介绍技巧篇2

善于表达和交往。

这就要您在面试前多做准备工作，比如把朋友当成是面试官，再多

练一下口才。面试时一定要放松，如果紧张的话•，语言表达就有可能会

出错！

kfc面试7大自我介绍技巧篇3

面试技巧在网上一搜大同小异，千千万万个面试技巧，面试技巧的

目的是教你适当地展示自己的才华及职业技能，请看看面试技巧之面试

开头一分钟最重要。

走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以

真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情色彩的客

气话，把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司，我们期盼你考出

好成绩！”这里，你可以微笑着点头致意，也可以说声“谢谢”。

在主考官没有请你就座之前，你不要急于坐下。主考官说过“请坐”

之后，你再坐下，挺直身子，目光注视着考官。主考官会很快切入正题：

“请你简单谈谈自己的经历和特长”。

这是每个应聘者都应精心准备的内容。开头开得好不好，主要看你

怎样回答面试问题。现实招聘面试中，不少求职者回答这一问题时，显

得琐碎、啰嗦、没有条理。有的从上小学谈起，初中、高中、进厂、干

什么工作、表现怎样等等，过于详尽；有的甚至什么时候结婚、什么时

候生孩子等家庭情况也详细介绍，不仅占用过多时间，而且让人乏味。

那么，应该怎样自我介绍呢？

从上例中可以看出，介绍自己简历时可以从参加工作时讲起，不要

拉得太远；经历中重点介绍自己从事什么工种，有何特长，凡与此无关

的都可省略；能够显示自己优势的，可以讲详细些，而且与招聘内容联

系起来。例如，三次参加技术比武获奖，两次参加技术培训，都显示了

应聘者的技术水准，可以说正投招聘者所好。所以，立刻引起主考官的

兴趣。当然，介绍自己的经历中的成绩时，要注意口气，既巧妙地表露

出来，乂不显示出自我吹嘘的痕迹，给人以自信、谦逊、不卑不亢的印

象。在应聘前的准备过程中，要注意把握好分寸。

kfc面试7大自我介绍技巧篇4

自我介绍应简洁明了，段落分明，不要颠三倒四，一定要给主,式人

留下思想清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。同时，说话的速度不要太

快，语气要愉快而充满活动，声音要有感染力，别使主试人感到你的声

音疲乏、胆怯。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分

钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，话多必失言。这就应

该避免说话漫无边际，东拉西扯。如果你谈起来没完没了，主试人势必

会听得厌烦。另外，在自我介绍时应避免过多地使用〃i〃（我）字，不

要每个句子一开头就冒出一个〃i〃字，这样会使主试人把你当成一个自

我中心者、自以为是者、自我吹捧者、自我标榜者。

灵活的应试人往往会把〃我〃字开头的话，变成〃你〃字打头。例如，

主试人说：“willyoupleasesaysomethingaboutyourself?〃（请

你谈谈自己的情况好吗？）应试人则说：〃doyouwantmetotalkabout

mypersonallifeortosaysomethingaboutthejob?〃（你想让

我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题？）这样，你的谈

话就把主试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。

面试毕竟是应试人与主试人互相沟通的一种场合，应试人时常把主求人

摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用。

自我介绍时应该记住三个点：positive（自信），personal（个

性），pertinent（中肯）。所谓自信，就是要积极地进行自我肯定，让

主试人充分了解你的优点与潜能。面试场上的自我介绍，目的是为了获

得职业，与自我标榜、自我吹嘘无关。只有凭借肯定的自我的认定，才

能使自我介绍的气氛变得舒坦起来。所谓个性，就是要把自己与众不同

的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。

所谓中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉

及和自己无关的事情，应掌握要领单刀直入地围绕自己的资历侃侃而

谈。

面试官了解了你长处的同时，当然也想知道你的短处，因为优点和

缺点的平衡也是很大的一个考核标准。所以，不要隐瞒你的短处，因为

每个人都会有短处的，不要害怕，要说出你的理由。

kfc面试7大自我介绍技巧篇8

态度自然，注意礼貌

自我介绍时，整体上讲求落落大方，彬彬有礼。表情要尽量放松，

态度要自然、友善、亲切、随和，最好能略带微笑。可以面对镜子找出

自己最具亲和力的笑容，学会用目光或表现表达友善。

kfc面试7大自我介绍技巧篇9

在找工作面试时，我们首先是会被要求先做自我介绍，看似比较简

单，就是把自己介绍给出别人，以使别人认识自己，所以恰到好处的自

我介绍，可以大大提高面试的好感。那么求职面试自我介绍技巧就显得

尤为重要了。

要做好与众不同的自我介绍，就要掌握以下三点内容：

L在进行自我介绍之前，一份详细的个人简历必不可少。且要掌握

面试自我介绍基本内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职

务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常

缺一不可。

①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。

②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可

以暂不报出。

③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职

务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。

举个例子，可以说：我叫，是广告公司的公关部经理。

(3)面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴

趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：我的名字叫，是xx公司

副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。

2.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就

必须高度重视下述几个方面的问题：

(1)讲究态度

①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑

容可掬。

②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的

双眼，显得胸有成竹，从容不迫。

③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的

语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。

(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求

是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，

夸大其词，都是不足取的。

总的说来，面试自我介绍技巧十分重要，良好的表达，不仅可以展

现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。这样对你的职业生涯路大

有益处。

(2)控制时间

①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分

钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作

自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。

②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方

有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、

工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交

际之时，则不太适合进行自我介绍

3.详细了解自我介绍的分类

简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和

被动型自我介绍两种类型。

(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,

即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主

动型的自我介绍。

(2)求职面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自

我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

kfc面试7大自我介绍技巧篇10

实事求是，不可夸张

进行自我介绍要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈。应试者特别

要注意自我介绍要与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有

出入，更不要有意夸大或制造事实上并不存在的优点。

kfc面试7大自我介绍技巧篇11

在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在

这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，

达不到成功。那么大学生面试时，怎么介绍自己才能给人留下印象?被

问到自己的缺点时，要不要如实告诉面试官?关于期望薪水，说多少妥

当？昨天下午，南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时，几位企业人

力资源专家就学生的疑问，给出自己的建议。

自我介绍不是背简历

自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌

生。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我

介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答

让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要

让我们知道你怎样看待自己°”有着十几年人力资源工作经验的面士官

尹潇瑞说，自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定

位是否清晰。“要像明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势J

“我是南大化工学院研二学生丁少杰，我将用3个关键词来介绍自

己。”丁少杰的这句话，立刻让面试官尹潇湍抬起头来，坐正身子认真

听起来。丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”，并分别举

了儿个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说，3个关键词证

明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。

如实相告自己的缺点

面试结束后，大三学生小吴向面试官白斌请教：“被问到自己的优

点时，我该怎么回答？”白斌告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最

多说3个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。

“被问到缺点时，要不要如实告诉面试官？”白斌认为，要如实相

告。“没有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵

的是发现自己的缺点，作出改正的努力白斌说，如实相告会让面试

官觉得你这个人是诚实的，做人没问题。“在回答缺点这个问题上，千

万不要撒谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来

察言观色判定面试官性格

“不要谈论薪水”，很多应聘者都知道要遵守这个原则，但当被面

试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当？白斌认为，不同的企业文

化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的回答，会有不同的评判。

“你回答3000元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。还有的面

试官会觉得你欲望不高，没有上进心因此，白斌建议在校大学生，

要学会察言观色。“跟各种各样的人交流，了解他们的心理和性格，这

样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策

略。”

kfc面试7大自我介绍技巧篇12

教你面试时如何做自我介绍

在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一

方面以此了解应聘者的大概状况，另一方面考察应聘者的口才、应变和

心理承受、逻辑思维等潜力。千万不要小视这个自我介绍，他既是打动

面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此必须要好好把握。

应聘者具体应注意以下几点：

一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲

述几次，感觉一下。

二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的

面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的

东西，能够稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，必须要注意时间的

掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

四、介绍的资料不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东

西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你就应更多的谈一些跟你所

应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有潜力胜任你

所应聘的工作职位。

五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫

不经心的样貌，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要

多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手

的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，持续一种得体的姿态也是很重

要的。

六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官

对你的印象。

当面试考官随便地问你：“谈谈你自己的状况如何”这是面试中的

第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来，因

为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相

信自己能回答好这个问题。

1、面试自我介绍的资料

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，

已经将此告诉了对方，而且考官们完全能够从你的报名表、简历等材料

中了解这些状况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还能够加深考

官对你的印象。

其次，你能够简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人状况。

请带给给考官关于你个人状况的基本的、完整的信息，如：学历、工作

经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼

要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。

工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就能够了，

但这些资料必须要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，

一个结构混乱、资料过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不

清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份资料应与个人简历、报名材料上的有关资料

相一致，不要有出入。在介绍这些资料时，应避免书面语言的严整与拘

束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本状况的介绍没有对或

错的问题都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本状况，自然地过渡到一两个自己本科或工

作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的

经验与潜力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何

投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业

上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应聘这一职位的原因，这一

点相当重要。你能够谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选取这

个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放

下原先的工作而做出新的职业选取的原因。你还能够谈如果你被录取，

那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然

这些都应密切联系你的价值观与职业观。但是，如果你将自己描述为不

食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动

机的信任，就要大打折扣了。

那里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了

保证结构明确，有条有理，你能够多用短句子以便于口语表述，并且在

段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量

避免颠三倒四，同一一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便

的表述。

2、面试自我介绍的时间

一般状况下，自我介绍就应是三〜五分钟较适宜。时间分配上，可

根据状况灵活掌握。一般地，第一部分能够用约二分钟，第二部分能够

用约一分钟，第三部分用1〜二分钟。

好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准

备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要资料，并分配了

所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有

些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、

身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等状况，大约半分钟左

右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试

者想把面试的全部资料都压缩在这几分钟里。要明白面试考官会在下面

的面试中间向你提有关问题的，你就应给自己也给他人留下这个机会。

3、面试自我介绍的重要性：透过自我介绍，主动地向面试考官推

荐自己，这是面试组成结构的重要资料•，同时也是面试测评的重要指标。

4、面试自我介绍的要点

(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考

录的要求与测试重点而组织自我介绍的资料，你不仅仅仅要告诉考官们

你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位,而

与面试无关的资料，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃,

以突出重点。

(2)自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你，你务必明确地告诉考官们你具有应考职，立必

需的潜力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明

了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点

时，持续低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主

观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关

的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但必

须要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

个性指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，

考官能够大体估计应试者的潜力；另一方面，如果考官进一步追问有关

问题，将令“有水份”的应试者下不了台。

面试中应试者的自我介绍，能够让考官观察到简历等书面材料以外

的资料，如你对自己的描述与概括潜力，你对自己的综合评价以及你的

精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。

5、面试自我介绍的注意事项

(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、

目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中

等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享

受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，必须是胆怯、紧张、不自信和缺乏

活力与感染力的。

⑵情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素

养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己

的基本状况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴

奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

(3)有的应试者淡及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便刍做

主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地

打断后，才反应过来行为有些出格。

(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、

旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的

回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。

(5)有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官

们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“必须要“绝对诸如此

类的保证，似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色

彩，会“越抹越黑”！。

6、面试自我介绍结束

对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也

可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们十

分欣赏你的潜力”或“你的自我介绍很精采”等，那么一声“谢谢”将

是你最得体的应答。

kfc面试7大自我介绍技巧篇13

面试自我介绍必备技巧

自我介绍也被称为面试第一问。在自我介绍中，面试官能够借机考

察应聘者的语言表达潜力、应变潜力;应聘者也能够主动向面试官推荐

自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅为1

分钟。

在如此短的时间内，毕业生如何秀出自己呢该做哪些准备有什么问

题值得注意第一范文网面试自我介绍栏目专门采访了一些实例，期望能

给大家带给一些就业指导。

案例一：如何把握时间

研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在

话下，所以他从来不准备，看什么人说什么话。他的求职目标是地产策

划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大淡起

了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来，自

我介绍也只能半途而止。

技巧一：一分钟谈一项资料

自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可淡谈

学历等个人基本状况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言

可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看

法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出

一点，不及其余。

在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍

一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等状

况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提

问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。

而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这儿分钟内，这也是

不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要思考的

问题。

案例二：千万别太做作

小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小

组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是

第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了准备，将大学四

年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些

押韵。小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。

技巧二：切勿采用背诵口吻

人力资源专家指出，自我介绍能够事前准备，也能够事前找些朋友

做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口

头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面

试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来

流畅自然，充满自信。

案例三：怎样谈成绩

小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让

他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于

纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。怎样办小王只好将自己平

时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不

上边。

技巧三：只说与职位相关的优点

自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩务必与此刻应聘公司的业

务性质有关。在面试中，你不仅仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要

告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的资料，即使

是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时，说的次序也极为重要，就应把你最想让面试官明白

的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也能够让面试官留

下深刻的印象。

案例四：当用点小聪明

阿枫参加了去年杲大型国企的校园招聘会，那天是在一个大体育场

里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈

时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢阿枫

放下了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目，他还

引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，阿枫顺利闯过这

种海选般的面试。

技巧四：以说真话为前提

自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你能够使用一些小技巧，

比如能够介绍自己做过什么项目来验证具有某种潜力，也能够适当引用

别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪

种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自播一

般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、

自信。

案例五：如何摆脱怯场

阿宏毕业于中部城市的某大学，带着憧憬南下广东。由于自己是一

位专科生，在研究生成堆的人才市场里，阿宏的自信心有点不足，应对

面试官常常表现出怯场的情绪，有时很紧张，谈吐不自然。他也明白这

种状况不利于面试，但却找不到方法来调控自己。

技巧五：谈吐运用3P原则

人力资源专家指出，自我介绍时的谈吐，就应记住3P原则：自信

(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉着,突出

个性，强调自己的专一业与潜力，语气中肯，不要言过其实。

在自我介绍时要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本状况时面无

表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无

精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。对于表达，推荐阿宏能够

找自己的朋友练习一下，也能够先对着镜子练习几遍，再去面试。

kfc面试7大自我介绍技巧篇14

自我介绍也被称为〃面试第一问〃。在自我介绍中，面试官能够借机

考察应聘者的语言表达潜力、应变潜力；应聘者也能够主动向血试官推

荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅为

1分钟。

在如此短的时间内，毕业生如何〃秀〃出自己呢该做哪些准备有什么

问题值得注意面试自我介绍栏目专门采访了一些实例，期望能给大家带

给一些就业指导。

案例一：如何把握时间

研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在

话下，所以他从来不准备，看什么人说什么话。他的求职目标是地产策

划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大淡起

了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来，自

我介绍也只能〃半途而止〃。

技巧一：一分钟谈一项资料

自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可淡谈

学历等个人基本状况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言

可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看

法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出

一点，不及其余。

在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍

一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等状

况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提

问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。

而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这儿分钟内，这也是

不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要思考的

问题。

案例二：千万别太做作

小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小

组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是

第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了准备，将大学四

年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些

押韵。小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。

技巧二：切勿采用〃背诵〃口吻

人力资源专家指出，自我介绍能够事前准备，也能够事前找些朋友

做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口

头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面

试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来

流畅自然，充满自信。

案例三：怎样谈成绩

小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让

他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于

纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。怎样办小王只好将自己平

时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不

上边。

技巧三：只说与耿位相关的优点

自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩务必与此刻应聘公司的业

务性质有关。在面试中，你不仅仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要

告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的资料，即使

是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时，说的次序也极为重要，就应把你最想让面试官明白

的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也能够让面试官留

下深刻的印象。

案例四：当用点〃小聪明〃

阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会，那天是在一个大体育场

里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有儿分钟的交谈

时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢阿枫

放下了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目，池还

引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，阿枫顺利闯过这

种〃海选〃般的面试。

技巧四：以说真话为前提

自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你能够使用一些小技巧，

比如能够介绍自己做过什么项目来验证具有某种潜力，也能够适当引用

别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪

种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自播一

般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、

自信。

案例五：如何摆脱怯场

阿宏毕业于中部城市的某大学，带着憧憬南下广东。由于自己是一

位专科生，在研究生成堆的人才市场里，阿宏的自信心有点不足，应对

面试官常常表现出怯场的情绪，有时很紧张，谈吐不自然。他也明白这

种状况不利于面试，但却找不到方法来调控自己。

技巧五：谈吐运用〃3P原则〃

人力资源专家指出，自我介绍时的谈吐，就应记住〃3P原则〃：自信

(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉着，突出

个性，强调自己的专业与潜力，语气中肯，不要言过其实。

在自我介绍时要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本状况时面无

表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无

精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。对于表达，推荐阿宏能够

找自己的朋友练习一下，也能够先对着镜子练习儿遍，再去面试。

kfc面试7大自我介绍技巧篇15

1、面试自我介绍的内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，

已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料

中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考

官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。

请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作

经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明

扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。

工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，

但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，

一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不

清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容

相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘

束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或

错的问题一一都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工

作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的

经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何

投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业

上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原

因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明

你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清

楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你

被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自

己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己

描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你

的求职动机的信任，就要大打折扣了。

这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了

保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在

段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量

避免颠二倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便

的表述。

2、面试自我介绍的时间

一般情况下，自我介绍应该是三〜五分钟较适宜。时间分配上，可

根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以

用约一分钟，第三部分用1〜二分钟。

好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准

备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了

所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有

些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、

身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左

右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试

者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面

的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、面试自我介绍的重要性：

通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的

重要内容，同时也是面试测评的重要指标。

4、面试自我介绍的要点

(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考

录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们

你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位，而

与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃,

以突出重点。

(2)自我介绍要有允分的信心。

要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必

需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明

了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点

时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主

观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关

的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一

定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，

考官能够大体估计应试者的'能力；另一方面，如果考官进一步追问有关

问题，将令“有水份”的应试者下不了台。

面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外

的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的

精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。

5、面试自我介绍的注意事项

(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、

目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中

等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享

受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏

活力与感染力的。

(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素

养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己

的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴

奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

(3)有的应试者淡及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做

主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地

打断后，才反应过来行为有些出格。

(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、

旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的

回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。

(5)有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官

们，自己的某位远戾亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……"绝对……

诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色

彩，会“越抹越黑”！。

6、面试自我介绍结束

对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也

可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们十

分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等，那么一声“谢

谢“将是你最得体的应答。

kfc面试7大自我介绍技巧篇16

面试自我介绍技巧一：自我介绍不超2分钟

“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面减者

事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌

握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚

信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式

上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容,

条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分

钟左右。

面试自我介绍技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围

“谈谈你的家庭情况”此类问题7096的用人单位都会涉及，面，式者

应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系

的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方

面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持

和自己对家庭的责任感。

面试自我介绍技巧三：用乐群性爱好点缀形象

“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业

主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以

面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令

人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上

网等一个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能

有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”

自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。

面试自我介绍技巧四：座右铭与应聘行业相关

通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面

试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右

铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，

或者和本专业、本行业相关的一句话，比如“只为成功找方法，不为失

败找借口

面试自我介绍技巧五：不忘本令考官难忘

“你最崇拜谁？”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，

不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻

的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面式者

所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，说明自己所崇拜

的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

面试自我介绍技巧六：说与工作“无关紧要”的缺点

当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些

明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说

令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”

的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

面试自我介绍技巧七：尽量回避待遇问题

考官问到“你为什么选择我们公司？”时就试图从此题中了解面试

者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待

遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重

视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好」

面试自我介绍技巧八：遇到提问陷阱采用迂回战术

“如果我录用你，你将怎样开展工作”这是一道陷阱题，如果应聘

者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的

具体办法，以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂问战术来回答,

如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接

下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作°”

面试自我介绍技巧九：回避回答对上级具体的希望

“你希望与什么样的上级共事？〃通过面试者对上级的“希望”可

以判断出面试者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。

面试者要好好把握此机会，最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的

要求，如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适

应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以

了。”

面试自我介绍技巧十：尽量体现机智、果敢和敬业

“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”此题的回

答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，

在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会

在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。

但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼

职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公

司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位J

kfc面试7大自我介绍技巧篇17

在面试时经常会碰到这样的时候，面试开始了，面试官给你一句话:

说说你自己吧！也就是给机会你来个简单的自我介绍。这问题看似简单,

实则不好回答，怎么说？说什么？该注意什么？去年大学毕业的，前两

次面试，就在这个问题上栽了跟头，那么，这里面有什么要注意的吗？

在面试中犯了自我介绍禁忌的四大问题，以下都一一说明。

一、尽量少用〃我〃这个字眼

求职面试自我介绍中是这样表达的：〃我叫某某，毕业于某校某系

我的特长是我的爱好是我〃一连串的〃我〃！说着说

着，她发现面试官的脸色越来越难看。

分析：人们一般讨厌把〃我〃字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连

续三句都用〃我〃做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为

是的自我中心者。

出招：最好的办法是，把〃我〃字开头的话题，转为你字开头，〃你

想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题？〃您说呢？你认为怎么

样？等等。

二、把好事留后头

面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的〃光辉历史〃一一历

数，扬扬万里。

分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈

的感觉。

出招：好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面

试官对你刮目相看。或者将之换作一个话题，引起面试官兴趣，来主动

问你。

三、给自己留条后

为了证明自己〃对这个企业的价值〃，作为一个刚从高校毕.业的学

生，夸下海口：〃一年内，我能实现500万的利润！〃

分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市场人员，一年

的业绩能逾500万者也寥寥无几。面试管非常反感，问她〃是否了解公

司最近的动向〃。〃具体方案是什么〃，张口结实。

出招：有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。就是对自己能力

有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。

四、语言简洁，语气明快

是这样介绍自己的：〃我出生在海边，那儿风景优美------〃

分析：应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下

深刻印象。殊不知，透过罗嗦的语言，面试官会发现应试者缺乏概括能

力，并且，连他提问的用意都理解不了。

出招：面试官不会想要了解你的成长经历，他想知道的是，你是否

适合这份工作。所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。千万不要采用

〃浪漫主意〃的描述手法。

kfc面试7大自我介绍技巧篇18

注意介绍事项的铺排次序

内容的次序也是极为重要的，是否能抓住听众的注意力，全在于事

件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想让面试官记得的事情，而

这些事情，一般都是你的最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作

品以增加印象分。

kfc面试7大自我介绍技巧篇19

面试时多数都会叫你自我介绍。这里，面试单位可以从这一方面得

到你的表达能力。应聘者自我介绍应该是简短的。而且当面试机会来到

时，只有把握住才能顺利面试。面试中文自我介绍，其实是为了揭开更

深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒

内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来,

不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。即你要针

对企业需要那一种人才，或者你应聘的职位来推销自己。

自我认识

想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口

讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。

例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例

子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，

应将个人的成败得失，尽录在日记中。你要顺利面试就要证明给人看你

是有实力的。

投其所好

清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模

式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只

有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件

公司，应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱

的事，总之投其所好。但有一点必须紧记：话题所到之处。必须突出自

己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

铺排次序

内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编

排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一

般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印

象分。让面试官眼前一亮是会给自己加分的。

身体语言

不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在

自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背

诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听

来流畅自然，允满自信。身体语言也是重要的一环，尤具是眼神接触。

这不但令听众的专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通,

非语言性的占了70机所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身

体语言。

kfc面试7大自我介绍技巧篇20

简洁明了，思路清晰

每个人都要向孔雀学习，2分钟让整个世界记住自己的美。自我介

绍也是一样，要在最短的时间内，将自己最美好的一面，毫无保留地表

现出来，给对方留下深刻的印象。同时，自我介绍要符合逻辑，思路清

晰。介绍时应层次分明、重点突出，把最有价值的信息传达给面试官，

使自己的优势很自然地逐步显露，不要急于罗列自己的优点。重要的不

是要告诉考官你是多么优秀的人，而是要告诉考官你是如何地适合这个

工作岗位。

kfc面试7大自我介绍技巧篇21

面试自我介绍什么最重要？很多人都说口才，当然一点都没有错，

因为有好的口才才能够把自己更好的介绍给别人，更好的展现自己，由

此很多人都忽略了一点，那就是时间，甚至那些口才好的人更是滔滔不

绝，但到头来自己并没有被看上，他忘记了其实面试自我介绍把握好时

间是非常重要的。有这么一个例子，高学历毕业的小韦口才很好，曾经

在学校参加过演讲比赛，校外做过销售兼职，因此对于即将到来的面试

中的自我介绍环节很不以为然，以自己的经历，完全无须花时间准备，

到时候临场发挥就行了，他的求职意向是做网站策划，在应聘一家著名

的网站时，面试官要求他进行自我介绍，在这个过程中，他从行业的现

状，到发展，趋势，洋洋洒洒讲了一大堆，结果被面试人员毫不客气地

打断了，自然这次面试也再无下文。这便是不善于把握自我介绍时间的

恶果，那究竟该怎么样控制自我介绍的时间呢？我们建议，最好每一分

钟，阐述一项内容。

在面试自我介绍中，给予求职者的时间一般是三分钟，在这三分钟

里面，如何安排时间呢？首先，第一分钟的时候，可以进行个人基本情

况的介绍，例如教育背景，第二分钟的时候，可以就自己以前的工作情

况做一个展开，如果你是应届毕业生求职者，可以说说你在学校的社会

实践情况，在第三分钟里，你可以简单谈谈对本职位的了解，以及本行

业的看法，在面试中，经常会见到1分钟自我介绍这种面试方式，这个

时候，时间更不充裕，应该就一点开始展开，例如你是应届毕业生，就

应该侧重教育背景，工作经验丰富，则应该具体阐述工作经历。

当然太仓促的自我介绍有为适得其反，在很多面试中，一些求职者

不重视自我介绍，只是简单介绍下自己叫什么，是什么学校毕业的，曾

经工作在哪里，几秒钟就结束了自我介绍，浪费了面试官给你的介绍机

会，这点是很糟糕的，一方面，面试官无法从你的这些介绍中，抽取所

需的信息和你进行深层次的交流，另一方面也表现了你在表达能力的欠

缺。在面试中，应当合理把握自我介绍时间，既不要浪费，也不要拖拉。

kfc面试7大自我介绍技巧篇22

自我介绍的结束

在你做完自我介绍后，考官既可能就其中某一点向你提出问题，也

可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这种情况下考官一般会说:

我们十分欣赏你的能力或你的自我介绍很精采等，那么，一声谢谢将是

你最得体的应答。

kfc面试7大自我介绍技巧篇23

在找工作面试时，我们首先是会被要求先做自我介绍，看似比较简

单，就是把自己介绍给出别人，以使别人认识自己，所以恰到好处的自

我介绍，能够大大提高面试的好感。那么求职面试自我介绍技巧就显得

尤为重要了。

要做好与众不同的自我介绍，就要掌握以下三点资料：

1、详细了解自我介绍的分类

简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，能够分为主动型自我介绍和

被动型自我介绍两种类型。

(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的状况下,

即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主

动型的自我介绍。

(2)求职面试自我介绍，将自己的某些方面的具体状况进行一番自

我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

2、在进行自我介绍之前，一份详细的个人简历必不可少。且要掌

握面试自我介绍基本资料，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的

职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍资料的三要素，通

常缺一不可。

①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。

②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体JL作部门有时能

够暂不报出。

③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职

务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。

举个例子，能够说：“我叫，是广告公司的公关部经理

(3)面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴

趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫，是XX公司

副总裁。10年前，我和您先生是大学同学」

3、掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，

就务必高度重视下述几个方面的问题：

(1)控制时间

①进行自我介绍必须要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分

钟左右为佳，如无特殊状况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作

自我介绍的同时丁可利用名片、介绍信等资料加以辅助。

②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选取在对方

有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、

工作很忙、干扰较大、情绪不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交

际之时，则不太适合进行自我介绍

(2)讲究态度

①态度要持续自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑

容可掬。

②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的

双眼，显得胸有成竹，从容不迫。

③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的

语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。

(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项资料，必须要实事求

是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，

夸大其词，都是不足取的。

总的说来，面试自我介绍技巧十分重要，良好的表达，不仅仅能够

展现自己，而且能够大大提高用人单位的好感。这样对你的职业生涯路

大有益处。

kfc面试7大自我介绍技巧篇24

我叫李为止，今年12岁，来自XX小学。我的名字是我爸爸给我取

的，出自白居易的诗“置心为止水，试身如浮云”，我爸爸希望我做事

有始有终。我觉得我也做到了。我是一个阳光向上，敢于挑战，敢于追

求的男生。我最喜欢科学研究，遇到难题总是打破砂锅问到底，通过自

己动手实践解决问题，爸妈总是笑我是个“科学迷二

读万卷书，行万里路。惊险刺激的《地心游记》，妙趣横生的《海

底两万里》等教会我很多科学道理。香港、北京、纽约、曼谷等很多城

市都留下了我的足迹，在途中我不仅增长了见闻，也交到了很多好朋友。

我希望在新的学校也能交到很多朋友。谢谢

解析这个案例可以得到如下结论：

1自我介绍要有亮点。

比如这位同学在一开始介绍了自己的名字出处，引经据典，含义隽

永，让人印象深刻。当然，亮点不仅仅局限于名字，比如性格、爱好、

发表作品等都可以有亮点。

2表现自己正向积极的性格爱好。

这位同学介绍自己勇于挑战，热爱科学，就举例说明自己是怎样挑

战困难的，验证了自己的介绍。但是自我介绍一定要和自己的实际情况

相符，因为考官可能根据简历和自我介绍进行提问，比如有的同学说自

己活泼开朗，可是在接下来的面试中一直脸红出汗，拘谨不安，很难让

考官看出来“活泼开朗”。

3优势特长就是要介绍自己跟别人不一样的地方。

现在的大多数同学都是说喜欢唱歌、画画、看书等，千篇一律，考

官都听腻了，喜欢唱歌，唱什么歌，有没有喜欢的歌手;喜欢画画，画

过什么；喜欢看书，都看过哪些，尤其是自己因此所获奖项，这些都是

可以介绍的，但是要像示例中的同学那样简单概括，重点描述，不能只

说自己喜欢的歌手就把时间用完了或者一直都在介绍自己都获得了哪

些奖。

4在结尾处表达自己选择这所学校的原因。

让考官感受到你的“诚意”，会加分不少。

5自我介绍结束了，要说谢谢。

告诉考官你回答完毕，这既是一种礼貌，也便于节省时间，进入下

一环节。

6自我介绍时要吐字清晰，声音洪亮，直视考官

不要扭扭捏捏，东张西望，最好能面带微笑，当然，如果实在笑不

出来就不要勉强了。

kfc面试7大自我介绍技巧篇25

一、自我介绍的开头

自我介绍的开头，考生是需要像导师问候的，例如各位老师好！我

就什么名字或者是各位考官好，我叫某某某之类的。但考生要记住，开

头的问好是最容易给考官留下好感的'时候，因而考生一定好注意礼貌。

与此同时，如果考生自己的名字意义非凡，考生还可以介绍一下自己的

名字。

二、基本信息的介绍

开头的问候之后，考生就得介绍自己的基本信息了。对于基本宿息

考生要遵循扬长避短的原则，尽量提及自己优秀的一面。例如自己的专

业、本科院校以及初试的成绩等等，对于专业这方面，考生可以说自己

在读本科的时候做过相关的实验，以及参加过的项目，或者是专业有名

的课题。顺带谈一谈这些经历给自己带来的成长和学到的东西，考生都

可以跟导师分享一下。

三、实践部分的介绍

基本信息的介绍无非就是学业情况的介绍，但导师更加注重考生的

实践。例如有些考生有过实习或者是工作经历，导师会更欣赏，更想了

解。因而考生如果有工作的经验，就可以讲讲与专业有关的工作，以及

从中得到的收获。考生可以就某段时间的工作经历，好好的叙述一遍。

但要切记要有重点、经过，又遇到什么难点，以及最后的结果与收获。

总之要有条理，也要体现考生本身的成长，这才更加分。

四、兴趣爱好怎么介绍？

每个专'也对于考生的要求都是不一样的，例如营销管理类的专业会

要求考生的团队协作和沟通能力比较好，而考生的兴趣爱好是打篮球的

话，也可以体现这一点。因而，考生在介绍自己兴趣爱好的时候一定要

匹配自己的专业，这样导师的印象分也会更高。

五、结尾要感激

自我介绍的结尾，考生可以表达一些对母校的感激还有就是对导师

的尊敬，以求尽善尽美。

以上，就是考研复试自我介绍的详细技巧，无论在开头部分的问候

还是中间基本信息和实践经历的介绍，考生都要掌握每个部分的重点，

不出失误。希望考生们的自我介绍环节表现优秀，面试顺利。

kfc面试7大自我介绍技巧篇26

我叫，今年岁。毕业于。我性格活泼开朗，大方热情，乐于助人，

平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。我曾经在学校参加过村官实习，

在实习期间我严格按照正式村官的标准来要求自己。我深入学习，和他

们相处融洽，和他仅一起学习了村官教学的各种知识，掌握了一定的医

生技巧，也对村官工作有了一定的认识，找到了自己的村官学习一套方

法。同时，在实习当中，身边医生无私奉献的精神和天真、求知若渴，

勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名医生的乐

趣和重要意义，更加坚定了自己做一名医生的决心，成为一名医生也成

了我的愿望。

村官面试技巧

1、村官面试口头表达能力村官面试中应试者是否能够将自己的思

想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。村官面试中考察的具体

内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调

等。

2、村官面试反应能力与应变能力村官面试主要看应试者对主考官

所得的问题理解是否准确，村官回答的迅速性、准确性等。村官面试对

于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否

得当、妥当等。

3、村官面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟村官这个职

位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，村官面试时给人

感觉气质非凡。

4、村官面试要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直

停留在讲稿上，村官面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，

注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。

kfc面试7大自我介绍技巧篇27

自主招生面试自我介绍的一些注意点

1、言简意赅非常重要，介绍点，不要华丽的辞藻，比如介绍这几

个方面，成绩在全年级排名、有何特长