风力发电公司安全生产管理制度_第1页
风力发电公司安全生产管理制度_第2页
风力发电公司安全生产管理制度_第3页
风力发电公司安全生产管理制度_第4页
风力发电公司安全生产管理制度_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页风力发电公司安全生产管理制度内蒙古京能霍林郭勒风力发电有限责任公司生产管理制度风力发电公司安全生产管理制度第一章职责第一条风电公司总经理是安全生产、施工的第一责任人,必需建立健全本单位的安全生产保证体系和安全生产监督体系,切实抓好安全教育,提高职工安全技术素养,除掉事故隐患,对事故进行猜测、预控。第二条安全组织及目标(一)风电公司应成立安全领导小组,负责领导安全工作。风电公司总经理任组长,主管生产的副总经理任副组长,总工程师及各部门负责人及各单位安监主管任组员。(二)风电公司安监主管和风电场兼职安全员实在负责管理、监督安全工作。(三)工程项目施工现场安全员由该项目负责人兼任或指任。(四)建立以风电公司、风电场生产管理部、班值为核心的三级安全管理网络,形成风电公司掌控事故、风电场掌控障碍、班值掌控异常的安全管理机制。减少障碍和异常,除去事故。第三条安全保障体系及职责(一)安全领导小组任务1.认真贯彻执行国家有关安全生产、安全施工的方针、政策、法令、法规和上级有关规定,确保本单位安全生产、安全施工工作的正常运作。2.及时向上级领导及安监部门汇报生产和施工中的重点事故情况,接受他们的监督、引导和帮忙。3.定期组织安全大检查,对发现的问题负责督促整改。4.组织有关单位、有关人员对重伤及以上人身伤亡事故和严重设备损坏事故进行调查与处理。5.宣传安全知识,提高职工安全意识,并开展安全考核评比和奖惩活动。(二)风电公司总经理职责参照《员工手册》执行(三)风电公司副总经理职责1.副总经理对分管工作范围内的安全生产负领导责任,向总经理负责。2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并提出贯彻的实在看法,组织落实。3.组织编制年度安全目标计划,经总经理审批后组织实施。4.强化安全生产保证体系,健全、落实各生产部门的安全生产责任制。5.主持编制好年度“两措”计划,做到项目、时间、负责人、费用落实,并负责督促实施。6.帮忙总经理实在组织定期的安全大检查活动。对自查和上级检查发现的问题,包含重点隐患的整治工作,要落实到部门或专人并限期完成。7.帮忙总经理负责分管安全生产的日常工作,充分发挥安全监察体系的作用,常常听取安监部门的汇报,支持安监部门履行自身的职责。对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。8.参加或主持(总经理不在时)公司每月一次的安全情况分析会,主持定期的安全生产碰头会,及时确定解决安全生产中存在的问题。9.常常深入生产现场、班组,掌握安全生产情况,及时制止违章违纪行为,总结安全生产经验,落实安全奖惩治法。定期参加班组一级的安全分析活动。10.依照《电业生产事故调查规程》的规定参加或主持有关事故的调查处理,及时掌握事故情况,必需时召开事故现场会,对事故做到“四不放过”。(四)风电公司生产管理部门经理职责1.生产管理部门经理是本部门安全第一责任人,依照本单位领导要求贯彻落实各项安全生产、安全施工工作。2.参加订立各项生产和施工安全目标计划,总结推广安全生产和施工经验。对重点生产和施工项目应参加或组织安全技术措施的订立和实施。3.组织参加有关生产和施工的安全检查,发现不安全因素应立刻阻拦并向本单位领导汇报,及时通知相关生产和施工单位、有关责任人,做好防患措施或限期整改工作。4.在签订生产、施工合同时,应明确安全生产施工要求与责任。在施工过程中,应严格执行施工合同中的安全措施和奖罚规定。5.负责组织职工岗位技术培训、安全规程学习与考试,及时组织解决安全生产中显现的重点安全技术问题。6.对紧要检修、重点运行操作项目,参加或组织订立安全技术措施,并对措施的正确性、完备性承当相应的责任。7.参加定期安全大检查,深入生产现场,检查、引导安全生产工作,严格查处违章违纪行为。8.组织并参加事故调查、事故分析、事故处理,提出防范措施。9.建立健全安全运行各项规章制度,确保风电场运行维护工作安全。(五)风电场场长职责1.风电场场长是本场安全第一责任人,各值班长是本班安全第一责任人,全面负责本场、本班安全生产工作。2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,订立安全生产目标与安全生产措施,并组织实施。3.定期组织安全生产教育、安全知识学习及反事故演习。4.提高风电场运行维护人员的安全意识,培养一支能严格遵守风电场安全规章制度,在运行维护作业时,能严格按风力发电机与电气运行操作规程作业的职工队伍。5.定期检查风力发电机与电气安全运行情况,发现问题及时向本单位汇报,并及时排出故障,对于一时难以解决的重点事故,应防止事故扩大,并立刻上报有关领导,以便组织有关专业技术人员,进行故障分析、处理。6.组织并参加事故原因分析,提出处理看法,事后以书面形式向本单位报告事故原因、处理方法、处理结果。7.建立风电场安全生产技术档案,开展安全生产评比活动。(六)职工安全责任1.认真学习并自发执行安全生产、安全施工的有关安全技术规程规定和措施,严格执行“两票三制”,自发遵守劳动纪律。2.正确使用、维护和保管安全工器具及劳动防护用品、用具,并在使用前进行检查。3.严格遵守持证上岗制度。4.作业前检查工作现场,做好安全措施,不违章作业,以确保不损害自身,不损害别人,不被他人损害。5.在施工和运行中发现不安全问题,应妥当处理或向上级报告。珍惜安全设施,不乱拆乱动。6.有权制止他人违章,有权拒绝违章指挥,对危害生命安全和身体健康的行为。有权提出批判、检举和控告。7.敬重和支持安全员的工作,听从安全员的监督与引导。8.发生人身事故时应立刻抢救伤者,保护事故现场并及时报告。调查事故时必需如实反映情况;分析事故时应乐观提出看法和防范措施。9.每周参加安全活动,接受各级领导的安全检查与安全监督。10.熟识和掌握紧急救助方法,会正确使用各类消防器材。遵守《风电场消防管理制度》。第四条安全监督体系(一)各单位应建立独立的安全监督体系,安全监察主管和安全员对各项安全工作实行监督,对上级安全监督机构负责。(二)安全监督主管职责1.坚持“安全第一,防备为主”的方针,负责贯彻落实国家有关安全工作的法规、条例、规定和指令性文件,必需时结合实在情况订立实施细则,并监督执行。2.参加订立公司的长期安全规划和一个时期的安全目标。监督“两措”计划的执行情况。3.负责监督检查公司各部门,各级人员安全生产责任制、安全生产法规、专业规程、安全作业规程及有关安全管理制度的贯彻落实情况。4.对安全设施、安全工器具、安全保护装置、生产现场防火设施等的选型购置、使用及工程质量、设备质量进行检查。负责外包工程施工单位的安全资质审查。5.帮忙领导进行安全大检查,深入基层,检查安全管理工作中存在的问题,生产设备上存在的隐患,必需时发出安全监察通知书,责令主管部门限期整改。参加公司创一流和安全、文明双达标的检查工作。安全评价具有否定权。6.以《电业生产事故调查规程》为依据,归口管理事故的调查、认定和统计报告工作。事故统计报表要做到及时、准确、完整,对事故做到“四不放过”。7.帮忙有关部门搞好对职工的安全培训和安全教育工作。及时用快报、通报、录像等手段向生产、基建、设计、制造、物资和科研等有关部门反馈安全信息。8.参加工程验收、移交生产阶段全过程的安全监督工作。9.及时向领导建议称赞和嘉奖在安全生产中做出显著成绩的单位和个人,有权惩罚违章作业、违章指挥和违反劳动纪律者。10.严格执行事故报告制度,对企业伤亡事故不得隐瞒不报、谎报或迟报。第二章管理内容与要求第一条安全教育(一)各级领导必需参加上级主管部门组织的安全教育和考试。(二)广泛开展安全生产、安全施工宣传教育活动。每年年初和新项目开工前,应组织职工、外包单位进行风电有关安全生产规程、施工管理规定及本单位的安全规章制度学习。(三)建立健全三级安全教育管理工作,认真做好对新职工(包含合同工、临时工及培训实习人员)三级安全教育工作,对改换工作、请假离场后复工的职工及违章者进行有针对性的安全教育,不绝强化职工安全意识。第二条安全检查(一)风电公司每年春、秋季节组织有关人员进行两次安全大检查。(二)风电场在本单位检查前应组织自检,在日常运行维护时,应每月进行一次安全检查,班组应每周检查一次。(三)检查包含:一般性检查、阶段性检查、专业检查和季节性检查。这几种检查也可以结合进行也可以分别进行。(四)安全检查应有认真记录,并及时统计分析各种设备、设施缺陷和不安全隐患,对检查出的问题应落实整改。(五)各级定期检查时,相应各级领导应亲自主持和参加。(六)安全检查的紧要内容:1.检查安全生产安措、反措工作计划落实情况。2.检查各项安全管理制度及安全事故台帐,报表。3.检查事故隐患、违章违纪、安全设施落实情况。4.检查事故处理落实情况。5.检查风力发电机、电气设备及施工现场机械设备维护保养情况。第三条承包施工单位与临时工的安全管理(一)风电公司新建工程项目,在施工招标时应遵守下列原则:1.为减少不安全环节,各单项工程承包单位不允许挂靠,不允许转包。2.为确保工程质量,必需选择符合资质要求的正规施工单位。3.必需对承包施工单位进行安全资质审查。(二)承包施工单位资质审查内容:1.有关部门颁发的营业执照和施工资质证书。2.经过公证的法人代表资格证书。3.施工简历和近三年安全施工记录。4.安全施工人员的技术素养(包含负责人、工程技术人员和工人)及特殊作业人员取证情况。5.必需配有专职安全员,并保证安全施工的机械、工器具及安全保护设施、用具的配备。6.安全施工管理制度及方法。(三)工程开工前,承包单位必需组织全体人员按工种进行安全教育和考试,并报发包单位备案。(四)承包单位必需认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和电力建设安全工作规程及安全施工规定,听从发包单位在安全工作方面的管理,做到安全施工、文明施工,并定期向发包单位汇报安全工作。施工中发现有不安全情况应及时矫正或立刻停止其工作。(五)对特殊作业、不安全作业的施工项目,承包单位应编制安全施工措施,施工时必需派员监督。特种作业(操作)人员必需持证上岗。(六)在施工合同中,必需明确各自的安全施工责任,凡承包单位责任造成的事故应由承包单位承当全部经济损失,并按“四不放过”的原则调查处理。(七)承包单位施工人员在电力生产区域内工作,违反有关安全规程的规定时,风电公司有权按本单位职工违反规程制度的惩罚规定予以经济惩罚。第四条事故调查处理:事故类型、事故原因、处理方法、处理结果,应依据原国家电力公司《电业生产事故调查规程》《电力建设安全施工管理规定》等进行统计,按月、年逐级上报。篇2:工厂安全生产管理制度工厂安全生产管理制度第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,依据劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况订立本规定。第二条公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一,防备为主“的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各部门要坚持“管生产必需管安全“的原则,生产要听从安全的需要,实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要予以嘉奖,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要予以严格处理,触及刑律的,交由司法机关论处。第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的紧要负责人构成。其紧要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究订立安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时,必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。第六条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要帮忙本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第八条各机房,生产班组安全员要常常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必需熟识本岗位的操作次序或经培训后实现作业要求.作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必需停机,断掉电源,下班时必需关闭全部设备的总电源。第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。珍惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告领导,快速予以排出。第十条对新职工、临时工、民工、实习人员,必需先进行安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才略准其进入操作岗位。对变化工种的工人,必需重新进行安全教育才略上岗。第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员,必需进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才略准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必需进行常常性的安全教育。第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,常常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必需良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场合,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆不安全的工作场合,应配备防爆型电气设备;潮湿场合和移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求第十四条劳动场合布局要合理,保持清洁、整齐。第十五条雇请外单位人员在公司的场合进行施工作业时,主管单位应加强管理,对违反作业规定并造成公司资产损失者,须索赔并严加处理。第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等,必需设有防火、防爆设施,严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,要严格除掉可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时,必需采取妥当的防护措施。第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查,每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机房和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操应进行每天检查。第十八条发现不安全隐患,必需及时整改,如本单位不能进行整改的要立刻报告部门负责人统一布置整改。第十九条公司的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由公司安全生产委员会办公室组织评比安全生产先进集体和先进个人。安全生产先进集体的基本条件:1.认真贯彻“安全第一,防备为主“的方针,执行上级有关安全生产的法令法规,落实总经理负责制,加强安全生产管理;2.安全生产机构健全,人员措施落实,能有效地开展工作;3.严格执行各项安全生产规章制度,开展常常性的安全生产教育活动,不绝加强职工的安全意识和提高职工的自我保护本领;4.加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危害,乐观改善劳动条件;5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年减少,安全生产工作成绩显著。安全生产先进个人条件:1.遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守动纪律保障生产安全;2.乐观学习安全生产知识,不绝提高安全意识和自我保护本领;3.坚决反对违反安全生产规定的行为,矫正和制止违章作业、违章指挥。第二十条对违规、违法操作的人员,如发现公司将立刻开除肇事者;致使公司损失的,将努力探求肇事者责任和相应的经济赔偿;致使本人发生事故的,公司不予赔偿。第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前订立的有关制度、规定等如与本规定有抵触的,按本规定执行。篇3:化工公司安全生产法律法规与其他要求管理制度文件名称丽水市南明化工有限公司安全生产法律法规与其他要求管理制度编号NM/QEOZDAH043版本号A/0编制者审核者批准者编制日期审核日期批准日期颁发部门安环部分发部门公司各部门实施日期页次共页分发号第一章总则第一条为建立取得安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道,及时识别和取得出适用于本公司活动、产品及服务中所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新,依据《职业健康安全管理体系规范》(GB/T2800120**)、《不安全化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ301320**),订立本制度。第二条本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、条例、方法、标准及其他要求的识别和取得。第二章职责分工第一条安环部负责识别和取得适用于与本厂活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求,并传递到公司办公室备案,经审批后实施(纳入企业管理文件或直接贯彻执行)。第二条其他专业职能管理部门负责本部门职责范围内有关的安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别和取得,并传递到安环部和公司办公室备案。第三条公司办公室负责对全公司通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放,发放方式包含以企业文件形式发放、原文发放和其他形式。第四条各专业职能部门负责对本专业安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放,发放形式同第三条。第五条安环部负责组织对从业人员进行企业适用安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训,其他专业职能部门搭配实施,提高从业人员的守法意识,规范安全生产行为。第六条供应部、销售部及其他涉及企业相关方的管理部门负责将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求及时转达给相方,转达方式包含纳入合同、纳入“一书一签”的发放、制作成宣传资料及其他方式。第三章安全生产法律法规、标准和其他要求的取得第一条取得的内容:1、法律:全国人大颁布的安全生产法律,如:刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等;2、法规:国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规;3、规章:国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度;4、标准:国家、地方和行业颁布的安全标准;5、国际公约:我国已签署的关于劳动保护的公约;6、其他要求:各级政府有关安全生产方面的规范性文件,上级主管部门的要求,地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。第二条取得渠道:1、各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、方法及其他要求的取得渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门;2、国家和行业标准规范取得渠道是各部、委或标准化组织等;3、上级主管部门的要求取得渠道是各上级主管部门;4、还可以与咨询机构等部门联系;5、通过报刊、书店、互联网等渠道。第三条取得方式和时机1、企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电脑、传真、信件、会议等方式取得有关安全生产法律、法规及其他要求,同时建立必需的联系;2、企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求,登记在法律法规、标准及其他要求的取得记录表上,并及时传递到安环部和公司办公室备案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论