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文档简介
2022年司法局冬春季矛盾纠纷排查调处工作总结根据市局《___开展冬春季矛盾纠纷集中排查调处活动___》(曲司发〔〕___号)文件精神,___县司法局认真___贯彻落实,突出重点、勇于创新,充分发挥职能作用,以维护农村社会稳定、促进农村经济发展、构建和谐社会和建设___新农村为重点,制定了《___县司法局冬春季矛盾纠纷排查调处实施方案》(罗司字〔〕___号),使冬春季矛盾纠纷排查调处工作取得显著成绩,为构建和谐社会和全面建设小康社会做出了积极贡献。一、加强领导为确保冬春季矛盾纠纷集中排查调处工作有条不紊顺利开展,成立了以局长杨清海为组长,副局长曹忠奇、李贵卯为副组长,基层科全体人员及各司法所长为成员的矛盾纠纷集中排查调处领导小组,同时各乡镇也建立健全了领导___机构,为矛盾纠纷排查调处工作的有效开展提供了强有力的___保障。二、措施落实1、在开展冬春季矛盾纠纷排查调处工作中,充分发挥县、乡、村、组四级人民调解___网络的职能作用,坚持从抓预防入手,采取“四前”措施,即围绕党委、政府中心工作超前介入、预测工作做在预防前、预防工作做在调解前、调解工作做在激化前,力争减少矛盾纠纷的发生。2、在排查阶段坚持横向到边,纵向到底,上下贯通,左右协调,多方参与,做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户,并将排查出来的矛盾纠纷进行认真梳理,根据纠纷的性质、特点、难易程度,制定切实可行的调解方案,逐一化解。3、调处阶段,做到人员落实,责任落实,措施落实,明确工作任务和完成时限。实行上下联动、左右协调、齐抓共管、层层抓调处的工作格局,将一大批矛盾纠纷化解在基层,消灭在萌芽状态,切实为维护农村社会和谐稳定和促进经济发展起到了积极的推动作用。4、为避免因排查调处不力、相互推诿扯皮导致有调无果、有头无尾的现象发生,酿成新的事端,造成矛盾纠纷激化和越级___,局领导带领基层科人员深入各乡镇、司法所、人民调解委员会进行定期和不定期的指导督促检查,并把检查结果纳入年终目标责任制考核,有力促进了工作的顺利开展。三、成效显著各司法所和人民调解委员会充分发挥职能作用,坚持“调防结合,以防为主”的方针,全县___个乡(镇)都进行拉网式排查调处,把影响农村生产、生活和社会稳定的矛盾及时有效的化解在始发之初,切实维护了我县农村的社会稳定。自___月___日至___年___月___日止,全县共排查各类矛盾纠纷___件,调处___件,调处成功___件,调处成功率___%。防止群体性______件,防止群体性械斗___件,防止民事纠纷转化为刑事案件___件。四、存在问题1、缺乏必要的交通工具,对农村偏远村寨发生的突发性矛盾纠纷或___,难以做到及时控制化解。2、人民调解工作点多面广,任务繁重,调解工作量和调解工作难度增大,时有排查调处工作不到位的情况。五、下步工作打算1、加大矛盾纠纷排查调处力度,指导督促各乡(镇)及时、准确掌握好本辖区内发生的和有可能发生的矛盾纠纷,根据不同矛盾纠纷发生的特点、性质,制定切实可行的预防措施。适时进行排查调处,力争做到一般纠纷不出村寨,疑难纠纷不出乡(镇)。2、做好人民调解员的培训工作,特别是对新建立的企事业人民调解委员会的调解员,要采取多种形式进行法律法规和业务知识培训,让他们尽快熟悉掌握人民调解相关知识。3、各级人民调解___要加强学习,提高认识,不断总结经验,查找存在的问题,进一步完善工作制度,把我县人民调解工作提高到一个新的台阶。2022年司法局刑释解教人员安置帮教工作总结我区安置帮教工作按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、职责法制化”的要求,采取分工协作、齐抓共管等有力措施,以管控有违法犯罪倾向人员为重点,不断创新帮教机制,进一步加强衔接、帮教、安置工作,有力推动了安置帮教工作的深入开展,为维护社会稳定作出了积极的贡献。现将我区__年安置帮教工作开展情况总结一、___健全,落实责任,帮教安置工作基础扎实我们始终围绕区委、区政府“构建和谐社会,促进经济发展”的工作思路,把做好刑释解教人员安置帮教,预防和减少重新违法犯罪作为维护社会稳定、抓好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。从基础工作入手,一是落实机构。成立刑释解教人员安置帮教工作领导小组,郭玫任组长,杜红斌任副组长,领导小组下设办公室,由司法局基层科负责日常工作;全区办事处、乡均相应成立了安置帮教工作领导小组,下设工作站,并在各社区、村成立了帮教小组,形成了横向贯通、纵向联合的三级帮教安置工作网络,落实了专兼职工作人员。全区共建立帮教安置工作机构\\个,专兼职帮教人员\\\余人,奠定了坚实的帮教安置工作基础。二是落实责任。把安置帮教工作列入年度工作的考核内容,通过层层签订目标管理责任书,促进安置帮教各项内容、措施落实,形成良好的安置帮教工作机制。二、落实制度,做好衔接,确保刑释解教人员不脱管不漏管___充分发挥___、领导、协调、督促的作用,重点抓好衔接登记、工作例会、档案管理、信息反馈制度的落实,有效地促进了帮教安置工作。一是坚持衔接登记制度。区安置帮教办公室收到《刑满释放人员通知书》和《解除劳教人员通知书》后,及时登记并下发给各街道工作站,由他们在一周内通知刑释解教人员家属,并积极协调有关部门解决帮教安置工作中的具体问题。二是坚持排查制度。每年对所有帮教对象进行摸底和调查,对回归的人员建立“一人一档”工作台帐,分类列入、统一管理,做到了底数清、情况明。对于因种种原因未到公安机关落户的刑释解教人员,工作站坚持做好排查工作,做到掌握情况、了解去向,以敦促他们尽快落户。对于排查到的遗漏人员,帮教工作迅速跟上,确保做到不脱管、不漏管,认真落实帮教衔接管理工作。三是对重点帮教对象实行走访制度。定期不定期地上门走访重点帮教对象,了解情况,切实为他们解决一些生产、生活中的实际困难,时时处处体现出党和政府的关心。四是建立重新犯罪备案预警机制。始终与相关部门保持密切联系,及时掌握全区刑释解教人员重新犯罪的数据,做到不瞒报、不漏报;对有重新犯罪苗头的主动采取防范措施,最大限度地减少重新犯罪。根据跟踪档案管理的记载,符合解除帮教条件的解除帮教,达到了不失控,不漏帮的工作要求。三、集中排查,认真清理,确保刑释解教人员底数清为了全面掌握了解刑释解教人员基本情况,我们每年都要对刑释解教人员进行集中排查。按照市局的要求,对全区刑释解教人员进行了专项排查摸底,并召开专门会议安排部署,制定专项工作方案,分阶段、分批次开展排查。各司法所以人为本,迅速行动,认真摸排。查实的,司法所登记造册,并及时落实帮教措施;不能查实的,报本地公安派出所负责查找;派出所确实查不到的,也另外登记造册;遇有刑释解教人员出生年月不符的,现已改名的,人户分离的,司法所也都一一做了登记。这期间,我局多次下所督促检查,帮助解决实际问题。今年共接受___人,通过专项摸底排查,最大限度地减少了人员漏管、脱管现象。四、因人施教,分级管理,真正将管理和安置工作落到实处为了更好地做好帮教安置工作,使有限的人力资源发挥出更大的作有用,我们采用分级管理方法,根据刑释解教人员的犯罪情节、狱中表现、家庭状况等,综合分析刑释解教人员的社会危害性和重新违法犯罪可能性,确定帮教等级。特别做好重点人员的稳控工作,实行个性化帮教措施,增强了帮教工作的针对性和实效性。回归人员分别由其家庭、社区和基层司法所负责,分级帮教管理。主要采取以下帮教措施:一是开展谈心活动。对回归人员由所在的帮教工作站对其开展一次谈心,提出要求和希望,同时根据此人在谈话中的性格、情绪、爱好等表现,确定帮教小组,有针对性地制定帮教措施。二是建立帮教小组。各司法所对每个回归人员认真查询、核实刑释解教人员的详细地址,然后与社区、村联系,建立帮教关系。由司法所工作人员、社区干部和刑释解教人员家属组成的“三帮一”帮教小组,采取“四定”即定人员、定对象、定任务、定措施,把帮教工作管理落到实处。三是实行信息化管理。区帮教安置办公室认真做好回归人员的登记工作,做好帮教记录,建立软件档案。四是建立刑释解教人员个人档案。各司法所帮教安置___按照“一人一档”的要求,及时建立
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