事业单位合并聘用合同范本

事业单位合并聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX事业单位（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY事业单位（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

一、背景

鉴于甲方和乙方在各自领域内拥有丰富的资源、技术和管理经验，为了充分发挥双方优势，实现资源共享、优势互补，提高双方在市场中的竞争力和抗风险能力，双方经充分协商，决定进行事业单位合并。在此基础上，甲乙双方就合并聘用事宜，达成以下合同：

二、前提条件

1.双方同意，本合同签订之日起，甲方和乙方正式合并，合并后的单位名称为XXYY事业单位（以下简称“合并单位”）。

2.双方保证，合同签订前已充分了解对方的经营状况、财务状况、法律纠纷等，且不存在影响合并进行的重大法律障碍。

3.双方确认，合同签订后，将严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，共同推进合并单位的经营发展。

4.双方同意，本合同签订后，甲方和乙方的原有人员、资产、业务等全部纳入合并单位，并由合并单位统一管理。

5.双方承诺，将积极协助合并单位办理相关手续，确保合并顺利进行。

三、合并聘用范围

1.人员合并：甲方和乙方的全体在编人员、合同制人员、临时人员等，自合同签订之日起，全部纳入合并单位。

2.资产合并：甲方和乙方的固定资产、无形资产、债权债务等，自合同签订之日起，全部纳入合并单位。

3.业务合并：甲方和乙方的所有业务，自合同签订之日起，由合并单位统一承接。

四、合并聘用期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方同意续签，应提前叁个月办理续签手续。

五、合并聘用原则

1.公平、公正、公开原则：双方在合并过程中，遵循公平、公正、公开的原则，确保合并单位的合法权益。

2.人岗相适原则：合并后，合并单位按照人岗相适原则，合理安排人员岗位，确保人力资源的合理配置。

3.权益保障原则：合并过程中，双方尊重员工合法权益，确保员工权益不受侵害。

4.共同发展原则：双方以共同发展为目标，共同推进合并单位的经营发展，实现共赢。

六、合并聘用程序

1.双方签订本合同，明确合并聘用事宜。

2.双方共同制定合并实施方案，报请有关部门审批。

3.双方按照合并实施方案，推进人员、资产、业务等方面的合并工作。

4.合并单位办理相关手续，确保合并顺利进行。

5.合并单位在合同有效期内，按照约定推进经营发展。

七、合同变更和解除

1.双方同意，本合同签订后，如遇国家政策调整、市场环境变化等不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商变更或解除合同。

2.双方同意，如一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

3.双方同意，在合同有效期内，如合并单位经营不善，连续两年亏损，双方可协商变更或解除合同。

4.合同变更或解除，应书面签署协议，并报请有关部门审批。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式肆份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同签订后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，共同推进合并单位的经营发展。

甲方（盖章）：XX事业单位

乙方（盖章）：YY事业单位

法定代表人（签字）：张三

法定代表人（签字）：李四

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是实现甲方和乙方的资源整合，优化产业结构，提高市场竞争力和抗风险能力。具体内容包括：

1.实施甲方和乙方的资产、人员、业务等方面的合并；

2.共同推进合并单位的发展，提高经营效益；

3.保障双方合法权益，实现共赢。

第二条定义

1.合并单位：指甲方和乙方合并后的单位，即XXYY事业单位。

2.资产合并：指甲方和乙方的固定资产、无形资产、债权债务等合并至合并单位。

3.人员合并：指甲方和乙方的全体在编人员、合同制人员、临时人员等合并至合并单位。

4.业务合并：指甲方和乙方的所有业务合并至合并单位。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）参与合并单位的经营管理，享有合并单位的合法权益；

（2）按照合同约定，享有合并单位的人员、资产、业务等方面的管理权；

（3）有权了解合并单位的经营状况、财务状况等。

2.义务：

（1）按照合同约定，向合并单位提供资产、人员、业务等资源；

（2）协助合并单位办理相关手续，确保合并顺利进行；

（3）遵守合并单位的规章制度，履行岗位职责；

（4）维护合并单位的合法权益，保守商业秘密。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）参与合并单位的经营管理，享有合并单位的合法权益；

（2）按照合同约定，享有合并单位的人员、资产、业务等方面的管理权；

（3）有权了解合并单位的经营状况、财务状况等。

2.义务：

（1）按照合同约定，向合并单位提供资产、人员、业务等资源；

（2）协助合并单位办理相关手续，确保合并顺利进行；

（3）遵守合并单位的规章制度，履行岗位职责；

（4）维护合并单位的合法权益，保守商业秘密。

双方在履行合同过程中，应遵循诚实信用、公平公正的原则，共同推进合并单位的经营发展。如有争议，应友好协商解决。双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合并单位的稳定运营。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：本合同项下的合并事宜，双方同意不涉及现金交易，价格条款以双方资产评估值为准。

2.支付方式：双方以实物、债权、股权等非现金方式出资，具体支付方式由双方协商确定。

3.支付时间：双方应在合同生效后叁个月内完成资产、人员、业务等方面的合并，并办理相关手续。

第五条履行期限

1.合同有效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。

2.关键时间节点：

（1）合同生效后叁个月内，完成资产、人员、业务等方面的合并；

（2）合同生效后六个月内，完成合并单位的相关手续办理；

（3）合同有效期内，按照约定推进合并单位的经营发展。

第六条违约责任

一、违约情形

1.任何一方未按合同约定履行其义务，视为违约；

2.任何一方提供虚假信息，导致合同无法履行，视为违约；

3.任何一方严重违反合同约定，损害对方合法权益，视为违约。

二、违约后果

1.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%；

2.违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的损失，包括但不限于直接经济损失、可得利益损失、声誉损失等；

3.如违约方在守约方发出书面催告后30日内仍未纠正违约行为，守约方有权解除合同，并要求违约方支付合同总金额的20%作为赔偿；

4.双方应遵循诚实信用原则，如发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

双方在履行合同过程中，应严格遵守合同约定，确保合并单位的稳定运营。如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方的损失。同时，双方有权依法追究对方的违约责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、骚乱、政府行为、政策调整等。

2.责任免除条件：

（1）发生不可抗力事件，导致一方或双方无法履行或部分履行合同义务，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明材料；

（2）受影响方在发生不可抗力事件后30日内，应向对方提供受影响程度及预计恢复履行合同的时间等信息；

（3）在不可抗力事件影响期间，受影响方不承担违约责任，双方互不追究因不可抗力导致的合同无法履行或部分履行的责任；

（4）不可抗力事件结束后，双方应积极协商，根据实际情况恢复履行合同或采取其他补救措施。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解；

3.调解不成的，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁；

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力；

5.双方在仲裁过程中，应遵守仲裁规则，履行仲裁裁决；

6.如一方未履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行；

7.争议解决过程中，双方应继续履行合同其他未争议条款，确保合并单位的正常运营。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、文件、通信等，应以书面形式送达对方。送达地点为合同双方各自的注册地址或双方另行约定的地址。

2.合同变更：本合同的变更、补充或解除，须双方协商一致，并书面签署协议。协议经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：在以下情况下，本合同自动终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方协商一致终止合同；

（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。

4.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，清算债权债务，确保合并单位的合法权益。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补