环保科研人员聘用合同

环保科研人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（环保科研人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、聘用岗位、职责及期限2.合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、薪酬待遇1.乙方薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和各项补贴组成，具体标准及发放办法按甲方的薪酬制度执行。2.甲方为乙方缴纳五险一金，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的劳动制度执行。4.甲方提供乙方必要的科研工作条件和环境，包括但不限于实验设备、图书资料、办公用品等。三、保密协议1.乙方在甲方工作期间及合同期满后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密资料。2.乙方在甲方工作期间，不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。3.乙方在甲方工作期间，不得利用甲方的资源和职务之便，为其他单位或个人谋取利益。四、违约责任1.任何一方违反合同条款，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。3.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬、福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。五、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。3.合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历4.甲方薪酬制度证明文件5.甲方保密制度证明文件6.甲方知识产权保护规定证明文件7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬、福利待遇的，视为违约。2.乙方未按照合同约定完成科研任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密资料的，视为违约。4.乙方提前解除合同未支付甲方违约金的，视为违约。5.甲方未提供乙方必要的工作条件和环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.环保科研人员：指在环保领域从事科学研究工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬、福利待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利待遇。如甲方仍不履行，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密资料。解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密和技术秘密，如发现乙方泄露，可要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。3.问题：甲方未提供乙方必要的工作条件和环境。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供必要的工作条件和环境。如甲方仍不履行，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为环