浙江省旅游局聘用合同模板

浙江省旅游局聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：浙江省旅游局地址：浙江省杭州市__________路__________号联系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________鉴于甲方为中华人民共和国浙江省旅游局，乙方为具备相关资格和能力的个人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方聘用职务事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和浙江省的有关规定，为乙方支付工资、福利和社会保险。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条保密协议4.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书3.保密协议4.工资发放证明5.福利和社会保险证明6.甲方规章制度7.岗位职责说明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或工作内容。3.乙方未提前一个月书面通知解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资、福利和社会保险。5.甲方未提供乙方履行职责所需的工作条件。三、法律名词及解释：1.聘用方：指浙江省旅游局。2.受聘方：指与甲方签订聘用合同的乙方。3.岗位职责：指乙方在甲方担任职位所需承担的工作任务。4.保密义务：指乙方在任职期间及离职后对甲方工作内容、商业秘密等的保密义务。5.违约金：指乙方违反合同约定所需支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其工作能力；如培训后仍不符合要求，可依法解除合同。2.问题：乙方因故无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除合同；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、福利和社会保险。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、福利和社会保险，如逾期支付，应支付滞纳金。五、所有应用场景：1.浙江省旅游局与具备相关资格和能力的个人签订聘用合同。2.双方约定乙方担任甲方聘用职务，履行岗位职责。3.甲方为乙方提供工作条件，支付工资、福利和社会保险。4.乙方遵守甲方制定的规章制度，服从甲方管理。5.乙方在