建筑工地勤杂工招聘合同样本

建筑工地勤杂工招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为建筑工地需要招聘一名勤杂工，乙方愿意应聘该职位，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方担任甲方建筑工地的勤杂工，负责施工现场的清洁、物料搬运、设备维护等日常工作。1.2乙方应遵守甲方制定的工作纪律和施工现场的安全规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间以甲方安排为准。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.2乙方的工作绩效奖金及福利按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。5.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全，防止意外伤害。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）未经甲方同意，乙方擅自离开工作岗位；（4）乙方涉嫌犯罪，被追究刑事责任。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，到期后双方可另行签订新的合同。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方安全培训资料7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离开工作岗位，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，经甲方告知后仍不改正，视为违约。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.勤杂工：指在建筑工地从事清洁、物料搬运、设备维护等日常工作的人员。2.工作时间：指甲方安排的乙方工作时间，包括每天工作时间和节假日工作时间。3.加班工资：指乙方在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，可按照合同约定解除劳动合同。2.乙方违反规章制度：甲方应告知乙方违规行为，并要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方可按照合同约定解除劳动合同。3.乙方严重失职：甲方应立即解除劳动合同，并依法追究乙方责任。4.乙方泄露商业秘密：甲方可要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。5.甲方未支付工资或未缴纳社会保险费：乙方可向甲方提出书面催告，如甲方在合理期限内仍未履行义