茶叶公司财务会计聘用协议

茶叶公司财务会计聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方财务会计职务事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方的财务会计，负责公司的财务核算、成本控制、财务报告等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财务法律法规，执行公司的财务管理制度，确保公司财务信息的真实性、准确性和及时性。1.3乙方应定期与甲方管理层进行沟通，为公司的经营决策提供财务分析和建议。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方如需延长聘用期限，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照公司相关规定执行。3.3乙方加班工资按照国家法律法规及公司相关规定执行。四、保密与知识产权4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.2乙方应对在工作中接触到的甲方知识产权予以严格保密，不得侵犯甲方的知识产权。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。六、争议解决6.1双方在签订本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.双方签订的知识产权保护协议9.甲方财务管理制度相关文件10.乙方签署的试用期评定表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意提前解除本协议。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。3.乙方未按照约定完成工作任务，严重影响了甲方的工作进度。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照约定提供乙方工作条件和发展机会。7.双方在履行协议过程中发生的其他违反法律法规及协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.年假：指国家规定的带薪年休假。7.产假：指女职工生育享受的带薪休假。8.陪产假：指男职工陪同产假期间享受的带薪休假。9.病假：指职工因病需要休息享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗上班：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理解释，按照公司规定处理。2.乙方泄露或利用甲方秘密：立即与乙方沟通，若乙方不停止违约行为，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。3.乙方工作进度严重拖延：与乙方沟通，提出改进措施，若乙方仍无法满足工作需求，甲方有权解除本协议。4.甲方未支付乙方工资、加班费、社会保险等：乙方有权向甲方提出支付要求，若甲方拒绝支付，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。5.甲方未提供休假待遇：乙方有权向甲方提出休假要求，若甲方拒绝，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。6.甲方未提供工作条件和发展机会：乙方有权向甲方提出合理要求，若甲方拒绝，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。7.双方发生其他违约行为：及时沟通协商，若协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为茶叶公司，需要聘请财务会计人员。2.乙方具备财务会计相