下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
校园两非管理制度建设与实施合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,为了加强校园两非管理制度建设与实施,规范双方行为,确保合同的履行,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方委托乙方进行校园两非管理制度建设与实施的服务。(1)制定校园两非管理制度建设方案;(2)对甲方相关人员进行两非管理培训;(3)协助甲方进行两非管理制度的实施与监督;(4)为甲方提供两非管理相关的咨询与指导。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年。2.2乙方应在合同有效期内完成合同约定的服务内容。第三条合同价款3.1本合同的服务费用为人民币____元(大写:____________________元整)。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付合同价款。第四条付款方式4.1甲方支付合同价款的方式如下:(1)合同签订后____个工作日内,甲方支付合同总价款的50%作为预付款;(2)乙方完成合同约定的服务内容并经甲方验收合格后,甲方支付合同总价款的50%作为尾款。第五条合同的履行5.1乙方应按照本合同约定的服务内容、质量标准和服务期限完成工作。5.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付合同价款。5.3甲方应提供乙方开展工作的必要条件,包括但不限于:(1)提供乙方工作人员的工作场地和办公设备;(2)协助乙方进行相关人员的培训和管理工作;(3)提供乙方所需的其他支持和配合。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2甲方未按照约定时间支付合同价款的,应按照逾期付款金额的__%支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方单位有效证件复印件2.乙方单位有效证件复印件3.校园两非管理制度建设方案4.两非管理培训资料5.两非管理制度实施与监督记录6.咨询与指导记录二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付合同价款的,视为违约。2.乙方未按约定时间完成服务内容的,视为违约。3.甲方未提供乙方开展工作的必要条件,视为违约。4.乙方未按照合同约定的服务内容、质量标准和服务期限完成工作的,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中作为委托方的单位。2.乙方:指合同中作为受托方的单位。3.校园两非管理制度:指校园中非教学和非科研活动管理制度。4.违约金:指一方未履行合同约定,应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间支付合同价款。解决办法:及时与甲方沟通,催促其按约定时间支付合同价款。2.问题:乙方未按约定时间完成服务内容。解决办法:及时与乙方沟通,了解原因,协商调整服务进度。3.问题:甲方未提供乙方开展工作的必要条件。解决办法:及时与甲方沟通,说明必要条件的重要性,促使甲方提供必要条件。4.问题:合同履行过程中发生争议。解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为学校,乙方为专业从事校园两非管理制度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业风险管理与防范制度
- 交通肇事逃逸处理制度
- 2026甘肃电投常乐发电有限责任公司招聘30人参考题库附答案
- 2026福建省面向中国科学院大学选调生选拔工作考试备考题库附答案
- 2026贵州遵义市湄潭县消防救援大队政府专职消防队员招聘20人参考题库附答案
- 2026重庆医科大学附属第一医院工作人员招聘参考题库附答案
- 2026青海省海西州德令哈市司法局招聘1人备考题库附答案
- 中共玉环市委宣传部关于下属事业单位 市互联网宣传指导中心公开选聘1名工作人员的考试备考题库附答案
- 会昌县2025年县直事业单位公开选调一般工作人员考试备考题库附答案
- 德令哈市公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员参考题库附答案
- FZ/T 73009-2021山羊绒针织品
- JJF 1069-2012 法定计量检定机构考核规范(培训讲稿)
- GB∕T 5900.2-2022 机床 主轴端部与卡盘连接尺寸 第2部分:凸轮锁紧型
- 2011-2015广汽丰田凯美瑞维修手册wdl
- DFMEA编制作业指导书新版
- KTronics篮输送式洗碗碟机操作手册
- DB35∕T 1844-2019 高速公路边坡工程监测技术规程
- 城市管理综合执法局城管执法与执法程序PPT模板
- 阀门基础知识上
- 第二章注射成型工艺与模具结构
- 工业废水深度处理活性焦吸附技术
评论
0/150
提交评论