保安巡逻临时工聘用协议样本

保安巡逻临时工聘用协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为保安巡逻服务的需要，现经双方友好协商，就乙方临时聘用事项达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方担任甲方保安巡逻工作，负责维护甲方场所的安全秩序。1.2乙方应严格按照甲方的要求和指示，履行岗位职责，确保甲方场所的安全。二、乙方的聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月。2.2协议期满后，如甲方继续聘用乙方，应提前____天与乙方协商续约事宜。三、乙方的劳动报酬3.1乙方执行甲方规定的薪酬标准，具体报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方正常工作时间内的工资支付按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方加班工资及其他奖金根据甲方的规定和实际情况进行支付。四、乙方的劳动保障4.1甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险项目按照国家法律法规及甲方的规定执行。五、乙方的劳动纪律5.1乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。5.2乙方应遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。5.3乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。六、合同的变更、解除和终止6.1任何一方提前解除或终止本协议，应提前____天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或失职渎职，甲方有权立即解除本协议。6.3协议期满或双方协商一致解除、终止协议的，乙方应立即办理工作交接手续，交回甲方提供的工具、证件等物品。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.学历证明文件5.甲方提供的劳动保护用品清单6.甲方规章制度文档7.社会保险缴纳证明8.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。2.乙方在工作中严重违反甲方规章制度或失职渎职。3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施。6.甲方单方面解除或终止合同，且未提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位的情况下，按照约定的工作任务和工作时间，提供短期劳动服务的劳动者。2.岗位职责：指乙方在甲方场所内应承担的具体工作任务和工作要求。3.劳动报酬：指乙方按照约定为甲方提供劳动所应得的工资及各种补贴。4.劳动保障：指甲方依法为乙方缴纳社会保险，并提供必要的劳动保护措施。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗迟延或提前离职：提前在合同中约定违约责任和赔偿金额，一旦发生此类情况，按约定执行。2.乙方违反规章制度或失职渎职：严格按照甲方规章制度处理，必要时可解除合同。3.甲方未按时支付报酬：及时与甲方沟通，要求按时支付；如甲方恶意拖欠，可寻求法律途径解决。4.甲方未依法缴纳社会保险：提醒甲方依法行事，如甲方仍不改正，可向相关部门举报。5.甲方未提供劳动保护措施：要求甲方立即提供，如甲方拒绝，可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1