糕点店炊事员服务守则

糕点店炊事员服务守则合同编号：__________糕点店炊事员服务守则甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________鉴于甲方为一家合法经营的糕点店，乙方愿意担任甲方的炊事员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本服务守则，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为炊事员，负责糕点店的烹饪工作，包括但不限于制作、准备、烹饪各类糕点，确保食品的卫生、美味及供应。1.2乙方应遵守食品安全法律法规，严格按照食品加工操作规程进行操作，确保食品安全。1.3乙方应按照甲方的要求，参与食品的研发和创新，提高糕点品质。第二条工作地点与时间2.1乙方的工作地点为甲方的糕点店。2.2乙方的工作时间为按照甲方规定的正常工作时间，具体工作时间以甲方实际安排为准。第三条薪资待遇3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（大写：__________________________元整），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的相关规定执行。3.3乙方享有法定的社会保险和福利待遇。第四条劳动纪律4.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。4.2乙方应遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不矿工。4.3乙方应爱护甲方提供的劳动保护用品，不得损坏、浪费。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内及终止合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露、复制、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。5.3如乙方违反保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未续签，合同自行终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.健康证明3.身份证明4.乙方技能证明5.食品安全培训证明6.甲方规章制度7.甲方薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、矿工，未经甲方同意，未按甲方规定时间提供服务。2.乙方未按照食品安全法律法规和甲方要求进行食品加工操作，导致食品安全问题。3.乙方泄露、复制、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密。4.乙方未经甲方同意，擅自离职或拒绝服从甲方管理。5.乙方损坏、浪费甲方提供的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的糕点店。2.乙方：指合同中指明的炊事员。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的雇佣关系及约定的权利义务。4.工作时间：指甲方规定的乙方正常工作时间。5.工资：指乙方按照甲方规定的工作时间获得的报酬。6.社会保险：指国家规定的乙方享有的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.福利待遇：指甲方提供的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法提供服务时，应提前通知甲方，双方协商解决。2.乙方遇到食品安全问题时，应立即报告甲方，按甲方要求处理，并及时向相关部门报告。3.如乙方认为甲方未履行合同义务，可与甲方协商解决，协商不成时，可向法院提起诉讼。4.乙方离职应提前通知甲方，双方协商解决离职相关事宜。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和工作任务。2.乙方按照甲方的要求进行烹饪工作