生物信息学专业毕业生就业协议

生物信息学专业毕业生就业协议合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意到甲方就业，双方为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、就业岗位及职责1.甲方根据乙方的专业背景、技能和综合素质，为乙方提供生物信息学专业相关的就业岗位。2.乙方在甲方就业期间，应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。二、就业期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方在甲方就业期间，甲方按照国家和地方法律法规、企业规章制度等相关规定，为乙方支付工资、福利等劳动报酬。2.乙方工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。四、保密协议1.乙方在甲方就业期间及离职后____年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、培训与晋升1.甲方应为乙方提供必要的培训和技能提升机会，帮助乙方更好地适应岗位和发展。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身综合素质，甲方有权根据乙方表现和企业发展需要，为乙方提供晋升机会。六、劳动保障1.甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。七、违约责任1.任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.本协议的违约金为乙方工资的____%。八、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证复印件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方薪资结构说明8.甲方保密协议范本9.甲方培训计划10.社会保险及住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、福利等劳动报酬。4.甲方未为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.甲方未按照约定提供培训和晋升机会。6.任何一方违反法律法规导致的违约行为。三、法律名词及解释：1.生物信息学专业：运用计算机技术、数学方法对生物学数据进行采集、存储、处理、分析和解释的一门学科。2.就业岗位：指甲方根据乙方的专业背景、技能和综合素质为乙方提供的具体工作职位。3.劳动报酬：指甲方按照国家和地方法律法规、企业规章制度等相关规定，为乙方支付的工资、福利等。4.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约金：指违反本协议一方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，如有特殊情况，乙方需提供书面说明，并与甲方协商解决。2.保密信息泄露：发现泄露情况，立即启动保密协议约定的违约责任追究程序。3.劳动报酬纠纷：按国家法律法规和双方签订的协议解决，如协商不成，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。4.培训晋升争议：根据甲方培训计划和晋升制度，以及双方签订的协议解决。5.法律法规变更：双方应及时调整协议内容，以符合法律法规的要求。五、所有应用场景：1.甲方为乙