代挂劳务合同模板

代挂劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于：

一、甲方具备合法的劳务派遣资格，具备相应的资质和条件，愿意为乙方提供劳务派遣服务。

二、乙方具备相应的劳动能力，愿意接受甲方的劳务派遣服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的派遣岗位上从事相关工作。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等具体事宜由甲方另行通知。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根据工作需要与乙方协商，对派遣期限进行适当调整。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间与休息休假

1.乙方按照国家规定实行标准工作时间。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，并为其提供必要的劳动保护措施。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方业务、技术、商业秘密等负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或社会保险、住房公积金的，应向乙方支付相应滞纳金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金__________元。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.甲方有权在乙方出现以下情形时解除本合同：

（1）乙方不符合派遣岗位要求的条件；

（2）乙方违反国家法律法规，受到行政处罚；

（3）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失。

3.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或社会保险、住房公积金；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于：

一、甲方具备合法的劳务派遣资格，具备相应的资质和条件，愿意为乙方提供劳务派遣服务。

二、丙方愿意接受乙方作为其员工，并按照丙方的规章制度进行管理。

三、双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意按照丙方的要求，在丙方指定的派遣岗位上从事相关工作。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等具体事宜由丙方另行通知。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方、丙方经协商一致，可对派遣期限进行适当调整。

三、劳动报酬

1.丙方按照国家有关规定支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方有权监督丙方履行支付工资及缴纳社会保险、住房公积金的义务。

四、工作时间与休息休假

1.乙方按照国家规定实行标准工作时间。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假。

五、劳动保护与劳动条件

1.丙方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方有权要求丙方确保乙方的人身安全和健康，并为其提供必要的劳动保护措施。

六、保密条款

1.乙方在丙方工作期间，对丙方业务、技术、商业秘密等负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给丙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考勤记录等相关信息。

2.甲方有权监督丙方履行本合同规定的各项义务。

3.甲方有权要求丙方及时纠正违反本合同的行为。

4.甲方有权要求丙方承担因违反本合同而产生的全部责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金__________元。

2.乙方违反丙方规章制度，给丙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.乙方不得泄露丙方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

4.乙方不得因个人原因影响丙方的正常运营，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.甲方有权在乙方出现以下情形时解除本合同：

（1）乙方不符合派遣岗位要求的条件；

（2）乙方违反国家法律法规，受到行政处罚；

（3）乙方违反合同约定，给丙方造成重大损失。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他相关证明材料。

第三篇范文总结：

本合同在原有基础上，增加了第三方主体丙方，以保障甲方的权益为主导。甲方通过加强对丙方的监督，确保丙方履行合同义务，维护自身利益。同时，本合同明确了乙方的违约及限制条款，保障丙方的合法权益。第三方介入的意义在于，有利于形成三方共赢的局面，提高劳务派遣服务的质量和效率。甲方作为派遣单位，通过本合同的主导地位，确保自身权益得到充分保障，有利于提升甲方在劳务派遣市场的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于：

一、甲方具备合法的劳务派遣资格，愿意为乙方提供劳务派遣服务。

二、丙方需要补充劳动力，愿意接受乙方作为其临时员工。

三、乙方希望在其工作期间，享受与丙方正式员工相当的权利和福利。

四、双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意按照丙方的要求，在丙方指定的派遣岗位上从事相关工作。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等具体事宜由丙方另行通知。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权根据自身情况与丙方协商，对派遣期限进行适当调整。

三、劳动报酬

1.丙方按照国家有关规定支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方有权要求丙方及时、足额支付工资及社会保险、住房公积金。

四、工作时间与休息休假

1.乙方按照国家规定实行标准工作时间。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假。

五、劳动保护与劳动条件

1.丙方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.乙方有权要求丙方确保其人身安全和健康，并为其提供必要的劳动保护措施。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供与正式员工相当的工作条件。

2.乙方有权要求丙方提供职业培训和晋升机会。

3.乙方有权要求丙方维护其合法权益，不得歧视或无故解雇。

七、甲方责任与义务

1.甲方应监督丙方履行支付工资及缴纳社会保险、住房公积金的义务。

2.甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题，保障乙方合法权益。

3.甲方应协助乙方与丙方进行沟通，确保乙方权益得到充分保障。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或社会保险、住房公积金的，应向乙方支付相应滞纳金。

2.甲方违反本合同约定，未协助乙方解决工作问题的，应承担相应责任。

3.甲方不得泄露乙方个人信息，否则应承担相应法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）丙方未按约定支付工资或社会保险、住房公积金；

（2）丙方未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件；

（3）丙方歧视或无故解雇乙方。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件