上班就业合同范例

上班就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均无终止合同意向的，本合同自动续签一年，但乙方应在合同期满前一个月向甲方提出续签意向。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任__________________岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作职责，并服从甲方的管理。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点：____________________

2.工作时间：甲方根据国家规定及乙方岗位需要，安排乙方实行__________________工作制度。

四、工资与福利待遇

1.乙方工资：按照国家规定及甲方内部工资制度，乙方工资为人民币____元/月。

2.乙方享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.乙方工资及福利待遇随国家及地方政策调整而调整。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照乙方岗位需要，为乙方提供相应的职业培训。

六、劳动合同解除与终止

1.甲乙双方在劳动合同期限内，因以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方因本人原因提出辞职，并提前一个月书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律、规章制度，给予乙方处分后，乙方在规定期限内仍未改正；

（3）甲方因乙方不符合岗位要求，需调整乙方工作岗位，乙方不同意调整；

（4）因不可抗力或甲方、乙方双方约定的其他情形，致使劳动合同无法履行。

2.以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方被依法追究刑事责任；

（2）乙方在试用期内，被证明不符合录用条件；

（3）乙方严重违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员。

3.以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付工资、福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护、劳动条件；

（3）甲方未按照国家规定和劳动合同约定给予休息休假；

（4）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如发生争议，甲乙双方应遵守以下原则：

（1）公平、公正、合法、合理；

（2）尊重事实，尊重合同约定；

（3）尊重对方合法权益。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方内部工资制度；

（3）甲方提供的劳动保护措施及职业培训计划。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

丙方（第三方合作机构）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方从事相关工作，为保障甲方的权益，提高工作效率，甲乙双方经丙方的中介，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均无终止合同意向的，本合同自动续签一年，但乙方应在合同期满前一个月向甲方提出续签意向。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任__________________岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作职责，并服从甲方的管理。

3.乙方在丙方的监督和指导下，按照丙方提供的技术规范和操作流程，确保工作质量。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点：____________________

2.工作时间：甲方根据国家规定及乙方岗位需要，安排乙方实行__________________工作制度。

四、工资与福利待遇

1.乙方工资：按照国家规定及甲方内部工资制度，乙方工资为人民币____元/月。

2.乙方享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.乙方工资及福利待遇随国家及地方政策调整而调整。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

2.丙方负责监督乙方的工作过程，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方有权对乙方进行考核，对考核不合格的乙方，丙方有权要求甲方调整或解除合同。

4.丙方有权要求甲方支付乙方工资及福利待遇。

六、甲方的责任与权利

1.甲方负责提供乙方完成工作所需的工作条件、设备、材料等。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行验收，对不符合要求的成果，甲方有权要求乙方进行整改。

3.甲方有权对乙方进行考核，对考核不合格的乙方，甲方有权要求丙方调整或解除合同。

4.甲方有权要求丙方支付乙方工资及福利待遇。

七、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定，未按期完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

2.乙方因个人原因提出辞职，未提前一个月书面通知甲方，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

3.丙方违反本合同约定，未对乙方进行岗前培训或未提供必要的技术指导，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

4.丙方违反本合同约定，未按期支付乙方工资及福利待遇，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

5.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作，否则甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如发生争议，甲乙双方应遵守以下原则：

（1）公平、公正、合法、合理；

（2）尊重事实，尊重合同约定；

（3）尊重对方合法权益。

九、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方内部工资制度；

3.丙方提供的技术规范和操作流程；

4.乙方在丙方监督下的工作成果。

十、总结

本合同引入丙方作为第三方主体，旨在保障甲方的权益，提高工作效率。甲方通过加强对乙方的考核和丙方的监督，确保乙方按照要求完成工作任务。同时，甲方在合同中明确规定了多种权利条款和利益条款，以实现甲方的主导地位。乙方和丙方的违约及限制条款，旨在约束双方的行为，确保合同的顺利履行。

甲方主导的目的和意义在于，保障甲方在合作过程中的权益，确保项目顺利进行，实现甲方利益最大化。丙方介入的意义和目的在于，为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方筛选、培训、管理乙方，降低甲方的人力成本和管理风险。通过本合同的签订，甲乙丙三方将形成稳定的合作关系，共同推动项目的发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（产品制造商）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（产品销售商）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

丙方（营销策划机构）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方销售其产品，并希望通过丙方的营销策划提升产品市场占有率，甲乙双方经丙方的介绍，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均无终止合同意向的，本合同自动续签一年，但乙方应在合同期满前一个月向甲方提出续签意向。

二、产品销售

1.乙方同意在合同期限内销售甲方生产的__________________产品。

2.乙方应按照丙方的营销策划方案，进行市场推广和销售。

三、营销策划

1.丙方负责制定和实施针对甲方产品的营销策划方案。

2.丙方应定期向甲方和乙方汇报营销活动的进展和效果。

四、权利与义务

1.乙方的权利：

a.获得甲方提供的销售产品所需的培训和支持。

b.按照合同约定获取销售产品的利润。

c.在丙方的策划指导下，享有市场推广活动的参与权。

d.对丙方的营销策划方案有建议权。

2.乙方的义务：

a.按照合同约定的销售目标和价格体系销售产品。

b.积极配合丙方的营销活动，完成销售任务。

c.向甲方和丙方提供真实的销售数据和反馈。

3.丙方的权利：

a.收取甲方支付的营销策划费用。

b.在乙方同意的情况下，使用乙方的销售数据进行分析。

c.在乙方同意的情况下，使用乙方的销售渠道进行产品推广。

4.丙方的义务：

a.按照合同约定提供有效的营销策划服务。

b.对乙方的销售数据和隐私保密。

c.定期向甲方和乙方汇报策划效果。

五、违约责任与限制条款

1.甲方违约责任：

a.甲方未按约定提供产品或培训，乙方有权要求甲方赔偿损失。

b.甲方未按约定支付销售产品的利润，乙方有权要求甲方立即支付。

2.乙方违约责任：

a.乙方未完成销售目标，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

b.乙方未按约定配合丙方的营销活动，丙方有权要求乙方支付违约金。

3.丙方违约责任：

a.丙方未按约定提供策划服务，乙方有权要求丙方赔偿损失。

b.丙方泄露乙方销售数据，乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如发生争议，甲乙双方应遵守以下原则：

a.公平、公