劳务派工合同范例

劳务派工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同当事人：

甲方：（以下简称“甲方”）

住所地：（详细地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

乙方：（以下简称“乙方”）

住所地：（详细地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

鉴于甲方因生产经营需要，需将部分劳务派工事宜委托乙方办理，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派工事项

1.甲方委托乙方为其提供以下劳务派工服务：

（1）劳务派遣人员数量：（人数）

（2）劳务派遣人员工种：（工种名称）

（3）劳务派遣人员工作地点：（地点）

2.乙方应根据甲方需求，按照甲方提供的劳务派遣人员工种、数量和工作地点，为甲方提供符合要求的劳务派遣人员。

二、劳务派遣人员权利与义务

1.乙方派遣的劳务派遣人员应具备以下权利：

（1）按照国家规定享有劳动报酬、休息休假、社会保险等权益；

（2）依法参与工会活动；

（3）依法维护自身合法权益。

2.乙方派遣的劳务派遣人员应承担以下义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）按照甲方要求完成工作任务；

（3）爱护甲方财产，维护甲方声誉。

三、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期满前，甲方和乙方均有权提前三十日书面通知对方终止本合同。

四、劳务派遣人员管理

1.甲方对劳务派遣人员实施统一管理，乙方应协助甲方进行管理。

2.甲方有权对劳务派遣人员进行考核、奖惩和调整。

五、劳动报酬与保险

1.劳务派遣人员的劳动报酬由甲方按照国家规定及双方约定支付。

2.乙方负责为劳务派遣人员购买社会保险，并按国家规定缴纳相应费用。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于未支付劳动报酬总额的百分之五十的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求提供符合要求的劳务派遣人员的，应向甲方支付相当于乙方应支付劳务派遣人员工资总额的百分之五十的违约金。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.劳务派遣人员名单

2.劳务派遣人员工资标准

3.劳务派遣人员社会保险缴纳明细

4.甲方规章制度

5.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方：（以下简称“甲方”）

住所地：（详细地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

乙方：（以下简称“乙方”）

住所地：（详细地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

丙方：（以下简称“丙方”）

住所地：（详细地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

鉴于甲方因生产经营需要，需将部分劳务派工事宜委托乙方办理，并由丙方作为劳务派遣人员的直接雇佣方，甲乙丙三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派工事项

1.甲方委托乙方为其提供以下劳务派工服务：

（1）劳务派遣人员数量：（人数）

（2）劳务派遣人员工种：（工种名称）

（3）劳务派遣人员工作地点：（地点）

2.乙方负责根据甲方需求，按照甲方提供的劳务派遣人员工种、数量和工作地点，将劳务派遣人员派遣至甲方。

3.丙方作为劳务派遣人员的直接雇佣方，负责对劳务派遣人员实施直接管理，并承担相应的法律责任。

二、丙方责任与义务

1.丙方应依法与劳务派遣人员签订书面劳动合同，保障其合法权益。

2.丙方应按照国家规定和合同约定，为劳务派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应确保劳务派遣人员具备完成甲方工作任务所需的技能和条件。

4.丙方应协助甲方对劳务派遣人员进行考核、奖惩和调整。

三、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方和丙方提供劳务派遣人员的真实信息和资质证明。

2.甲方有权对劳务派遣人员进行工作监督和检查。

3.甲方有权根据工作需要调整劳务派遣人员的岗位和工种。

4.甲方有权解除不符合要求或违反甲方规章制度的劳务派遣人员。

四、乙方责任与义务

1.乙方应按照甲方要求，及时提供符合要求的劳务派遣人员。

2.乙方应协助甲方进行劳务派遣人员的招聘、培训和管理。

3.乙方应向甲方提供劳务派遣人员的考勤记录和工资发放记录。

4.乙方应配合甲方和丙方对劳务派遣人员进行考核和奖惩。

五、违约责任

1.丙方违反本合同约定，未按期支付劳务派遣人员工资或未缴纳社会保险的，应向甲方支付相当于未支付工资或未缴纳保险费用总额的百分之五十的违约金。

2.丙方违反本合同约定，未能保障劳务派遣人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求提供符合要求的劳务派遣人员的，应向甲方支付相当于乙方应支付劳务派遣人员工资总额的百分之五十的违约金。

4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.劳务派遣人员名单

2.劳务派遣人员工资标准

3.劳务派遣人员社会保险缴纳明细

4.甲方规章制度

5.丙方规章制度

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣人员的直接雇佣方，可以更好地保障劳务派遣人员的合法权益，同时减轻甲方的管理负担，提高劳务派遣服务的质量和效率。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为委托方，通过合同明确自身的权益，确保劳务派遣服务的质量和效率，同时降低用工风险，实现自身经营目标的实现。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方：（以下简称“甲方”）

住所地：（详细地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

乙方：（以下简称“乙方”）

住所地：（详细地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

丙方：（以下简称“丙方”）

住所地：（详细地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

鉴于乙方作为专业劳务派遣机构，需要丙方作为甲方项目的直接合作方，以共同完成甲方委托的劳务派遣任务，甲乙丙三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务

1.甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方同意按照甲方要求派遣符合资质的劳务人员至甲方项目。

2.丙方作为甲方项目的直接合作方，负责项目现场的管理和协调。

二、乙方责任与义务

1.乙方应按照甲方要求，在合同约定的时间内派遣符合资质的劳务人员。

2.乙方应对派遣的劳务人员进行必要的培训和管理，确保其符合甲方项目的要求。

3.乙方应负责劳务派遣人员的工资发放、社会保险缴纳等相关事宜。

三、丙方责任与义务

1.丙方应负责项目现场的安全、质量、进度管理等日常工作。

2.丙方应确保甲方项目的顺利进行，不得因丙方原因导致项目延误或质量问题。

3.丙方应与乙方保持密切沟通，及时解决派遣劳务人员在工作中的问题。

四、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保派遣劳务人员的安全和健康。

3.乙方有权要求甲方在项目过程中给予乙方相应的合作和支持。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定支付劳务派遣服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。

2.甲方如提供的工作条件和环境不符合国家标准，导致乙方派遣的劳务人员发生意外事故，甲方应承担全部责任。

3.甲方不得无故解除或终止合同，如需解除或终止，应提前三十日书面通知乙方，并支付相应的补偿金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.劳务派遣人员名单

2.劳务派遣人员工资标准

3.劳务派遣人员社会保险缴纳明细

4.甲方项目管理制度

5.乙方劳务派遣服务规范

乙方为主