请假期间的职责承诺保证

请假期间的职责承诺保证合同编号：__________甲方：（甲方全称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方：（乙方全称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方员工，乙方为甲方提供工作平台，双方为了保障在请假期间各自的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条请假期间职责1.1甲方在请假期间，应确保联系方式畅通，以便乙方及时通知工作事宜。1.2甲方在请假期间，如需调整工作内容或工作交接，应提前与乙方沟通，并按照乙方的要求办理。1.3甲方在请假期间，应遵守国家法律法规，不得利用请假时间从事违法、违规活动。第二条请假期间权益保障2.1乙方在甲方请假期间，应保障甲方的工资、福利等合法权益，不得因甲方请假而降低待遇。2.2乙方在甲方请假期间，应尊重甲方的工作经验和技术能力，不得歧视甲方。2.3乙方在甲方请假期间，应有计划地安排甲方的工作交接，确保甲方在请假结束后能够顺利返回工作岗位。第三条请假期间特殊情况处理3.1甲方在请假期间，如遇特殊情况需要提前结束请假或延长请假时间，应提前向乙方申请，并征得乙方同意。3.2甲方在请假期间，如遇工作需要临时召回，甲方应积极配合，并及时调整请假计划。3.3乙方在甲方请假期间，如遇工作需要临时调整甲方的工作岗位或职责，应提前与甲方沟通，并征得甲方同意。第四条违约责任4.1甲方在请假期间违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。4.2乙方在甲方请假期间违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第五条合同的生效、变更和解除5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。5.3本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方员工手册3.请假申请表4.工作交接表5.工资福利政策文件6.国家法律法规相关资料二、违约行为及认定：1.甲方在请假期间未保持联系方式畅通，导致乙方无法及时通知工作事宜。2.甲方在请假期间未提前与乙方沟通工作调整或交接事宜。3.甲方在请假期间从事违法、违规活动。4.乙方在甲方请假期间降低甲方的工资、福利待遇。5.乙方在甲方请假期间歧视甲方。6.乙方在甲方请假期间未按约定安排工作交接。三、法律名词及解释：1.甲方：指劳动合同中的员工一方。2.乙方：指劳动合同中的用人单位一方。3.请假期间：指员工根据国家法律法规和公司规章制度规定的请假时间。4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。5.赔偿损失：指因违约行为导致的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方在请假期间联系方式不畅，导致工作事宜无法及时通知。解决办法：甲方应确保联系方式畅通，并在请假前与乙方沟通告知联系方式变更。2.问题：甲方在请假期间需调整工作内容或交接，但未提前沟通。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，并按照乙方的要求办理工作交接。3.问题：甲方在请假期间从事违法、违规活动。解决办法：甲方应遵守国家法律法规，不得利用请假时间从事违法、违规活动。4.问题：乙方在甲方请假期间降低甲方的工资、福利待遇。解决办法：乙方应保障甲方的工资、福利等合法权益，不得因甲方请假而降低待遇。5.问题：乙方在甲方请假期间歧视甲方。解决办法：乙方应尊重甲方的工作经验和技术能力，不得歧视甲方。6.问题：乙方在甲方请假期间未按约定安排工作交接。解决办法：乙方应有计划地安排甲方的工作交接，确保甲方在请假结束后能