双方协商解除劳动合同协议

双方协商解除劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人】乙方（员工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方于【起始日期】签订的劳动合同编号为【劳动合同编号】，现双方经过友好协商，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：一、解除劳动合同1.双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同，合同解除日期为【解除日期】。2.乙方同意在合同解除后，按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。二、离职待遇1.乙方同意在合同解除后，按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2.甲方同意在合同解除后，按照乙方的实际工作年限，支付相应的经济补偿，计算方式为【补偿计算方式】。3.乙方同意在合同解除后，放弃向甲方主张任何形式的赔偿或补偿。三、保密协议1.乙方同意在合同解除后，继续遵守甲方的保密协议，对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密，保密期限为【保密期限】。2.乙方同意在合同解除后，不得利用甲方提供的任何资源、信息进行与甲方业务相竞争的活动。四、违约责任1.若乙方在合同解除后，违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为【违约金金额】。2.若甲方在合同解除后，未按照本协议约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付应付款项，并有权要求支付逾期付款违约金。五、争议解决1.双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（员工）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.劳动合同编号：【劳动合同编号】的原始文件2.乙方身份证复印件3.双方协商解除劳动合同的会议记录4.乙方工作交接清单5.乙方离职证明6.保密协议7.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方利用甲方资源、信息进行与甲方业务相竞争的活动。3.甲方未按照协议约定支付经济补偿。4.甲方未按照协议约定提供离职证明。5.乙方未按照协议约定办理工作交接。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。3.保密协议：指用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者在离职后对工作中获得的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.违约金：指违约方按照约定或者依法应当支付给守约方的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解除劳动合同后，泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并承担违约责任。必要时，依法向法院提起诉讼。2.问题：乙方在解除劳动合同后，利用甲方资源进行与甲方业务相竞争的活动。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并承担违约责任。必要时，依法向法院提起诉讼。3.问题：甲方未按照协议约定支付经济补偿。解决办法：与甲方沟通，要求其按照协议支付经济补偿。如甲方仍不履行，可以向劳动监察部门投诉或依法向法院提起诉讼。4.问题：甲方未按照协议约定提供离职证明。解决办法：与甲方沟通，要求其提供离职证明。如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉或依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.双方协商解除劳动合同的