企业招聘服务协议

企业招聘服务协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳务派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供招聘服务，甲乙双方经友好协商，就招聘服务事宜达成如下协议：一、招聘服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，为其提供相应的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.2乙方应按照甲方的要求，对求职者进行初步筛选，确保求职者的基本条件符合甲方的需求。1.3乙方应保证求职者的信息真实可靠，对其提供的个人信息进行核实。1.4乙方应在甲方规定的时间内，提供合格的求职者候选人。二、招聘服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2甲方应在协议有效期内，向乙方支付约定的招聘服务费用。2.3如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、招聘服务费用3.1甲方应支付乙方人民币____元整（大写：____________________元整），作为招聘服务费用。3.2甲方支付招聘服务费用后，乙方应及时提供约定的招聘服务。3.3乙方应提供正式发票给甲方。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中，获悉对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2若乙方未能在规定时间内提供合格的求职者候选人，甲方有权解除本协议。5.3若甲方未按约定时间支付招聘服务费用，乙方有权解除本协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳务派遣单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.企业招聘服务协议2.招聘需求说明书3.求职者候选人名单4.招聘服务费用支付凭证5.正式发票6.保密协议7.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未能在规定时间内提供合格的求职者候选人，属于违约行为。2.甲方未按约定时间支付招聘服务费用，属于违约行为。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等敏感信息，属于违约行为。4.双方在履行协议过程中，发生其他违反协议约定的行为，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.企业招聘服务协议：甲方（用人单位）与乙方（劳务派遣单位）就招聘服务事宜达成的书面协议。2.招聘服务内容：乙方根据甲方需求提供的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.招聘服务期限：本协议约定的有效期，自双方签订之日起生效，有效期为约定的月数。4.招聘服务费用：甲方支付给乙方的，作为提供招聘服务的报酬。5.保密条款：双方在履行协议过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的约定。6.违约行为：双方在履行协议过程中，违反协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能在规定时间内提供合格的求职者候选人。解决办法：双方协商延长期限，或甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未按约定时间支付招聘服务费用。解决办法：双方协商支付时间，或乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。3.问题：双方泄露对方商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法：双方按保密协议约定承担责任，赔偿对方损失。4.问题：在履行协议过程中发生其他争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为招聘员工，乙方提供招聘服务。2.甲方与乙方长期合作，乙方定期提供招聘服务。3.甲方对乙方提供的招聘服务不