绩效发展咨询方案

绩效发展咨询方案合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）乙方：（全称）一、甲方的权利和义务：1.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的资料和信息，以便乙方更好地进行咨询工作。2.甲方应按照约定时间向乙方支付咨询费用。3.甲方应积极协助乙方进行咨询工作，提供必要的便利条件。4.甲方对乙方的咨询成果享有知识产权，但甲方不得将乙方的咨询成果泄露给第三方。二、乙方的权利和义务：1.乙方应按照甲方的要求，提供专业的绩效发展咨询方案。2.乙方应保证咨询方案的合法性、合规性，并承担因咨询方案不当所造成的法律责任。3.乙方应在约定的时间内完成咨询工作，并提交咨询成果。4.乙方对甲方的商业秘密和个人信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。三、咨询方案：1.乙方应根据甲方的实际情况，制定适合甲方的绩效发展咨询方案。2.乙方应就甲方的绩效管理体系、绩效考核制度、员工激励机制等方面提出改进意见和建议。3.乙方应协助甲方实施咨询方案，并对实施过程中的问题提供解答和指导。4.乙方应在咨询结束后向甲方提供咨询报告，并对咨询成果进行解释和说明。四、咨询费用：1.乙方向甲方提供的咨询方案，甲方应支付人民币【】元整（大写：【】元整）作为咨询费用。2.甲方支付咨询费用后，乙方应及时提供咨询成果。3.乙方应向甲方提供正式发票。五、合同的履行、变更和解除：1.双方应按照约定履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。2.合同履行过程中，如需变更或解除合同，应经双方协商一致，并签订书面协议。3.合同解除后，乙方应退还甲方尚未支付的咨询费用。六、争议解决：1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。2.双方在履行合同过程中发生的其他争议，应按照合同约定或者交易习惯解决。七、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方企业法人营业执照复印件3.甲方组织架构图4.乙方咨询团队人员名单5.咨询方案详细说明6.咨询费用支付凭证7.双方签订的合同履行确认书8.合同变更或解除的书面协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间向乙方支付咨询费用，视为违约。2.乙方未按照约定时间完成咨询工作并提交咨询成果，视为违约。3.乙方提供的咨询方案不符合法律法规或甲方要求，视为违约。4.甲方未按照约定提供真实、准确、完整的资料和信息，视为违约。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中作为委托方的企业或个人。2.乙方：指合同中作为受托方的企业或个人。3.咨询方案：指乙方根据甲方实际情况制定的绩效发展方案。4.咨询费用：指甲方支付给乙方的报酬，用于补偿乙方提供咨询服务的成本和利润。5.违约行为：指合同各方未按照约定履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供资料不齐全：乙方应与甲方沟通，明确所需资料的具体内容，并给予甲方合理的准备时间。2.乙方咨询进度缓慢：甲方应与乙方协商，了解咨询进展情况，并督促乙方加快工作进度。3.甲方支付咨询费用不及时：乙方应提醒甲方合同约定的付款时间，必要时可依法追讨滞纳金。4.咨询成果不符合预期：甲方应与乙方充分沟通，提出具体修改意见，乙方根据意见进行调整。5.合同履行过程中发生争议：双方应协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为提升企业绩效，寻求专业咨询服务。2.乙方具备绩效发展咨询能力，愿意为甲方提供专业服务。3.双方就咨询方案、费用、时间等事项达成一致，签订合