上海体育学院新一轮聘任教师岗位标准介绍

建设，在《2006年上海体育学院人事管理制度调整方案》的有高等学校教师资格；良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，为人师表，团结协作；身体健康，能坚持正常工作，并具备以下任职条件，能履行岗位职责。分为教授特聘岗、院士岗、教授一岗、教授二岗、教授三岗。由院学术委员会推荐，根据其对学院发展的贡献程度或在国内外的学术知名度，经院长办公会议讨论决定，由学院直接予以聘任。本科教学工作量，或者按照规定工作量完成一线运动队的训练任务，并且教学训练质量和效果受到好评。年科研工作积分不达到优良。完成与岗位职责相符合的学院安排的各项任务。常委以上职务，在国际有一定知名度；织本学科重大课题研究和项目攻关工作；每年在国内一级学会核心期刊或国际学术刊物上至少发表2篇学术论文，其中一篇）；告；出席各类学术会议和各类讲座。队的训练任务，并且教学训练质量和效果受到好评。年科研工年度考核在合格以上，其中两次达到优良。完成与岗位职责相符合的学院安排的各项任务。（协会）委员以上职务，在国内有较高知名度；设。内核心期刊或国际学术刊物上至少发表2篇学术论文，其中一篇为第一作者。前三位主持院级以上重点教学课题研究并获二等以上奖项成绩。告；出席各类学术会议和各类讲座。具有教授职务资格；博士生或硕士生导师（公共基础学科或者按照规定工作量完成一线运动队的训练任务，并且教学训内每年度考核在合格以上，其中两次达到优良。完成与岗位职责相符合的学院安排的各项任务。专业委员会委员以上职务，在国内有一定知名度；内核心期刊或国际权威学术刊物上至少发表2篇学术论文，其中一篇为第一作者。题发言；多次出席各类学术会议和各类讲座。动成绩。注：校内教授自聘岗任职条件参照教授三岗。分为副教授一岗、副教授二岗，副教授三岗。具有副教授任职资格；硕士学位、硕士生导师（对国家有按照规定工作量完成一线运动队的训练任务，并且教学训练质达到优良。完成与岗位职责相符合的学院安排的各项任务。（1）责任岗教授；学术骨干；建设推动学科队伍建设；内核心期刊或国际学术刊物上至少发表2篇学术论文，其中一）；）；军以上运动成绩；具有副教授任职资格；硕士学位、硕士生导师（对国家有按照规定工作量完成一线运动队的训练任务，并且教学训练质达到优良。完成与岗位职责相符合的学院安排的各项任务。三等以上奖项的。（2）参与学科、实验室建设和专业建设（含课程和教材建军以上运动成绩。具有副教授任职资格；硕士学位、硕士生导师（对国家有作量完成一线运动队的训练任务，并且教学训练质量和效果受格以上，其中一次达到优良。完成与岗位职责相符合的学院安排的各项任务。（1）参与学科和专业建设（含课程和教材建设推动学科队伍建设。发表1篇学术论文，为第一作者。（3）参与培养硕士生（公共基础学科除外完成规定的教量，或者按照规定工作量完成一线运动队的训练任务，并且教学训练质量和效果受到好评。（4）聘期内出席各类学术会议不少于2次，完成进修任务军以上运动成绩。注：校内副教授自聘岗任职条件参照副教授三岗。分为讲师一岗、二岗、三岗。具有讲师任职资格；硕士学位；学术或教学骨干；完成规定的教师年度工作量，包括辅助教学工作量。或者按照规定工作量完成运动队的训练任务，教学训练质量和效果受到好评。排的各项任务。国大学生运动会前三名以上成绩。具有讲师任职资格；一般应具有硕士学位（对国家有突出工作量，包括辅助教学工作量。或者按照规定工作量完成运动队的训练任务，教学训练质量和效果受到好评。任讲师二岗一建设）；推动学科队伍建设。（2）参加本学科课题研究工作；每年在国内核心期刊发）；（3）完成规定的教师年度工作量，包括辅助教学工作量。或者按照规定工作量完成运动队的训练任务，教学训练质量和效果受到好评。（5）完成学校安排的其它工作。全国大学生运动会前六名以上成绩。具有讲师任职资格；一般应具有硕士学位（对国家有突出工作量，包括辅助教学工作量。或者按照规定工作量完成运动队的训练任务，教学训练质量和效果受到好评。聘期内每年度责相符合的学院安排的各项任务。）；者按照规定工作量完成运动队的训练任务，教学训练质量和效果受到好评。（5）完成学校安排的其它工作。国大学生运动会前六名以上成绩。具有助教任职资格；一般应具有硕士学位（对国家有突出）；及学校安排的其他教学工作，教学训练质量和效果受到好评。（5）完成学校安排的其它工作。具有助教任职资格；一般应具有硕士学位（对国家有突出及学校安排的其他教学工作，教学训练质量和效果受到好评。（5）完成学校安排的其它工作。导下完成教研室安排的教学任务和规定