人力派遣合同范本

人力派遣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国相关法律法规要求，甲方的联系方式以甲方营业执照记载的联系地址和联系电话为准。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国相关法律法规要求，乙方的联系方式以乙方营业执照记载的联系地址和联系电话为准。

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有影响力的企业，为满足业务发展需求，需向乙方临时派遣一定数量的专业技术人员；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供所需人才的能力和经验。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，临时增加专业技术人才需求，但受编制、招聘周期等因素限制，难以在短时间内满足人才需求。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的人才库和高效的人才派遣机制，能够迅速响应甲方的人才需求，提供符合甲方要求的优秀专业技术人员。

3.甲乙双方基于各自的优势和需求，同意进行合作，甲方委托乙方提供人力派遣服务，乙方承诺按照甲方的要求提供合格的专业技术人员。

二、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，除非双方另有约定或提前终止。

三、合作内容

1.乙方根据甲方的要求，负责为甲方提供具备相应专业技术能力的人才，并确保所派遣人才的合法就业资格和符合甲方要求的资质条件。

2.甲方负责对所派遣人才的工作进行指导、管理和考核，并按照本合同约定的价格支付乙方服务费用。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是通过乙方为甲方提供专业技术人员的人力派遣服务，以满足甲方因业务发展产生的临时人才需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提出的人才需求，负责招募、筛选、推荐合适的专业技术人员。

2.甲方对乙方推荐的专业技术人员进行审核、录用，并负责其工作期间的管理和指导。

3.乙方确保所派遣人才符合甲方的工作要求，且具备相应的职业素养和技能。

第二条定义

1.人力派遣：指甲方根据业务需求，通过乙方提供专业技术人员进行临时工作安排的行为。

2.专业技术人员：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的具备特定专业技能和资质的劳动者。

3.服务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的人力派遣服务费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件的专业技术人员。

（2）甲方有权对所派遣人才进行工作安排、管理和考核。

（3）在合同有效期内，甲方有权根据业务发展需求调整人才需求，并与乙方协商变更合同内容。

2.义务：

（1）甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。

（2）甲方应确保所派遣人才在工作期间的人身安全和合法权益。

（3）甲方应在合同约定的期限内，对乙方提供的人才进行审核、录用。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权按照甲方提出的人才需求，自主进行人才的招募、筛选和推荐。

（2）乙方有权要求甲方按时支付服务费用。

2.义务：

（1）乙方应保证所提供人才具备合法的就业资格和符合甲方要求的资质条件。

（2）乙方应协助甲方对所派遣人才进行岗前培训，确保其能够迅速适应工作。

（3）乙方应在合同有效期内，根据甲方的人才需求，及时提供合格的专业技术人员。

（4）乙方应依法为所派遣人才缴纳社会保险费用，保障其合法权益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付服务费用。服务费用的计算方式为：人才派遣月费用=人才月工资×（1+乙方服务费率）。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每个派遣周期的第一个工作日内，支付当期的服务费用。如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至第一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

2.甲方应按照本合同约定的人才需求时间节点，及时向乙方提出人才派遣需求。

3.乙方应在接到甲方人才派遣需求后，按照约定的时间节点完成人才的招募、筛选和推荐工作。

4.双方应在合同履行期限内，严格遵守合同约定，确保合同的顺利实施。

第五条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照约定支付服务费用的，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款部分万分之五的违约金。

2.甲方违反合同约定，导致所派遣人才合法权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方无正当理由解除合同的，应向乙方支付相当于一个派遣周期服务费用的违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定提供合格专业技术人员，导致甲方业务受到影响的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方所派遣人才在合同期内因乙方原因离职或被甲方退回的，乙方应在接到甲方通知后三个工作日内，重新提供合格的人才补充。

3.乙方违反合同约定，导致甲方合法权益受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方无正当理由解除合同的，应向甲方支付相当于一个派遣周期服务费用的违约金。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同义务的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力情况发生后的合理期限内，受影响方应尽力克服不可抗力的影响，减少损失。受影响方在不可抗力事件结束后，应及时恢复合同的履行。因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定，受影响方不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等，应以书面形式送达对方。通过快递或专人递送的，以签收日为送达日；通过挂号信或传真发送的，以寄出日或发送日为送达日。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同履行期限届满，双方未续签合同的；

（2）双方达成一致，提前终止合同的；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致的；

（4）一方违反合同约定，另一方有权终止合同的。

第十条附则

1.本合同的附件及附录是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.