2024年产科护理工作计划

2024年产科护理工作计划

产科护理工作计划1

又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新的起点，又一轮努力的新开始,

用新的希望，充满新一年的征程。计划也是新的突破：

一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。

细节决定质量，产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，20

14年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到

两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正

从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给

她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识，提高科室管理

二、加强业务学习，提高整体专业水平。

加强三基三严培训，专科业务知识学习，系统学习产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科

急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人

人过关，提高应急能力及专科护理水平。

三、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。

设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册，将保健知识以简洁、明快

的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健康教育内容，制

作护理人员健康教育手册，形成一体化健康教育内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教

工作。

四、调动科室人员积极开展新业务、新项目，不断提高我们的业务水平。

五、加强病房管理，坚持晨晚间护理，每天两点上班之前再整理一次病房，同时要加强宣教

让病人知道清洁、舒适、安静的.环境对产妇和新生儿的重要意义。定期进行病房、治疗室、处

置室的消毒，严格遵守无菌技术操作规程，加强手卫生，预防院内感染的发生。

一年的开始，愿意付出日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每

一天的付出提高管理工作的规范实用，用每一天的心血争取科室每彳坪理人员的愉快工作。

产科护理工作计划2

又一年的开始，一年的征程将要起步,面对新的起点，新的希望，新的美好向往，我们产科

将在20xx年制定新的工作目标：

一、打品牌，促发展

我科在新的一年将本着"以人为本以产妇为中心以母婴安康为宗旨”的服务理念把”为

病人提供优质服务”作为主旋律，转变服务理念,提高专业技术水平，确保护理安全,使产科的

护理质量有个新的.突破，处于领

先地位，从而达到全面提升和打造我科护理品牌的目标。

二、工作目标

1、加强管理，确保安全

(1)产科是个高风险的医疗临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到-两代人的健康

和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，把质量落实到人。坚持医疗安全天

天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。确保患者就医

安全、

防患医疗纠纷的发生.

(2)根据护理单元人员特点合理排班，改变以往的排班制，将形

成弹性排班制，这样合理应用人力资源，确保护理安全。

(3)强化科室注重抢救物品的管理，平时加强对性能及安全性的

检查，发现问题及时维修，保持设备的完好率100%

(4)加强薄弱环节的管理，主要是科室新进人员，责任心不强人

员的管理要重点帮扶。

(5)做好病房设施的检查安全管理工作。

三、配合市场部，做好科室的营销

加强服务就必须有考核，要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费资源，所以明年的工作中

继续加强全体人员服务意识的教育，加强服务态度，提高服务质量，切实为病员做实事，如继续

为病员提供免费水送等，病员有合理的需求尽可能提供帮助，同时还要加大宣传力度，配合市场

部做好宣传工作，把科室的宣传资料及科室电话、科室骨二电话送到他们手

中，让他们有机会联系我们，并取得病员的信任。

四、科学规划，为医院搬迁做好准备

20xx年将认真做好新建病房的规划，合理的布局及安,新建病科将按照科学管理遂行规

划。为医院及科室长远发展做好合理规划。

五、人员培训：

继续保持临床带教小组分级分组针对性进行业务培训每月组织业务学习，专科知识学习，

技能操作培训及考核，急救知识及技术培训，做好传帮带二作，提高医疗护理技术水平。

六、抓好护理质量管理、

1、基础质量

20xx年，我科将结合上等达标与质量万里行的检查工作中存在的问题，认真分析整改，认

真做好护理质量管理，做好病人的基本医疗服务，各项基础护理工作落实到位，各项安全措施落

实到位，以保证患者最基本

的就医安全。

2、20xx年，我科继续保持医疗质量管理小组,定期进行医疗质量检杳考核，原因分析，提

(2)、新上岗护士实行一对一带教，适应制教学，重点加强专科疾

病的培训，将专科疾病的环节分解讲解

(3)增强科研意识开展新生儿洗澡在院内、院外各种杂志、报刊上发表文章。每人论文1-2

篇，力争年开展新技术项目1项。

产科护理工作计划3

20xx年，一个新的起点，又一轮努力的新开始，我将结合科室的实际情况及护理部的要求,

从以下的几个方面做好产科的护理工作。

一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全，20xx年我将严格执行绩效

考核制度，把各项质量控制分工到人，责任到人，充分发挥责任护士及质控员的作用，在日程工

作中加强检查，增强科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。

二、加强业务学习，提高全科护士的整体素质，制定科室护士培训计划，着重培训护士对产

程的观察及对难产的判断，规范护理记录，以详细记录整个产程的进展，从而提高护士对产程异

常的观察及处理能力，同时针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重

患者及时组织护理直房，井提高全科室的理论及操作能力。

三、严格消毒制度，于页防医院感染

1、产房及新生儿室管理，产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重，质控护士及护士长

负责全面质控工作，严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作，通过检查与

督导，全面提高产房、新生儿的.管理，完成各项护理质量控制欲管理工作

2、规范处置医疗废物、严格消毒灭菌，并做好各项登记工作

3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室、患者出院日做好终末消毒处理，

防止发生交叉感染。

四、加强护理安全管理，责任组长及质检员充分发挥作用，每周2次护理质量检查，发现

问题，规范行为，督促改正。同时及时查找科室的不安全隐患，及时分析改进工作和流程，杜绝

不安全事件发生。严格带教，将对实习生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的

管理，制定学习计划。

五、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵,增加优质服务内容，提高服务质量。

继续做好产后乳房护理及母乳喂养的健康教育工作，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患

者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。

六、加强医疗设备、急救药械的管理。责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、

保养、定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态。

七、加强健康宣教及产后访视。在20xx年科室将自制“母乳喂养"、"新生儿护理”等幻

灯片，在宣教室每周一进行播放，同时日常工作做到入室有宣教，治疗、护理随时有指导，利用

一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后7-16天打电话进行产后访视，了解产后恢

复、母乳喂养情况、新生儿黄疸及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。

八、开设孕产妇知识讲座：由科室资深的医生、助产士进行授课，授课方式采取讲授演示、

问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议，以调整授课内容，建立孕产妇微信群，

满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。九、规范收费，认真学习收费标准，由总务护士及护

士长作好科室收费项目的检查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，做好合理收费的管

理。

产科护理工作计划4

忙碌、充实的20xx年匆匆而过，回顾一年来的工作，我在院领导及护理部的关心和支持下，

在科主任的带领下始终坚待把"以病人为中心保证医疗护理质量安全”作为指导思想以"巩

固爰婴医院，促进母乳喂养”为目标，严格按照医院和护理部的要求，圆满的完成了20xx年的

各项护理工作，现总结如下：

一、妇产科护理工作

今年4月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具

备的素质和条件，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理

技巧，同时不断的增强自身的修养和素质，用自己的言行去约束和影响科室的护士，积极的调

动护士们的积极性和工作热情，合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发

挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室护士的配合，我们科室现在可以说是井

并有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突

1、脚踏实地，从护理基础工作做起。

科室护士偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作

入手，严格执行查房程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专

科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落

实作为本年度考核重点，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：改进

查对方式，将传统的称呼病

人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。

2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，进行分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，形成责任护士责

任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高

书写质量.将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事

事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

3、严格产房管理，不断提高助产质量。

力口强产房管理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化,落实腕带识

别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿

安全管理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗管理。

4、规范妇产科门诊管理

6月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，按照妇产科门诊管理标准，再次进行了改进,调整了妇

科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作

职责，以达到标准要求。

5、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。

注重护士业务水平的提高，科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术，改进工

作，提高技术，带动科室学习气氛，在

科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训练基

本功，将常用操作项目纳入日常考核，同时，督导全科护士完成继续教育任务，并加强专科知识

学习；不断提高专科理论知识。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教

老师授课计划，确保每｝比学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。

二、爱婴医院工作

今年6月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爰婴医院复核的通知,7月底我们

提交了爱婴医院复核申请，为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转，在院领导的

指导和帮助下，我科根据要求，逐条自查整改，督导落实，使爱婴医院的管理工作上了一个新的

台阶。并于10月30日通过了市卫计局开展市级爱婴医院复核，11月份后我们又重新进行了整

改，准备迎接省级爱婴医院复核.具体工作如下：

1、促进母乳喂养政策的实施

(1)制定了书面母乳喂养政策，并传达到了所有的医护人员。

(2)贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和"国际双十条。

(3)将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。

2、代乳品销售情况

在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告，禁止销售母乳代用品，禁止公司向母亲、医护人员

赠送母乳代用品和样品。院内无母乳代用品销售广告、资料及样品。均无医务人员向孕产妇及其

家属推荐母乳

代用品和提供母乳代用品样品等现象。我院拒绝接受免费或低价母乳代用品。

3、落实爱婴医院工作管理制度

坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护珊艮务，帮助正常分娩和剖宫

产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。鼓励

母亲进行纯母乳喂养，除非有医学指征，禁止给新生儿吃田可食物和饮料。鼓励按需哺乳，针对

每个母乳困难的产妇具体情况进行个别指导。杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉广告。

4、加强孕产妇的.母乳喂养知识宣教。

产前通过产科门诊、孕妇学校校等途径，对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。住院后由责

任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教。待产时，进行母乳喂养的知识和技能宣教，分娩时助

产士必须将婴■口母亲进行皮肤接触，并进行早开奶。产后将母乳喂养纳入查房内容，医护人员

在查房时必须对母乳喂养的好处进行宣传、指导母亲喂奶体位和含接姿势、手法挤奶，指导母亲

早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不限时间和次数、婴儿睡眠超过3小时或奶胀时叫醒婴儿遂行喂

奶，指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为安慰物，以免产生奶头错觉，加强对剖宫产术后母亲的护

理和指导等.责任护士经常巡回病房，了解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关知识宣

传到每位孕产妇。出院后定时电话回访孕产妇对母乳喂养知识及技能的情况并及时给予指导。

5、不断巩固爱婴医院知识培训I。20xx年对全院工作人员实行复训3小时,新上岗人员实

行岗前培训8小时。

6、进一步完善孕妇学校的课程安排。

改变了原来孕妇学校只有护士长授课的方式，增加产科医师参与授课，使孕产妇获得更多、

更全面的孕期保健知识、分娩知识及母乳喂养等相关知识。

7、完善母乳喂养咨询」诊的工作

开展母乳喂养咨询门诊，每周一由产科资深助产士负责坐诊，服务内容包括纠正母乳喂养的

错误姿势、乳头皴裂的护理、母乳不足的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特殊乳房的哺乳

技巧等，针对产妇的问题，逐一解答，并完善母乳喂养咨询门诊记录，将产妇的基本信息、所

咨询的问题、联系电话、处理情况、接诊人及回访效果等记录完整。

8、完善配奶间配奶工作流程及制度。

按配奶间的管理要求，制定配奶工作流程及制度，并张贴上墙，配奶间设有专人进行管理，

非本病房工作人员不得进入配奶室，进入配奶室需洗手、某帽子及戴口罩。配奶间每日开窗通风

2次，并进行啜外线消毒房间2次，每次1小时,用故记录。

9、健全母乳喂养支持组织。

通过区计生局、街道办事处等组织帮助社区建立母乳喂养支持组织，并开展人员培训I。利用

各种形式，为出院产妇提供母乳喂养支持。

产科护理工作计划5

在医院中，护理人员是与病人接触最多、最早、最密切的工作者，护理人员的素质和形象，

直接影响医院形象，人们常说"三分治疗，七分护理"。这句话虽然不十分准确，但却反映了护

理工作的重要作用和地位，护士对人民的健康做出了积极贡献.从而受到了社会的尊敬，被誉为

"白衣天使"。在20xx年新的一年里，我们坚持把"以病人为中心”的人文护理理念融入更多

的实际具体的工作细节，为病人营造良好的修养环境，让护理人员成为病人的管理者、教育者、

照料者和研究者的角色。特制定20xx年护理工作计划。

一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

1、强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士多媒体授课，实行轮流主讲，提高护

土计算机应用技术，改善护理队伍智能结构。

2、引导护理人员对护理新技术、新项目的了解，鼓励护理人员参加护理培训，积累资料，

撰写护理论文，如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等更新知识和技能，互相学习促进，并作

记录。

3、科室每季度进行孕产期保健技术理论考试一次，以提高专科理论水平。

4、护理技能培训重点为：

(1)18项护理操作的规范化培训，特别是做好新员二及临时用工的培训；

(2)常用急救技能；

(3)健康教育中涉及的康复技巧和技术；

(4)、科室仪器操作规程。

5、强化护士礼仪形体动作规范，塑造文明礼貌的待人接物护理形象。

6、临床常用知识、技能，"缺什么、学什么"是学习原则，根据科室实际情况拟定业务学

习培训计划，适时重点突出地组织每周业务学习，注重每次学习的‘效果而不是形式。

7、以《医疗事故处理条例》为主导内容，结合临床实例，进行护理安全教育，规章制度学

习，强化护理人员的法律意识，从身边事、手边事做起，进行护理队伍的规范化培训工作，以期

打造一支具有法律意识的文明规范服务的护理专业队伍。

二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评、

考核方式以现场考评护士及查看病人、查看记录，听取医生意见，发现护理工作中存在的问题，

提出整改措施。

三、加强护理过程中的安全管理工作计划：

1、继续加强护理安全监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投

诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措

施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安

全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题

及维修，保持设备的完好。

四、做好教学、带教工作

1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会,听取带教

教师及实习生的意见。

2、护士长为总带教老师，经验丰富护士为带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的

带教态度、责任心及业务水平，安排护理查房，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作

考核。

五、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，

节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。

六、打破资金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣

七、不断加强医护，护患沟通、联系、协作，幸协调，处理好人际、科际关系。为提高护理

质量和管理提供有力的契机。定期反馈评价临床工作，持续改进使治疗与护理工作能有计划，按

质按量完成.

八、做好母乳喂养及艾滋病宣教工作，巩固爱婴医院成果；做好疾病筛查和听力筛查工作。

九、争取开展新技术1项。

十、护理各项指标完成

1、基础护理合格率100%（合格标准85分）。

2、特、一级护理合格率285%（合格标准为80分）。

3、急救物品完好率达100%。

4、护理文件书写合格率290%（合格标准为80分）。

5、护理人员"三基考核合格率达100%（合格标准为80分）。

6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。

7、常规器械消毒灭菌合格率100%。

产科护理工作计划6

从书面上讲，妇产科护理学包括很多方面，如：女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护

理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中若想将这门学问做得更好，不是件

容易之事，以下是某医院妇产科护理工作计划：

一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断

提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。

1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计

划强化基础护理知识为主，引导、关爰、支持、帮直至达标。

2、加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计

划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、

实用。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考

核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检

查遵章守规的.执行情况。

5、力口强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现

状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资

料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。

考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出

整改措施医学，教育网收集整理。

三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度

产科护理工作计划7

1、妇产科护理工作计划

一年的时间转瞬即逝，回顾这一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验,

吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，现制定20xx年护理计划：

一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全。20xx年将严格执行绩效考

核制度，采取责任组长竞争上岗制，把各项质量控工作分工到人，责任到人，充分发挥责任组长

及责任护士的作用在日常工作中加强检查增加科室各班人员的自我管理能力规范科室管理。

二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，增加经济收入。制定助产士培训计划，着重

培训助产士对产程的观察及对难产的判断，护理文书中增加临产观察记录，以详细记录整个产程

的进展，从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力，同时将针对科室常见病及危重病的护理

组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房；对新业务、新技术加强培训，严格

准入制度，以提高全科室的理论及操作能力。

三、严格消毒隔离，预防医院感染

1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。助产班人员实行每

周轮班制，责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接

管理，加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导，全面提高产房、新生儿室的管理，完成

各项护理质量控制与管理工作。

2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。

3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒，

患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。

四、加强护理安全管理，严格实习带教

实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一对一的带教模式，放手

不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划，定期进行转科考试，并对实习同学进行带教老师

的满意度调查，评选年度最满意带教老师。

五、晨会护理交班采取脱稿交班的'方式，以提高护士对患者"十知道"的掌握及语言能力

和沟通能力。

六、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提高服务质

量。继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印，做好产后乳房护理及新生儿护理的健康教

育工作，开展中医护理操作技术，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务

质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。

七、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、

保养，定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态，实现医疗设备的最大经济化；加强

急救药械的管理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修，随时处于备用状态.

八、加强健康宣教及产后访视。在20xx年科室将自录"母乳喂养"、"新生儿护理”等科

教片，在病房进行播放，同时日常工作做到入室有宣教，治疗、护理随时有指导，利用一切机会

做好宣教工作。由接生助产士负责在产后15—0天打电话进行产后访视，了解产后恢复、母乳

喂养情况及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。

九、开设孕产妇知识讲座："准妈咪课堂”计划于20xx年1月4日开课，由科室资深的医

生、助产士进行授课，授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意

见和建议，以调整授课内容，满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。

十、规范收费，认真学习收费标准，由科室物价员及护士长作好科室收费项目的检查，做好

该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，做好合理收费的管理。

产科护理工作计划8

20xx年，我们科室在护理部和院其他领导的指导下，较20xx年有很大的进步，但是与其

他科室相比还存在一些差距。产科每月平均生产人数166人的指标。这不单纯是几组数字，要

按照优质护理的标准完成这个任务需要做出更大的努力，拟定更加科学系统的工作计划，才能确

保工作目标的顺利实现。为确保20xx年优质护理服务的I顺^实施我们科室计划从以下几方面做

起：

一、科学管理加强素质

产科工作复杂繁重，风险较大，特别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。为给患者

提供安全满意的服务，我们拟定发动产科全体护理人员的智慧，外加借鉴其他科室护士长的管理

经验，实施科学管理。通过科学简洁的流程，使每天的工作有条不紊的进行。产科争取培养出一

支敬业奉献，有专业素质的团队，以制度管人，以制度调动人的积极性，使科室工作顺利进行。

二、病区全面落实优质护理服务

由于人员的关系，20xx年产科的优质护理服务一直处入尝试阶段，在20xx年里,产科还

需要护理部领导的支持，争取把优质护理全面展开，让生、冷、硬、顶彻底消失。产科的工作是

迎接新生命的到来，双手托起的是明天的希望，祖国的花朵。看着一个个活泼可爱的小天使的降

临，内心会感到无比的喜悦，新生命带给了我们无限的感动。"优质护瓒艮务”将会进一步拉近

我们和产妇及家属的关系，对医疗隐患的消弭起到举足轻重的作用。

三、产科全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训，学习时间及学分与奖

金挂钩，做好奖惩考核工作。

四、加强产房队伍建设，打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍。

人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保证，产房作为产科的重点地方，肩负

着至关重要的责任。但是，产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、等等亟待解决的问

题。要J丁造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍,除了产房全体员工的不懈努力，还需要医

院领导的高度重视和大力支持。

1、在现有人员的基础上，拟定将病房助产专业的护理人员1-2名作为产房重点培训对象，

大约需要一年时间。因产房现有人员处于不稳定状态，六名倒班人员中有五人为年轻女孩，面临

结婚生子的特殊时段。，人员严重短缺和不足。加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、

紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服务，人手不够是万万做不到的。

2、积极开展比、学、赶、帮活动，高年资的.帮助低年资的，技术好的帮助技术差的。要比

谁的专业技术水平高，比谁的服务态度好；要向积极进、技术业务棒的同事学习，赶超先进，争

做先进。使专业技术达到一流水平,使服务质量更上一个台阶。

3、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，

严格各班岗位职责。

五、严格制定和落实学习、考核、考试计划，根据学习计划进行提问、考核和考试每月业务

学习讲座一次（轮流主讲），每周提问考核一次，每季度科室进行一次护理查房，专业知识闭卷考

试一次。

六、积极开展新技术、新业务

无痛分娩开展三年以来，取得了很好的经济效益和社会效益。在新的一年，无痛分娩在产科

工作中仍然是一个工作重点，要积极宣传和推广无痛分娩，认真掌握无痛分娩的最佳时机。

产科护理工作计划9

20xx年的时间转瞬即逝，回顾这一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经

验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，现制定XX年护理计划：

一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全

20xx年将严格执行绩效考核制度，采取责任组长竞争上岗制，把各项质量控工作分工到人，

责任到人，充分发挥责任组长及责任护士的作用，在日常工作中加强检直，增加科室各班人员的

自我管理能力，规范科室管理。

二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，增加经济收入

制定助产士培训计划，着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断，护理文书中增加临产

观察记录，以详细记录整个产程的进展，从而提高助产士在产程异常的观察及处理能力，同时将

针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房；对

新业务、新技术加强培训，严格准入制度，以提高全科室的理论及操作能力。

三、严格消毒隔离，予页防医院感染

1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。助产班人员实行每

周轮班制，责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接

管理，加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导，全面提高产房、新生儿室的管理，完成

各项护理质量控制与管理工作。

2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌.并做好各项登记工作作文.

3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒,

患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。

四、加强护理安全管理，严格实习带教

实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一对一的带教模式，放手

不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划，定期进行转科考试，并对实习同学进行带教老师

的满意度调查，评选年度最满意带教老师。

五、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提高服务质量

继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印，做好产后乳房护理及新生儿护理的健康教育工

作，开展中医护理操作技术，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，

为患者家属提供一个满意的医疗环境。

六、加强医疗设备、急救药械的管理

责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养，定期检查维修，确保每台设备都

处于良好的.备用状态，实现医疗设备的最大经济化；加强急救药械的管理，专人分管、定点放

置、定期消毒、定期检查检查维修，随时处于备用状态。

七、加强健康宣教及产后访视

在XX年科室将自录"母乳喂养"、"新生儿护理”等科教片，在病房进行播放，同时日常

工作做到入室有宣教，治疗、护理随时有指导，利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责

在产后15-40天打电话进行产后访视，了解产后恢复、母乳喂养情况及督促产妇产后42天来院

复诊及计划生育指导。

八、开设孕产妇知识讲座

"准妈咪课堂"计划于XX年XX月xx日开课，由科室资深的医生、助产士进行授课，授课

方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式.并广泛征求意见和建议，以调整授课内容，

满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。

九、规范收费

认真学习收费标准,由科室物价员及护士长作好科室收费项目的检查，做好该收取的不漏收，

不该收取的坚决不收，做好合理收费的管理。

产科护理工作计划10

一、实行责任制整体护理，进行床位包干，每位责任护士分管W10个病人，由责任护士负

责对所分管病人病情的观察，治疗、护理、健康教育、心理护理，基础护理等。

二夯实基础护理，开展生活护理，为病人提供专业化的基础护理，亲情式的生活护理，使

病人舒适清洁。每天病房开窗通风，两次拖地,每周更换床单，二次扫床，对新入病人送一杯水。

生活不能自理的病人需提供清洁护理等。（具体内容参照基础护理服务项目）

三、加强健康教育，健康教育覆盖率达到100%。：责任护士对病人进行健康教育，语解疾

病的的'有关知识，饮食指导，用药指导，康复指导等，并对病人实施心理护理。

四、保证服务的及时性，护士站铃声降至每天不超过30次。病人入院后由责任护士或当班

护士接待病人，进行入院告知，解答病人问题，责任护士定时巡视病房，及时更换输液，尽量减

少病人的铃声呼叫。

五、保证病人安全，力争护理质量0缺陷。严格执行各项护理技术规范，加强"三查八对"；

对存在跌倒、坠床、压疮的高危因素的病人进行评估，力口强宣教和警示，提供适当防护。陪送危

重病人外出检杳，确保患者安全。

六、保障病人的各项权利：尊重病人的知情同意权，凡有创性操作、检杳向病人告知，保护

病人隐私，为病人保守医密。尊重病人，护理人员在病房时不允许接打手机、办私事。

七、开展住院病人满意度调查，提高病人满意度至90%以上。对出院病人进行护理工作满

意度调查，对病人提出的意见和问题及时给予答复，不断改进护理工作.

八、提供便民措施：如便民袋、一次性纸杯、针线盒、纸笔等、科室内有备用暖水瓶30个、

保证住院患1次口新入院患儿24小时有热水、发放小儿故事书、画册、玩具。

产科护理工作计划11

一、提高护士理论、技术水平

1、为提高我科护士总体业务水平，自20xx年1月起，每周晨间坚持专科理论学习，每月

底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目

标。

2、护士每月轮流进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论知识，树立个人自信心，提高

个人语言表达能力。

3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的审核。

4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。

5、积极参加医院组织培训的各项业务知识，以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进

行学习。

二、提高基础护理质量

1、按要求完成科室病区"一条线"，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为

原则对整个病区进行监督与管理。

2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐,病房固定物品定点放置。

3、每周更换一次床单位，有血溃、潮湿必须立即更换。

4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、

中心供氧设置一次。

三、严格执行消毒隔离制度

1、每周一按时更换消毒液，周二护士长进行检查.

2、掌握无菌操作原则减少输液反应的发生及各项感染的发生，增强护士的无菌操作观念。

3、减少治疗室人员走动,养成入室戴口罩的良好习惯。

4、配置药物时，做到一人一针一管，严格按照无菌操作原则进行操作。

5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。

6、每周安排卫生班，对卫生死角进行打扫。

7、做好病区终末消毒工作。

四、加强护士责任心

1、严格执行"三查八对一注意"制度。

2、防止差错事故的发生，首先要从各护士的心里抓起，增强个人的责任心,剖其重要性及

护理安全与个人福利挂钩进行约束，减少差错事认真仔细完成每项工作。

3、工作完成的真实性，当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡

变乱造，针对此类现象将严惩。

4、中夜班实施坐班制，并定时巡查病房，防止特殊事件的发生，针对疾病变化及特殊的.

问题要及时上报值班医生，做好沟通进行处理。

5、对差错事故的发生，进行分析总结。

6、定期组织学习，加强责任心的培养。

五、做好医护沟通工作

1、与医生进行沟通,做到"不懂就问"、"不清楚就问"、"不明白就问"。

2、尊重医生，做到一切已病人利益为原则，进行沟通处理。

3、医护之间做好配合，争取为病人做到的诊疗护理工作。

4、团结一致，积极进取

六、提高护理文书质量

1、每日检查护理文书及静脉输液单的完成情况。

2、针对特殊疾病的护理文书书写，将由护士长在场指导书写，每日定期开会,对好的护理

文书进行讨论，已逐步提高大家的文字表达能力和护理文书的规范性。

3、认真仔细按医嘱进行护理记录。

4、按时、按质上交出院病历。

七、提高服务水平

1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服务，认真宣教。

2、责任护士定期进行相关疾病健康指导。

3、认真为患者解答各种难题，做到尊称不离口。

4、为出院患者做好饮食指导、用药指导。

产科护理工作计划12

为进一步提高护理质量，改善服务态度,确保医疗安全，根据护理部工作计划，制定年度护

理计划如下：

一，加强细节管理，培养良好的工作习惯

细节决定质量。妇产科随机性强，平时工作习惯差。因为护士长日常事务繁忙，疏于管理,

所以20年后她会专注于日常质控工作，从小事做起，把质控工作落实到日常工作中，每周一两

项质控，形成一个标准，让科室工作人员逐渐形成良好的质控习惯，减少懒情心理和应对心理,

真正以工作和管理方便为出发点。此外，要充分发挥质控人员和责任护士的作用，给他们一些日

常质控工作，提高大家的参与意识，动员全科医生参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室

管理效率。

二、规范业务查房，提高查房效果

改变往年查房的情况，床管护士负责选择病历，直实选择科室疑难病历,责任护士负责讨论

该病疑似、疑难护理问题，集思广益，提出问题解决方案，提高专业水平，解决护理问题。同时，

讨论的过程也是一个学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病的护理常规，将此类疾病

的护理常规应用到日常工作中，逐步提高护理工作的规范性。

三、加强业务学习，提高整体专业水平

加强专业知识的学习，在全科医生的参与下，系统学习妇产科、围产期知识、新生儿复苏、

急救护理、妇产科急救程序，每月轮流备课一次。开展妇产科急救演练，让每个人都能通过测试，

提高应急反应能力和专科护理水平。

四、完善和加强护理责任制，设计并制定负责病人的责任护士名单，责彳理IJ人。

第五，加强护理安全管理。

1、不断加强安全意识教育，把安全护理作为护士例会的定期主题之一。应及时提醒工作中

的不安全因素，并提出纠正措施。以院内外护理差错为例进行借鉴，让护理人员充分了解护理差

错的.新情况、新特点，并从中吸取教训。

2、进一步落实各项规章制度，定期或不定期检查、监督到位。

3。进一步加强对重点患者和特殊患者的管理，如手术患者、高危孕妇和新生儿等。并在晨

会或换班时以交接为讨论重点，加强床边换班，评估患者存在和潜在的风险，引起重视。

4。加强对实习生、新护士等关键员工的管理，对其进行法律意识教育，提高其抗风险能力，

使其只能在老师的监督指导下对患者进行护理。同时指派有经验、责任心强、有护士资质的护士

进行一对一教学。

5。关注目前护理文书存在的问题，进一步规范护理文书的书写，完善各项记录，减少安全

隐患。

6、力口强护理人员自身的职业防护，每月组织一次住院常识知识学习，提高防护意识。

7、完善护理应急预案，注意培养护士在正常工作中的应急能力.

六、改善病房环境，增加床位配备。并适当增加优质病房以满足需求

5。护理人员考核合格率100%；

6。常规消毒隔离合格率100%。

产科护理工作计划13

一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促

检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总讲评，不断

提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况优化护理力量的组合进行科学合理的排班，

制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的、

空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情

况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作

的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检

查，做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其彳蝌室人员之间的工作关系相互沟通情况，

及时取得支持和配合。

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产科护理工作计划14

新的一年，我科将认真落实以病人为中心，以质量为核心的服务理念，按照护理部工作计

划，结合科室的具体情况，现制定护理工作如下：

一、开展优质护理^务，提高护理服务

1、借鉴内一科、夕一科创建优质护理试点病房的经验，根据科室的具体情况，同时争取护

理给予人力支持，至少增加2-4名护士，力争在年底开展优质护理服务工作。针对我科病人周

转快，每天出、入院病人多等特点，进一步优化流程，修订工作流程，使护理工作标准化、规范

化。特别是加强产后2小时的温馨护理及产后康复护理及母乳喂养知识宣教，使病人感受护士

的‘优质护理。

2、加强护士人文知识的学习，认真组织学习与个人阅读相结合读完邮差佛雷得，要求书写

学习体会，参加“5。12”护士节的读书报告会。达到教育的目的。

3、合理弹性排班，满足病人的需要。

3、每月召开公休会一次，配合客服部发放住院病人调查问卷，了解病人对护理工作的意见

及建议，