2024年度四人股份激励协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度四人股份激励协议本合同目录一览第一条：协议背景与目的1.1：四方股东的基本信息1.2：四人股份激励协议的基本概念和定义1.3：四人股份激励协议的签订时间与生效时间第二条：股份激励的总量与分配2.1：股份激励的总规模2.2：四人分配股份激励的比例2.3：股份激励的分配原则第三条：股份激励的解锁与行权3.1：股份激励的解锁条件3.2：股份激励的解锁时间表3.3：股份激励的行权价格3.4：股份激励的行权方式第四条：业绩考核指标4.1：业绩考核指标的设定4.2：业绩考核指标的计算方法4.3：业绩考核指标的达成与奖励第五条：激励对象的权益与义务5.1：激励对象的权益5.2：激励对象的义务5.3：激励对象的限制性规定第六条：公司对激励对象的考核6.1：公司对激励对象的年度考核6.2：公司对激励对象的绩效考核6.3：公司对激励对象的考核结果运用第七条：激励对象离职、退休等情形的处理7.1：激励对象因个人原因离职的处理7.2：激励对象因公司原因离职的处理7.3：激励对象达到退休年龄的处理第八条：股份激励计划的调整与终止8.1：股份激励计划的调整条件与程序8.2：股份激励计划的终止条件与程序第九条：公司、激励对象与第三方机构的责任与义务9.1：公司的责任与义务9.2：激励对象的责任与义务9.3：第三方机构的责任与义务第十条：争议解决方式10.1：合同履行中的争议解决方式10.2：合同解除、终止后的争议解决方式第十一条：合同的生效、变更与解除11.1：合同的生效条件11.2：合同的变更条件与程序11.3：合同的解除条件与程序第十二条：合同的附则12.1：合同的解释权归属12.2：合同的适用法律12.3：合同的签订地点与日期第十三条：保密条款13.1：合同内容的保密13.2：合同履行过程中的保密13.3：保密义务的期限与例外第十四条：其他约定14.1：合同未涉及事项的约定14.2：合同的补充协议约定14.3：合同的最终解释权归属第一部分：合同如下：第一条：协议背景与目的1.1：四方股东的基本信息1.2：四人股份激励协议的基本概念和定义股份激励：指公司按照约定条件和程序，向激励对象提供公司股份或股票期权，以实现公司长期价值最大化的一种激励机制。激励对象：指符合本协议约定条件的公司员工。股份激励计划：指公司为实现激励目的，针对激励对象制定的关于股份激励的具体方案。解锁：指激励对象按照本协议约定条件，获得并可自由买卖公司股份的行为。行权：指激励对象按照本协议约定条件，以其所获股票期权购买公司股份的行为。1.3：四人股份激励协议的签订时间与生效时间本协议自四方股东签字盖章之日起生效。第二条：股份激励的总量与分配2.1：股份激励的总规模股份激励的总规模为100万股，占公司总股本的5%。2.2：四人分配股份激励的比例甲方、乙方、丙方、丁方分别分配股份激励的25%。2.3：股份激励的分配原则股份激励的分配原则按照各方对公司的贡献度和未来发展的重要性进行分配。第三条：股份激励的解锁与行权3.1：股份激励的解锁条件激励对象的股份激励解锁条件为公司业绩指标达成。3.2：股份激励的解锁时间表激励对象的股份激励解锁时间表如下：（1）2024年度：解锁30%；（2）2025年度：解锁30%；（3）2026年度：解锁40%。3.3：股份激励的行权价格股份激励的行权价格为每股1元。3.4：股份激励的行权方式激励对象的股份激励行权方式为场内交易。第四条：业绩考核指标4.1：业绩考核指标的设定业绩考核指标为公司净利润。4.2：业绩考核指标的计算方法业绩考核指标的计算方法为公司净利润除以公司总股本。4.3：业绩考核指标的达成与奖励激励对象完成业绩考核指标的，公司将按照约定向激励对象解锁股份激励。第五条：激励对象的权益与义务5.1：激励对象的权益激励对象享有公司股份激励带来的收益，并有权按照约定条件行权。5.2：激励对象的义务激励对象应按照本协议约定条件完成业绩考核指标，并遵守公司相关法律法规和规章制度。5.3：激励对象的限制性规定激励对象在解锁和行权过程中，应遵守相关法律法规和公司规定，不得利用股份激励进行非法交易、内幕交易等行为。第八条：股份激励计划的调整与终止8.1：股份激励计划的调整条件与程序若公司经营状况发生重大变化，或业绩考核指标需要调整的，四方股东协商一致后，可对股份激励计划进行调整。调整程序为：四方股东签署补充协议，明确调整事项和条件，经激励对象同意后生效。8.2：股份激励计划的终止条件与程序（1）四方股东协商一致终止；（2）公司发生重大违法违规行为，导致股份激励计划无法实施；（3）公司因破产、清算等原因终止。第九条：公司、激励对象与第三方机构的责任与义务9.1：公司的责任与义务公司应按照本协议约定履行股份激励计划的解锁与行权等义务，确保激励对象合法权益。9.2：激励对象的责任与义务激励对象应遵守公司相关法律法规和规章制度，履行约定的业绩考核指标，并不得利用股份激励进行非法交易、内幕交易等行为。9.3：第三方机构的责任与义务如公司委托第三方机构协助实施股份激励计划，第三方机构应按照公司委托事项和相关法律法规履行责任，确保股份激励计划的顺利进行。第十条：争议解决方式10.1：合同履行中的争议解决方式合同履行中的争议，通过友好协商解决；协商不成的，任一方可向公司注册地的人民法院提起诉讼。10.2：合同解除、终止后的争议解决方式合同解除、终止后的争议，按照本协议第十条第1款的方式解决。第十一条：合同的生效、变更与解除11.1：合同的生效条件本合同自四方股东签字盖章之日起生效。11.2：合同的变更条件与程序合同的变更，需四方股东协商一致，签署书面补充协议，经激励对象同意后生效。11.3：合同的解除条件与程序出现本合同第八条第2款规定的情形，或者四方股东协商一致解除的，合同解除。合同解除后，各方权利义务终止。第十二条：合同的附则12.1：合同的解释权归属本合同的解释权归四方股东共同所有。12.2：合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.3：合同的签订地点与日期本合同签订地点为xxxx，签订日期为2024年4月1日。第十三条：保密条款13.1：合同内容的保密各方应对本合同内容保密，不得向第三方泄露。13.2：合同履行过程中的保密各方在履行本合同过程中，应对商业秘密、技术秘密等保密信息保密。13.3：保密义务的期限与例外保密义务自本合同生效之日起计算，期限为五年。法律法规另有规定的，从其规定。第十四条：其他约定14.1：合同未涉及事项的约定本合同未涉及的事项，各方可另行签订补充协议约定。14.2：合同的补充协议约定合同的补充协议应由四方股东签署，经激励对象同意后生效。14.3：合同的最终解释权归属本合同的最终解释权归四方股东共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念与责任1.1：第三方概念第三方指除甲方、乙方、丙方、丁方以外的个人或组织，包括但不局限于中介机构、审计机构、评估机构等。1.2：第三方责任第三方在介入本合同过程中，应严格遵守相关法律法规和职业道德，客观、公正地履行其职责。1.3：第三方权利第三方根据本合同约定，有权获得相应的报酬和服务费。第二条：第三方介入的条件与程序2.1：第三方介入条件（1）甲方、乙方、丙方、丁方协商一致，认为需要第三方协助解决合同履行中的问题；（2）甲方、乙方、丙方、丁方任一方无法履行合同义务，需第三方进行评估、审计等；（3）其他依法需要第三方介入的情形。2.2：第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲方、乙方、丙方、丁方协商一致，确定需要第三方介入的事项；（2）甲方、乙方、丙方、丁方共同选定第三方，签订委托协议；（3）第三方按照委托协议约定，介入本合同事项；（4）第三方完成介入事项后，向甲方、乙方、丙方、丁方出具报告。第三条：第三方的责任限额3.1：第三方责任限额的确定第三方的责任限额根据其介入的事项和性质确定。甲方、乙方、丙方、丁方应在委托协议中明确第三方的责任限额。3.2：第三方责任限额的调整如第三方在介入过程中，因法律法规变化、市场环境变化等原因，导致责任限额需要调整的，甲方、乙方、丙方、丁方协商一致后，可进行调整。3.3：第三方责任限额的承担第三方在介入过程中，因故意或过失造成甲方、乙方、丙方、丁方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。但第三方赔偿责任限额不得超出甲方、乙方、丙方、丁方在委托协议中确定的责任限额。第四条：第三方与各方关系的界定4.1：第三方与甲方、乙方、丙方、丁方的关系第三方介入本合同，不代表甲方、乙方、丙方、丁方之间的关系发生变化。各方仍按照本合同约定履行各自的权利义务。4.2：第三方与激励对象的关系第三方介入本合同，不代表与激励对象之间建立任何直接或间接的法律关系。激励对象仍按照本合同约定履行各自的义务。4.3：第三方与其他利益相关方的关系第三方介入本合同，不代表与公司其他利益相关方之间建立任何直接或间接的法律关系。公司其他利益相关方仍按照本合同约定履行各自的义务。第五条：第三方介入的费用5.1：第三方介入费用的承担第三方介入本合同所产生的费用，由甲方、乙方、丙方、丁方按照约定承担。5.2：第三方介入费用的支付甲方、乙方、丙方、丁方应在第三方完成介入事项后，按照委托协议约定支付第三方介入费用。第六条：第三方介入的监督与考核6.1：第三方介入的监督甲方、乙方、丙方、丁方应对第三方介入事项进行监督，确保第三方客观、公正地履行其职责。6.2：第三方介入的考核甲方、乙方、丙方、丁方应定期对第三方介入事项进行考核，评估第三方的履约情况。第七条：争议解决7.1：第三方介入事项的争议解决第三方介入事项的争议，通过友好协商解决；协商不成的，任一方可向公司注册地的人民法院提起诉讼。7.2：第三方与各方之间的争议解决第三方与甲方、乙方、丙方、丁方、激励对象、公司其他利益相关方之间的争议，按照本合同第七条第1款的方式解决。第八条：合同的生效、变更与解除8.1：合同的生效条件本合同自四方股东签字盖章之日起生效。8.2：合同的变更条件与程序合同的变更，需四方股东协商一致，签署书面补充协议，经激励对象同意后生效。8.3：合同的解除条件与程序出现本合同第一条第2款规定的情形，或者四方股东协商一致解除的，合同解除。合同解除后，各方权利义务终止。第九条：合同的附则9.1：合同的解释权归属本合同的解释权归四方股东共同所有。9.2：合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股份激励计划方案详细说明股份激励计划的总量、分配比例、解锁条件、行权价格、行权方式等具体条款。附件二：业绩考核指标设定及计算方法详细说明业绩考核指标的设定方法、计算公式以及业绩考核指标的达成与奖励措施。附件三：激励对象名单及分配比例详细列出激励对象的姓名、职务、分配比例等信息。附件四：股份激励计划的调整与终止条件详细说明股份激励计划调整的条件、程序以及终止的条件、程序。附件五：第三方介入事项的委托协议详细说明第三方介入的事项、费用承担、支付方式等条款。附件六：第三方责任限额的确定协议详细说明第三方责任限额的确定方法、调整条件、赔偿责任等条款。附件七：合同履行过程中的监督与考核办法详细说明甲方、乙方、丙方、丁方对第三方介入事项的监督、考核办法。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方、乙方、丙方、丁方未按照本合同约定履行义务；2.第三方未按照委托协议约定履行义务；3.激励对象未按照本合同约定完成业绩考核指标。责任认定标准：1.甲方、乙方、丙方、丁方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等；2.第三方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方、乙方、丙方、丁方损失、支付违约金等；3.激励对象违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等。示例说明：1.若甲方未按照约定向乙方、丙方、丁方解锁股份激励，甲方应承担赔偿乙方、丙方、丁方损失的责任；2.若第三方未按照委托协议约定完成介入事项，第三方应承担赔偿甲方、乙方、丙方、丁方损失的责任；说明三：法律名词及解释：1.股份激励：指公司按照约定条件和程序，向激励对象提供公司股份或股票期权，以实现公司长期价值最大化的一种激励机制。2.激励对象：指符合本合同约定条件的公司员工。3.解锁：指激励对象按照本合同约定条件，