合同法包含就业合同模板

合同法包含就业合同模板第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处就业事宜达成一致意见，为明确双方的权利、义务和责任，特订立本合同，以资共同遵守。

一、就业岗位及工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上就业，具体岗位为：__________。

1.2乙方的工作内容为：__________。

二、工作时间及工作地点

2.1乙方的工作时间为：__________。

2.2乙方的工作地点为：__________。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资，具体标准为：__________。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇；

（3）按照国家及地方规定享受的住房公积金、住房补贴等；

（4）其他福利待遇：__________。

四、保密条款

4.1乙方在甲方任职期间，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方离职后，仍需遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

五、违约责任

5.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。

5.2乙方违反本合同约定，擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2出现以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

6.3出现以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资、福利待遇等，经乙方催告后仍未支付的；

（2）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益的；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方制定的规章制度；

3.乙方提供的个人简历及身份证明等材料；

4.其他双方认为需要作为合同附件的材料。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处就业事宜，以及丙方作为乙方的就业保障主体，达成一致意见，为明确各方的权利、义务和责任，特订立本合同，以资共同遵守。

一、就业岗位及工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上就业，具体岗位为：__________。

1.2乙方的工作内容为：__________。

二、第三方主体责任与权益

2.1丙方作为乙方的就业保障主体，负责乙方在甲方就业期间的生活保障、福利待遇及违约责任承担。

2.2丙方的责任包括但不限于：

（1）确保乙方按照国家及地方规定缴纳社会保险；

（2）按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（3）在乙方违约时，承担相应的违约责任。

2.3丙方的权益包括：

（1）在乙方履行合同期间，享有对乙方的工作绩效进行评估的权利；

（2）有权要求乙方按照合同约定履行职责；

（3）有权在乙方违约时，采取必要措施保障自身权益。

三、工作时间及工作地点

3.1乙方的工作时间为：__________。

3.2乙方的工作地点为：__________。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资，具体标准为：__________。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇；

（3）按照国家及地方规定享受的住房公积金、住房补贴等；

（4）其他福利待遇：__________。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方的权利包括：

（1）对乙方的工作绩效进行评估，有权根据评估结果对乙方进行奖惩；

（2）在乙方违约时，有权要求丙方承担相应的违约责任；

（3）有权根据市场情况调整乙方工资及福利待遇。

5.2甲方的义务包括：

（1）按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险；

（2）按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（3）提供乙方正常工作所需的工作环境和条件。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方的权利包括：

（1）要求甲方按照本合同约定支付工资及福利待遇；

（2）在甲方违反本合同约定时，有权要求甲方承担违约责任。

6.2乙方的义务包括：

（1）按照本合同约定履行工作职责；

（2）遵守国家及地方规定，遵守甲方规章制度；

（3）在离职前按照甲方要求办理相关手续。

七、违约责任与限制条款

7.1乙方的违约责任：

（1）乙方擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

7.2乙方的限制条款：

（1）乙方在甲方任职期间，不得擅自离职；

（2）乙方在离职后，不得泄露甲方商业秘密。

八、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2出现以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方制定的规章制度；

3.乙方提供的个人简历及身份证明等材料；

4.丙方作为就业保障主体的相关证明材料；

5.其他双方认为需要作为合同附件的材料。

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供就业保障，确保乙方在甲方就业期间的生活保障和福利待遇，降低甲方的人力资源管理风险。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益，确保乙方履行工作职责，维护公司利益。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利、义务和责任，为双方的长期合作奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方通过丙方提供的就业服务，以及甲方作为乙方就业的用人单位，达成一致意见，为明确各方的权利、义务和责任，特订立本合同，以资共同遵守。

一、就业服务及岗位

1.1乙方通过丙方提供的就业服务，在甲方处就业，具体岗位为：__________。

1.2乙方的工作内容为：__________。

二、第三方主体责任与权益

2.1丙方作为乙方的就业服务提供方，负责为乙方提供就业信息、职业培训、就业指导等服务。

2.2丙方的责任包括但不限于：

（1）确保乙方获得真实的就业信息；

（2）提供必要的职业培训，提高乙方就业竞争力；

（3）在乙方就业过程中提供必要的咨询和支持。

2.3丙方的权益包括：

（1）收取乙方支付的就业服务费用；

（2）在乙方就业期间，享有对乙方职业发展的建议权；

（3）乙方在就业过程中如违反相关法律法规或合同约定，丙方有权采取必要措施。

三、工作时间及工作地点

3.1乙方的工作时间为：__________。

3.2乙方的工作地点为：__________。

四、乙方权益保障

4.1甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于：

（1）按照国家及地方规定支付乙方工资；

（2）提供符合岗位要求的劳动条件和工作环境；

（3）依法为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方的权益包括：

（1）要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇；

（2）在甲方违反合同约定时，有权要求甲方承担违约责任；

（3）享有依法参加工会组织、维护自身合法权益的权利。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方的权利包括：

（1）对乙方的工作绩效进行评估；

（2）根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容；

（3）在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，有权解除劳动合同。

5.2甲方的义务包括：

（1）按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）为乙方提供安全的工作环境和条件；

（3）遵守国家相关法律法规，保障乙方合法权益。

六、违约责任与限制条款

6.1甲方的违约责任：

（1）甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金；

（2）甲方违反合同约定，解除劳动合同，应支付经济补偿。

6.2甲方的限制条款：

（1）甲方不得无故解除劳动合同；

（2）甲方不得克扣或拖欠乙方工资；

（3）甲方不得侵犯乙方合法权益。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2出现以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方违反国家相关法律法规，侵害乙方合法权益；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方制定的规