入职担保合同模板

入职担保合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（担保人）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（被担保人）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方入职甲方的相关事宜，经协商一致，达成如下协议：

第一条入职担保

1.1乙方保证在入职甲方公司后，按照甲方公司的相关规定和要求，履行其工作职责，完成工作任务。

1.2乙方在入职甲方公司后，如因违反甲方公司的相关规定、制度或合同条款，导致甲方公司遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

1.3甲方保证在乙方入职后，按照国家有关法律法规和甲方公司的规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

第二条担保责任

2.1甲乙双方同意，甲方在本合同约定的担保期限内，对乙方在甲方公司任职期间因违反甲方公司规定、制度或合同条款所造成的一切经济损失，承担相应的担保责任。

2.2甲方在本合同约定的担保期限内，如因乙方违反规定、制度或合同条款导致甲方公司遭受经济损失，甲方应按照本合同约定，向甲方公司支付赔偿金。

2.3甲方在本合同约定的担保期限内，如因乙方违反规定、制度或合同条款导致甲方公司遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第三条担保期限

3.1本合同的担保期限自乙方入职甲方公司之日起计算，至乙方离职或合同解除之日止。

3.2如乙方在担保期限内离职或合同解除，本合同的担保责任自乙方离职或合同解除之日起终止。

第四条保密条款

4.1乙方在本合同有效期内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等予以保密。

4.2乙方违反本合同保密条款，导致甲方公司遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条争议解决

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入职甲方公司的相关证明材料；

2.甲方公司的相关规定、制度及合同条款；

3.乙方在甲方公司任职期间的工作记录及考核结果。

甲方（担保人）：____________________

乙方（被担保人）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

丙方（担保机构）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任特定职位，为保障甲方权益，甲方、乙方及丙方经友好协商，达成如下协议：

第一条招聘与入职

1.1甲方同意招聘乙方担任公司（具体职位），乙方同意接受甲方的招聘条件，并按照甲方的要求履行工作职责。

1.2乙方在入职前需与丙方签订担保协议，丙方承诺对乙方在甲方工作期间的违约行为承担连带担保责任。

第二条丙方的担保责任

2.1丙方在本合同有效期内，对乙方在甲方工作期间的违约行为，包括但不限于违反甲方规章制度、离职未提前通知、造成甲方经济损失等，承担连带赔偿责任。

2.2丙方担保责任的范围包括但不限于乙方因违约行为给甲方造成的直接经济损失、声誉损失等。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方的权利：

3.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。

3.1.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。

3.1.3甲方有权在乙方违约时，要求丙方承担担保责任。

3.1.4甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度解除与乙方的劳动合同。

3.2甲方的义务：

3.2.1甲方应按照国家法律法规和公司规章制度，为乙方提供相应的劳动条件和保障。

3.2.2甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.2.3甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的休息时间和休假权利。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方的权利：

4.1.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和保障。

4.1.2乙方有权要求甲方按时足额支付工资。

4.1.3乙方有权要求甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.2乙方的义务：

4.2.1乙方应按照甲方的要求履行工作职责，不得违反国家法律法规和公司规章制度。

4.2.2乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

4.2.3乙方在离职前应按照公司规定提前通知甲方，并完成工作交接。

第五条违约责任

5.1乙方在合同履行期间，如违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应的担保责任。

5.2乙方在合同履行期间，如因个人原因造成甲方经济损失，乙方应承担赔偿责任。

5.3丙方在担保期内，如因乙方违约导致甲方遭受经济损失，丙方应立即向甲方支付赔偿金。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

第八条合同解除

8.1本合同在以下情形下解除：

8.1.1乙方严重违反本合同约定；

8.1.2甲方因经营需要，经与乙方协商一致解除劳动合同；

8.1.3乙方因个人原因提出解除劳动合同；

8.1.4甲方依法解除劳动合同。

第九条附件

9.1乙方入职甲方公司的相关证明材料；

9.2甲方公司的相关规定、制度及合同条款；

9.3乙方在甲方公司任职期间的工作记录及考核结果。

第十条合同生效

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件说明：

1.乙方入职甲方公司的相关证明材料；

2.甲方公司的相关规定、制度及合同条款；

3.乙方在甲方公司任职期间的工作记录及考核结果。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为担保机构，介入本合同的主要目的是为甲方提供保障，降低甲方在乙方违约情况下的经济损失风险。通过丙方的担保，甲方能够更加放心地招聘乙方，从而提高企业的运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，在合同中占据主导地位，主要目的是保障自身的合法权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责。通过本合同的签订，甲方能够更好地维护企业利益，提高企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

丙方（就业保障服务公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于乙方寻求稳定的工作机会，甲方需要招聘乙方担任特定职位，为保障乙方的权益，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

第一条招聘与入职

1.1甲方同意招聘乙方担任公司（具体职位），乙方同意接受甲方的招聘条件，并按照甲方的要求履行工作职责。

1.2乙方在入职前需与丙方签订就业保障服务协议，丙方承诺为乙方提供就业保障服务。

第二条丙方的保障服务

2.1丙方在本合同有效期内，为乙方提供就业保障服务，包括但不限于职业规划、技能培训、就业推荐等。

2.2丙方应确保乙方在甲方工作期间的合法权益得到保障，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等。

第三条乙方的权利与义务

3.1乙方的权利：

3.1.1乙方有权要求甲方按照国家法律法规和公司规章制度提供劳动条件和保障。

3.1.2乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.1.3乙方有权要求甲方提供职业发展机会和培训机会。

3.1.4乙方有权在合同履行期间，因个人原因提出解除劳动合同，并享受相应的离职待遇。

3.2乙方的义务：

3.2.1乙方应按照甲方的要求履行工作职责，遵守公司规章制度。

3.2.2乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

3.2.3乙方应配合甲方进行工作评估和考核。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方的权利：

4.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。

4.1.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。

4.1.3甲方有权在乙方严重违反公司规定或合同条款时，依法解除劳动合同。

4.2甲方的义务：

4.2.1甲方应按照国家法律法规和公司规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和保障。

4.2.2甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.2.3甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的休息时间和休假权利。

第五条违约责任

5.1甲方在合同履行期间，如未按时足额支付乙方工资，或未依法缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.2甲方如因经营需要，需提前解除劳动合同，应按照国家法律法规和合同约定支付乙方经济补偿。

5.3丙方在保障服务期间，如未履行保障服务义务，乙方有权要求丙方承担违约责任。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

第八条合同解除

8.1本合同在以下情形下解除：

8.1.1乙方严重违反公司规定或合同条款；

8.1.2甲方因经营需要，经与乙方协商一致解除劳动合同；

8.1.3乙方因个人原因提出解除劳动合同；

8.1.4甲方依法解除劳动合同。

第九条附件

9.1乙方入职甲方公司的相关证明材料；

9.2甲方公司的相关规定、制度及合同条款；

9.3乙方在甲方公司任职期间的工作记录及考核结果。

第十条合同生效

10.1本合同一式三份，