委托服装制作培训合同范例

委托服装制作培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

委托服装制作培训合同

甲方（委托方）：_________________

乙方（受托方）：_________________

鉴于甲方希望提升自身服装制作技能，乙方具备相关培训资质及经验，双方经友好协商，达成如下共识：

一、培训内容

1.1乙方为甲方提供服装制作相关培训，包括但不限于服装设计、裁剪、缝制等技艺。

1.2培训内容应包括但不限于以下方面：

（1）服装制作基本理论；

（2）服装款式设计及效果图绘制；

（3）服装材料及工艺知识；

（4）服装制作工艺流程；

（5）服装制作技巧及实践操作。

二、培训时间

2.1培训期限为_________个月。

2.2培训时间安排由双方协商确定，具体如下：

（1）每周_________次，每次_________小时；

（2）培训时间为_________时。

三、培训地点

3.1培训地点为：_________________。

3.2甲方应提供必要的培训场地及设备。

四、培训费用

4.1乙方根据培训内容和培训期限，向甲方收取培训费用，具体金额为：人民币_________元整（大写：________________）。

4.2甲方应于培训开始前支付培训费用的_________%作为预付款，剩余培训费用于培训结束后支付。

五、双方权利义务

5.1甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供培训服务；

（2）对培训过程中发现的问题，有权要求乙方及时改正；

（3）对培训成果享有所有权。

5.2甲方义务：

（1）按时参加培训，遵守培训纪律；

（2）按照合同约定支付培训费用；

（3）配合乙方完成培训过程中的各项任务。

5.3乙方权利：

（1）按照合同约定为甲方提供培训服务；

（2）对甲方违反合同约定的行为，有权要求甲方改正；

（3）对培训成果享有所有权。

5.4乙方义务：

（1）按照合同约定提供高质量的培训服务；

（2）确保培训内容符合甲方需求；

（3）对甲方在培训过程中提出的问题，及时给予解答和指导。

六、违约责任

6.1若甲方未按照合同约定支付培训费用，应向乙方支付培训费用总额的_________%作为违约金。

6.2若乙方未按照合同约定提供培训服务，应向甲方支付培训费用总额的_________%作为违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、合同生效及其他

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同附件如下：

（1）培训课程安排表；

（2）培训场地及设备清单；

（3）培训费用明细表。

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

签订日期：_________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：_________________

乙方（培训机构）：_________________

丙方（第三方担保机构）：_________________

鉴于甲方希望提升自身服装制作技能，乙方具备相关培训资质及经验，丙方愿意为甲乙双方提供担保服务，三方经友好协商，达成如下共识：

一、培训内容与目标

1.1乙方为甲方提供服装制作相关培训，包括但不限于服装设计、裁剪、缝制等技艺。

1.2培训目标为使甲方在规定期限内达到一定的服装制作水平，具体目标如下：

（1）掌握服装制作的基本理论；

（2）能够独立完成服装款式设计；

（3）熟练运用服装材料及工艺；

（4）熟悉服装制作工艺流程；

（5）掌握服装制作技巧。

二、培训安排与费用

2.1培训期限为_________个月。

2.2培训时间安排由双方协商确定，具体如下：

（1）每周_________次，每次_________小时；

（2）培训时间为_________时。

2.3培训费用总额为人民币_________元整（大写：________________）。

三、甲方权益与责任

3.1甲方权益：

（1）享有乙方向其提供的服装制作培训服务；

（2）享有对培训内容、进度和质量的监督权；

（3）享有对培训成果的所有权和使用权；

（4）享有对培训过程中出现问题的投诉权和索赔权。

3.2甲方责任：

（1）按时参加培训，遵守培训纪律；

（2）按照合同约定支付培训费用；

（3）配合乙方完成培训过程中的各项任务。

四、乙方责任与义务

4.1乙方责任：

（1）按照合同约定提供高质量的培训服务；

（2）确保培训内容符合甲方需求；

（3）对甲方在培训过程中提出的问题，及时给予解答和指导。

4.2乙方义务：

（1）提供必要的培训场地及设备；

（2）保证培训师资力量；

（3）确保培训教材和设备的更新与维护。

五、丙方责任与义务

5.1丙方责任：

（1）对甲乙双方的合同履行进行监督，确保合同条款的执行；

（2）在甲方未按合同支付培训费用时，丙方有权代为支付；

（3）在乙方未按合同提供培训服务时，丙方有权要求乙方进行整改或赔偿。

5.2丙方义务：

（1）按照合同约定提供担保服务；

（2）对甲乙双方的保密信息进行保密；

（3）在合同履行过程中，公正、公平地处理甲乙双方的争议。

六、违约责任与限制条款

6.1甲方违约责任：

（1）未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的_________%；

（2）未按时参加培训，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的_________%。

6.2乙方违约责任：

（1）未按合同提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的_________%；

（2）提供虚假培训内容，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

6.3限制条款：

（1）甲方不得将培训成果用于商业用途，否则乙方有权追究甲方法律责任；

（2）乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、合同生效及其他

8.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同附件如下：

（1）培训课程安排表；

（2）培训场地及设备清单；

（3）培训费用明细表。

九、总结

第三方介入的意义和目的：

丙方的加入，为甲乙双方提供了更为可靠的保障，确保了合同的有效履行。丙方作为担保机构，能够在甲方违约时承担相应责任，减轻了甲方的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，在合同中享有主导地位，能够确保培训质量和成果。甲方有权对培训过程进行监督，对培训成果进行使用，充分保障了自己的权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（服装制作企业）：_________________

乙方（服装制作培训师）：_________________

丙方（第三方培训机构）：_________________

鉴于乙方具备丰富的服装制作经验和培训资质，甲方希望委托乙方进行服装制作技能的培训，丙方愿意提供培训场地及设施，三方经友好协商，达成如下共识：

一、培训内容与目标

1.1乙方将为甲方提供服装制作技能的培训，包括但不限于服装设计、裁剪、缝制等技艺。

1.2培训目标为提升甲方员工的服装制作水平，具体目标如下：

（1）掌握服装制作的基本理论；

（2）能够独立完成服装款式设计；

（3）熟练运用服装材料及工艺；

（4）熟悉服装制作工艺流程；

（5）掌握服装制作技巧。

二、培训安排与费用

2.1培训期限为_________个月。

2.2培训时间安排由双方协商确定，具体如下：

（1）每周_________次，每次_________小时；

（2）培训时间为_________时。

2.3培训费用总额为人民币_________元整（大写：________________）。

三、乙方权益与责任

3.1乙方权益：

（1）享有按照合同约定进行培训服务的权利；

（2）享有对培训内容的独立设计和调整权；

（3）享有对甲方员工培训效果的评估权；

（4）享有在培训结束后对甲方员工进行考核的权利；

（5）享有在合同履行过程中，因甲方违约而产生的索赔权。

3.2乙方责任：

（1）按照合同约定提供高质量的培训服务；

（2）确保培训内容符合甲方需求；

（3）对甲方员工在培训过程中提出的问题，及时给予解答和指导；

（4）保证培训过程中使用的材料及设备的品质。

四、丙方责任与义务

4.1丙方责任：

（1）为乙方提供合适的培训场地及设施；

（2）负责培训场地的维护和设备的更新；

（3）协助乙方进行培训前的准备工作；

（4）对培训过程中的安全问题负责。

4.2丙方义务：

（1）按照合同约定提供培训场地及设施；

（2）保证培训场地的安全性和适宜性；

（3）对培训过程中的信息进行保密。

五、甲方责任与义务

5.1甲方责任：

（1）为乙方提供必要的培训场地及设备；

（2）确保甲方员工按时参加培训；

（3）按照合同约定支付培训费用；

（4）为乙方提供必要的培训支持，如提供材料、设备等。

5.2甲方义务：

（1）配合乙方完成培训前的准备工作；

（2）提供甲方员工的联系方式，以便乙方进行培训安排；

（3）为乙方提供培训过程中所需的材料及设备。

六、违约责任与限制条款

6.1甲方违约责任：

（1）未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的_________%；

（2）未按时提供培训场地及设备，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的_________%。

6.2限制条款：

（1）甲方不得将培训内容泄露给未经授权的第三方；

（2）甲方不得在培训结束后，未经乙方同意，对培训内容进行商业性使用。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、合同生效及其他

8.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同附件如下：

（1）培训课程安