农资公司招工合同模板

农资公司招工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（农资公司）：____________________

乙方（招工人员）：____________________

鉴于甲方为农资公司，乙方同意接受甲方的工作邀请，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事农资相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方公司从事农资销售、推广、服务等工作。

2.乙方应遵守甲方公司各项规章制度，按时完成工作任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

3.甲方可根据业务需要，调整乙方的工作时间。

三、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、提成、奖金等构成。

2.乙方基本工资按甲方公司规定执行。

3.乙方提成比例及奖金标准由甲方公司制定。

4.甲方每月15日前支付乙方上月工资。

四、社会保险

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应缴部分。

3.乙方享有社会保险待遇。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满，双方同意续签的，应提前一个月向对方提出书面续签申请。

3.合同期满，双方均无续签意愿的，本合同终止。

六、解除劳动合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方公司规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.乙方应妥善保管公司财产，不得擅自将其转借他人。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.甲方公司培训计划

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方户口本复印件

6.乙方社会保险缴费证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（农资公司）：____________________

乙方（招工人员）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方为农资公司，乙方同意接受甲方的工作邀请，丙方作为第三方主体，为乙方提供培训、支持及其他相关服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事农资相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方公司从事农资销售、推广、服务等工作。

2.乙方应遵守甲方公司各项规章制度，按时完成工作任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。

4.丙方负责对乙方进行专业培训，提供必要的技术支持及市场信息。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

3.甲方可根据业务需要，调整乙方的工作时间。

三、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、提成、奖金等构成。

2.乙方基本工资按甲方公司规定执行。

3.乙方提成比例及奖金标准由甲方公司制定。

4.甲方每月15日前支付乙方上月工资。

5.丙方对乙方培训期间的费用承担，具体金额及支付方式由双方另行约定。

四、社会保险

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应缴部分。

3.乙方享有社会保险待遇。

五、第三方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，提高乙方业务能力，确保乙方符合甲方工作要求。

2.丙方有权对乙方进行考核，如乙方考核不合格，有权要求甲方采取措施。

3.丙方有权对乙方进行纪律教育，确保乙方遵守职业道德和公司规章制度。

六、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方工作的管理权，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并据此调整乙方的提成及奖金。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度，保证公司利益不受损害。

4.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方正常开展工作。

七、违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度，或给甲方造成经济损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内离职，需提前一个月书面通知甲方，并承担相应的培训费用。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并追究乙方法律责任。

4.乙方不得兼职其他工作，否则甲方有权解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.甲方公司培训计划

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方户口本复印件

6.乙方社会保险缴费证明

7.丙方培训计划及服务协议

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方能够确保乙方具备较高的专业素质，提高工作效率。

2.丙方提供的培训和服务有助于乙方快速融入甲方公司，减少甲方在人才培养上的投入。

3.丙方对乙方进行考核和纪律教育，有助于甲方维护公司利益和形象。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行管理，确保公司业务顺利开展。

2.甲方通过调整乙方的提成及奖金，激励乙方提高工作积极性，实现公司业绩目标。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，维护公司规章制度，树立良好企业形象。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（农资销售员）：____________________

甲方（农资公司）：____________________

丙方（第三方培训公司）：____________________

鉴于乙方具备农资销售经验，甲方需要乙方为其提供农资产品销售服务，丙方作为第三方培训公司，提供乙方在销售技能、产品知识等方面的培训，三方经友好协商，就乙方在甲方处从事农资销售工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方公司担任农资销售员，负责农资产品的销售、推广和服务。

2.乙方应遵守甲方公司规章制度，按时完成销售任务。

3.乙方应积极参加丙方组织的培训，提高自身销售技能和产品知识。

二、工作地点和时间

1.乙方工作地点为甲方公司指定区域。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

三、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、销售提成、奖金等构成。

2.乙方基本工资按甲方公司规定执行。

3.乙方销售提成比例及奖金标准由甲方公司制定。

4.甲方每月15日前支付乙方上月工资。

四、培训与支持

1.丙方负责对乙方进行销售技能、产品知识等培训，培训内容、时长及方式由丙方制定。

2.丙方提供必要的市场信息和技术支持，协助乙方完成销售任务。

五、乙方权益

1.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

2.乙方享有参加丙方组织的专业培训，提升个人销售能力。

3.乙方有权了解甲方公司的销售政策、产品信息及市场动态。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守公司规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，调整乙方的提成及奖金。

3.甲方有权要求乙方提供销售报表，了解销售情况。

七、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规和公司规章制度的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）未经甲方同意，兼职其他工作，影响甲方利益的；

（4）因乙方原因导致甲方遭受经济损失的。

2.乙方离职时，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的培训费用。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并追究乙方法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、合同期限

1.本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满，双方同意续签的，应提前一个月向对方提出书面续签申请。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

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